Voinko lähteä määräaikaisesta työsuhteesta pois jos löydän vakituisen työpaikan? Miten hyvin työnantajat on teitä päästäneet vaihtamaan toiseen työpaikkaan?
Määräaikainen työsuhde
apua vailla
41227
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Normaaleilla irtisanomisaika systeemeillä voit tietty lähteä. Jos ei sopimukseen ole kirjattu asiaa, niin sitten mennään yleisten työnkestoon sidottujen tuijottavien mukaan. (Tosin samojen linjojen mukaan ne siellä sopimuksessakin käytännössä joutuvat olemaan, aivan mitä tahansa ei saa sopia).
Eri asia on, jos olet sitoutunut johonkin projektiin tai muuhun laajaan kokonaisuuteen, mutta jos kyse on perushommasta niin ei siinä sen kummempaa.
Määräaikainen työsopimus on voimassa siihen asti, mitä työsopimukseen on kirjattu. Jos sopimuksessa ei ole pykäliä irtisanomisajasta, määräaikaista sopimusta EI VOI irtisanoa sen enempää työntekijä kuin työnantajakaan. Vain, jos määräaikainen sopimus on tehty todella pitkäksi ajaksi (taisi olla viisi vuotta), sopimus on sen jälkeen irtisanottavissa.
Niinpä. Ne sopimukset kannattaa lukea ennen kuin pistää nimiä paperiin. Jos ymmärrys ei itsellä riitä, esimerkiksi ammattiliiton juristi voi nopeasti selvittää sinulle tällaiset asiat.
Voit kyllä päästä irti määräaikaisuudesta mutta se vaatii työnantajan hyväksymisen. Eli, määräaikaisen työsopimuksen voi purkaa vain yhteisymmärryksessä työnantajan kanssa. Riippuen työnantajasta ja työn laadusta irtisanoutuminen onnistuu.
Jos vain saat sovittua nykyisen työnantajan kanssa niin tuskin estävät menemistäsi. Omalle kohdalleni osui kerran sellainen pomo, joka kuitenkin huomautti, että voivat vaatia osan jo maksetusta palkasta, koska ennenaikainen lähtöni jättää tavallaan yrityksen pulaan; kuka tekee tekemättömät kuukauteni. Mutta se jäi vain uhkailun asteelle. Pääsääntöisesti työpaikan vaihtaminen määräaikaisen suhteen aikana on "sallittua".