Lääkärintodistuksesta

Olen nykyisin huomannut että todistuksessa on diagnoosi suomenkielellä selvästi kirjoitettuna. Pomo on aina lääkärille mennessäni korostuneen kiinnostunut tietämään syyn käyntiin.Voisiko olla niin että firman johto ja työterveyslääkäri ovat sopineet yhdessä että dignoosi kirjoitetaan suomeksi. Voisinko vaatia lääkäriltä että sairaus merkitään vain koodinumerona tai latinaksi?On arkaluontoinen sairaus jota en haluaisi työpaikalla julkisesti riepoteltavan kuten siellä on joskus ollut tapana joidenkin sairauksista.
41068
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Ikävä kertoa, mutta kokeilepa joskus laittaa nuo pelkät diagnoosin koodinumerot esim. googleen.

Sieltä sitten löytyy selitys kaikille. Lääkärintodistuksessa täytyy työnantajalle olla diagnoosi, kaikki sairaudet eivät nimittäin oikeuta työehtosopimusten mukaan palkalliseen sairaslomaan.

Ikävä, että on ylikiinnostunut pomo, ei pelkän uteliaisuuden vuoksi pitäisi, työntekijä kun saa sairastaakin. Itse en niin hirveästi syistä välitä, takistan toki, onko kyseessä palkallinen, vaiko palkaton (=kela maksaa) loma.

Äänestä

Hei!
Sinun tarvitsee toimittaa lääkärintodistus vain palkanlaskentaan. Esimiehesi ei sitä saa edes katsoa, mikäli hän ei kysy siihen lupaa. Ja tietysti hänen pitää selvittää syy, miksi haluaa katsoa lääkärintodistuksesi. Sinun ei tarvitse syytä sanoa, jos menet akuutin asian takia lääkäriin. Eli äkillisen sairastumisen takia. Voit vaikka keksia mahakivun. Mikäli olet jo aiemmin tilannut lääkärin, niin se ei kuulu palkallisena. Sellaiset käynnit tulisikin hoitaa työajan ulkopuolella. Esimies on täysin vaitiolovelvollinen kaikkeen alaisiinsa koskevaan tietoon.

Äänestä

Sairautesi syy/laatu saadaan kyllä selville, vaikka se olisi koodinumeroilla.
Nimittäin netissä löytyy sosiaali- ja terveydenhuollon luokituskeskus > ICD10, jossa on koodi merkittynä ihan selvällä suomen kielellä.

Äänestä
  • on tuo ICD-kirja josta kattelee työntekijöidensä poissalon syitä.

    Mielestäni aikast sairasta!

    Miksei suoraa sitten kysy mikä on vikana, musta se olisi paljon reilumpaa. Eriasia saako vastauksen vai ei...

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


vähän kysyttävää kirjoitti:

Olen nykyisin huomannut että todistuksessa on diagnoosi suomenkielellä selvästi kirjoitettuna. Pomo on aina lääkärille mennessäni korostuneen kiinnostunut tietämään syyn käyntiin.Voisiko olla niin että firman johto ja työterveyslääkäri ovat sopineet yhdessä että dignoosi kirjoitetaan suomeksi. Voisinko vaatia lääkäriltä että sairaus merkitään vain koodinumerona tai latinaksi?On arkaluontoinen sairaus jota en haluaisi työpaikalla julkisesti riepoteltavan kuten siellä on joskus ollut tapana joidenkin sairauksista.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu