Järjestäytyneiden työntekijöiden palkat ovat keskimäärin 5% korkeampia kuin järjestäytymättömien, eli näiden YTK-laisten "säästäjien". Ja ammattiliiton jäsenyys on työelämän vakuutus, sitä ei pidä päästää raukeamaan. Säästäähän sitä toki kun jättää kotinsa palovakuutuksenkin maksamatta, säästöä tulee ja kaikki on hyvin... paitsi jos tulee se tulipalo.
YTK:n hyödylliset hölmöt
frutti di mare
17883
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 17
Vanhimmat
Faktat pöytään, kiitos.
http://www.sak.fi/nuoret.shtml/01?143
Ja älä edes vaivaudu syyttämään tuota valheelliseksi propagandaksi, vaikka kuinka SAK-foobinen työnantajien puudeli olisitkin, luuletko että miljoonan ihmisen keskusjärjestö tuollaista kirjoittaisi ellei se olisi totta.
Vasemmistolaisen SAK:n mukaan Neuvostoliittokin oli ikuinen ja työläisen paras yhteiskunta.
Vaan kuinkan sitten kävikään.
Sitä voi vaikka 5% palkastaan luopuakkin jos voi olla vapaa eikä tarvi kuulua kommunistiseen mafiakorporaatioon.
SAK:n propakandaa uskoo vain vaalikarjana toimivat,ilman aivoja olevat idiootit.
Jos tuota mieltä todella olet, kerro ja määrittele korvaava järjestelmä jolla työehtosopimukset neuvotellaan?
Helppoa on tuomita monikin asia tässä maailmassa, mutta korvaavien ratkaisujen esittäminen onkin toinen asia.
pamfletteja, joissa väitettiin työttömyyskorvauksen olevan 2/3 palkasta.
Unohtivat vain kertoa, että se on sitä vain nälkäpalkalla. 80-luvusta on muuttunut vain rajat palkkaindeksin mukaan ja jo keskipalkkaisella työttömyyskorvaus on alle 60%.
Älä sinä poika siis usko ihan kaikkea, mitä SAK sulle lupaa.
"Kun kuulut ammattiliittoon, kuulut myös työttömyyskassaan. Jos jäät työttömäksi, kassa maksaa sinulle ansioihisi suhteutettua päivärahaa."
Ei pidä paikkaansa. Kassaan pitää liittyä erikseen. Tosin liiton liittymissopimuksella voi samalla liittyä MYÖS ***liiton*** työttömyyskassaan. Eli kuka tahansa voi liittyä liittoon ja mihin tahansa työtömyyskassaan (ellei kassa ole asettanut esim. ammattivaatimusta).
"Ammattiliitto vääntää puolestasi työnantajapuolen kanssa kättä. Tavoitteena ovat sinun kannaltasi mahdollisimman hyvä työehdot. Työehtosopimus on tärkein ammattiliiton jäsenyyden tuoma etu."
Tästä voi olla jopa samaa mieltä. Tosin voi kysyä, kuinka paljon vähemmä tuottavien työntekijiöiden palkankorotuspakko hidastaa pätevien työntekijöiden palkkakehitystä.
"Niillä työntekijöillä, joita ammattiliittojen yleissitovat työehtosopimukset koskevat, on viisi prosenttia korkeammat palkat kuin niillä, jotka jäävät työehtosopimuksen ulkopuolelle. Laske paljonko se tekee vuodessa sinun kukkarossasi."
Tällaista laskelmaa SAK ei voi esittää. TES joko on alalla voimassa tai ei se ole voimassa. Ihan yhtä hyvin SAK voisi verrata hoitajien ja levyseppähitsaajien palkkaa keskenään.
""
"Niillä työntekijöillä, joita ammattiliittojen yleissitovat työehtosopimukset koskevat, on viisi prosenttia korkeammat palkat kuin niillä, jotka jäävät työehtosopimuksen ulkopuolelle. Laske paljonko se tekee vuodessa sinun kukkarossasi."
Tällaista laskelmaa SAK ei voi esittää. TES joko on alalla voimassa tai ei se ole voimassa. Ihan yhtä hyvin SAK voisi verrata hoitajien ja levyseppähitsaajien palkkaa keskenään.
""
VÄÄRIN.
Niillä aloilla, joilla on YLEISSITOVA tes, palkat on määritelty "kaikille samaksi". Joillakin aloilla on vain NORMAALISITOVA tes, jolloin järjestäytymättömien työnantajien ei tarvitse tessiä noudattaa. Silloin palkat ovat tuon 5% alemmat.
Faktat edelliselle:
www.finlex.fi, yleissitovat ja normaalisitovat tessit
palkat ovat selvästi korkeammat niillä, jotka eivät kuulu ay-liittoihin. Loimaata kannatan kuten Sinäkin, ay on mennyttä aikaa!
Valehtelet, vilkaise vastaukseni toiselle työnantajan puudelille tuosta ylempää.
Paras todiste ammattiliittojen edunvalvonnan onnistumisesta on se että työnantajat ja heidän puudelinsa haukkuvat ammattiliittoja päivästä toiseen. Silloin kun työnantajat - ja heidän puudelinsa - alkavat kehumaan ammattiliittoja, jotain on pahasti vialla työntekijöiden edunvalvonnassa.
Valmistuttuani olin 6-vuotta järjestäytymättömänä työpaikassani.
Mitään uhkia en kokenut eikä niitä silloin ollutkaan. 1970-luku.
Noiden kuuden vuoden aikana sain aina automaattisesti yleiskorotuksen mukaisen lisäyksen palkkaani. Toki sen lisäksi ns. meriittikorotuksen.
Kuitenkin, porvarillisesta maailmankatsomusestani huolimatta, ryhdyin ajattelemaan järjestelmän taustaa ja tunsin itseni toisten perseellä mäen laskijaksi.
Liityin periaatteesta alani työmarkkinajärjestöön.
Kerran olen apua tarvinnut. Sain neuvoja.
Sitä tärkeämpää oli työnantajan tietoisuus taustastani.
Työtuomioistuimen vaihtoehtona maksoi minua tyydyttäneen summan.
Tulipalo uhkasi mutta palokunta oli valmiina.
Kun mennään tarpeeksi pitkälle yksilöllisessä itsekkyydessä joudutte hakemaan uutta vauhtia pohjamutien kautta 1930-luvun malliin!
En toivo mutta pahalta näyttää.
TE HÖLMÖJÄ OLETTE EI TEILLE LIITTO MAKSA TEIDÄN ASUNTOVELKAA JOS FIRMA LOPETETAAN,ON ESIM. OUTOKUMPU JA KUUSANKOSKI MISSÄ LOPPUIVAT TYÖT.NIIN MINULTAKIN TALO MENI VELOISTA, EI LIITTO EIKÄ DEMARIT AUTTANEET,KYLLÄ ITSE SAIN KÄRSIÄ NAHOISSANI,EROSIN VÄLITTÖMÄSTI LIITOSTA.
TE ETTE AJA KUIN OMIA ETUJANNE LIITON IHMISET.
SIIS LIITTYKÄÄ YTK-LOIMAAN KASSAAN SAMA ETU KUN JÄÄTTE TYÖTTÖMÄKSI JA ETTE MAKSA DEMAREILLE PUOLUETUKEA,HEILLÄ ON OMAISUUTTA YHTÄ PALJON KUIN KOKOOMUKSELLA JA HE OVAT AIKA LÄHELLÄ TOISIAAN OIKEALLA EIVÄT TYÖLÄISEN ASIALLA.
Kaameaa tekstiä tuo huutaminen, tuskin kukaan niin hölmö on, että yrittäisi edes lukea.
SIITÄ SEN NÄKEE MITEN HÖLMÖLÄSTÄ SITÄ OLLAAN VALITAN.
yhtä järkevää kuin Neuvostoliittoon uskominen
järjettömiin höpinöihisi?
"Niillä työntekijöillä, joita ammattiliittojen yleissitovat työehtosopimukset koskevat, on viisi prosenttia korkeammat palkat kuin niillä, jotka jäävät työehtosopimuksen ulkopuolelle..."
Lähes joka alalla on yleissitova työehtosopimus, eli sitoo myös YTK:laisia..
kuin Metallin jäsenillä...
metallin mies saa keskimäärin 2260 Euroa/kk ja mulla on jo 2810 Eur/kk...
itse sopimalla ja lupauksensa pitämällä tili vaan kasvaa... Ei kun YTK:hon vaan pojat ja ite neuvotteleen! Siitä pääsette vaan paremman palkan puolelle! ;)