Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    miten muistetaan?

    Miten teitä tai tuttavianne on työnantaja muistanut kun olette olleet 20 vuotta samassa työpaikassa?
    3315
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Ei ilmeisesti mitenkään :(

    EI MINUAKAAN :((

    Äänestä

    2 hengen pidennetty viikonloppu Eurooppalaisessa kaupungissa, esim Pariisi ja Rooma suosittuja. Välillä tapa ollut muu ja nykyisinkin tapauskohtaisesti poikkeuksia tehdään jos esim matkustamiselle on este tai vast. Pienehkö yritys pääkaupunkiseudulla. Verotuksellisestihan työnantajan on valittava matkakohde eikä siten vapaavalintaisuutta ainakaan periaatteessa ole

    Äänestä

    Viikko palkallista lomaa, siis ihan omaa lomaa ettei ole määriteltyä kohdetta. Jotkut on kai saaneet sellasia iittala-lintujakin.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    20 vuotta palvellut kirjoitti:

    Miten teitä tai tuttavianne on työnantaja muistanut kun olette olleet 20 vuotta samassa työpaikassa?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu