palkka alle tes:in

Kuinka voi olla mahdollista tällainen:

olet kaupassa töissä työkkärin henkilöstövuokrauksen kautta. työsopimuksessa henk.vuokr. lukee, että noudatettava työehtosopimus: kaupan alan tes.

Tes sanoo kaupan alalla minimipalkan olevan 8,18 euroa. Henk.vuokraus maksaa silti vain 7,10 euroa tunnilta. Kuinka tämä voi olla mahdollista?

Vastatkaa pian!
51108
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

vaan joka tekee.

Äänestä

Missä päin olet töissä? TESin mukainen minmipalkka on II kalleusluokassa 8.00€/h. Harjoittelijan palkka voi olla alempi (vähintään 90% palkasta?) ja koululaispalkka vieläkin alempi (vähintään 70% palkasta).

Katso lisää esim. http://www.pam.fi/tyoelama/tyoehtosopimukset/kaupan_ala/

Äänestä
  • eli 6.80 tunnilta. Ja harjoittelijaksi katsotaan jos on ollut alle vuoden kaupan alalla töissä.

    Äänestä

  • 85 % kirjoitti:

    eli 6.80 tunnilta. Ja harjoittelijaksi katsotaan jos on ollut alle vuoden kaupan alalla töissä.

    ...harjoittelujakso voidaan vaatia, jos ei ole alan kokemusta tai tutkintoa...

    Jos on alan tutkinto, siihen jo liittyy pitkä harjoittelujakso, joten lisäharjoitteluihin tuskin on tarvetta, varsinkaan perushommissa.

    Mutta esimerkiksi vuoden harjoittelujakson vaatiminen perustason hommista kuulostaa aika epäilyttävältä, varsinkin jos kyseessä on "pätevää" työvoimaa välittävä vuokratyöfirma.

    Äänestä

Työministeriön toimista valittaminen varmaan onnistuu, mutta miten?

Jos olet PAM:n jäsen pyydä liittosi selvittäämään asia. Kaiken oleellisen pitäisi näkyä työsopimuksesta, myös harjoittelujakso.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


sandaaliini kirjoitti:

Kuinka voi olla mahdollista tällainen:

olet kaupassa töissä työkkärin henkilöstövuokrauksen kautta. työsopimuksessa henk.vuokr. lukee, että noudatettava työehtosopimus: kaupan alan tes.

Tes sanoo kaupan alalla minimipalkan olevan 8,18 euroa. Henk.vuokraus maksaa silti vain 7,10 euroa tunnilta. Kuinka tämä voi olla mahdollista?

Vastatkaa pian!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu