Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Noudattaako kukaan lakia?

    Lakeja on luotu ihmisten turvaksi niin arkeen kuin työelämäänkin. Mutta noudatetaako lakeja todellisessa elämässä vain raastuvassa? Onko työnantaja huomioinut työpaikaasi koskevat lait. Työturvallisuuslaki, laki työsuojelun valvonnasta ja muutoksenhausta työsuojeluasioissa, työsopimuslaki, työterveyshuoltolaki, laki työsuojeluhallinnosta, tasa-arvolaki, työaikalaki, tapaturmavakuutuslaki, ammattitautilaki sekä asetus työsuojelun valvonnasta. Miten oli? Työsuojelu on yleensä hyvin kallista, joten pientä lipsumista voi odottaa vai kuinka?
    1460
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Tota koko sarjaa ei noudata varmaan kukaan työnantaja "täydellisesti" Paperilla ja käytännössä täysin eri asia.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Mites on? kirjoitti:

    Lakeja on luotu ihmisten turvaksi niin arkeen kuin työelämäänkin. Mutta noudatetaako lakeja todellisessa elämässä vain raastuvassa? Onko työnantaja huomioinut työpaikaasi koskevat lait. Työturvallisuuslaki, laki työsuojelun valvonnasta ja muutoksenhausta työsuojeluasioissa, työsopimuslaki, työterveyshuoltolaki, laki työsuojeluhallinnosta, tasa-arvolaki, työaikalaki, tapaturmavakuutuslaki, ammattitautilaki sekä asetus työsuojelun valvonnasta. Miten oli? Työsuojelu on yleensä hyvin kallista, joten pientä lipsumista voi odottaa vai kuinka?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu