M-realin toimihenkilöt poistuvat huomenna työpaikoiltaan vastalauseena vähentää toimihenkilöitä. Paperiliiton alaiset työntekijät EI
osallistu mielenilmaukseen. Paperiliittolaiset kantavat vastuuta toisin kuin toimihenkilöt.
osallistu mielenilmaukseen. Paperiliittolaiset kantavat vastuuta toisin kuin toimihenkilöt.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Toimihenkilöt ja keskijohto ovat yleensä kyllä tiukimmilla yrityksessä kuin yrityksessä sekä työehdollisesti kuin myös määrällisesti.
Heiltä myös vaaditaan eniten .Samoin vastuu ja tulosvastuu on on kova.
Yleensä siellä pidättäydytään viimeiseen asti mielenilmauksista.Koetaan että ollaan enemmän yksilöitä yritykselle kuin pelkästään henkilöstöä.Sekä etsitään uraputkea.
Nykyajan epäoikeudenmukaisuus kuitenkin näyttää purkavautuvan nyt myös siellä
(Tapaus ei ole ainoa viime vuosilta.Julkisuus ei vaan ole ollut suuri koska varsinaisia tuotannollisia menetyksiä ei HETI ole tullut)
Sinällään jos rohkeutta olisi niin jonkulaista solidaarisuutta työntekijäpuolikin saisi heille osoittaa mutta silloin koko homma kyllä taasen vieritettäisiin paperiliiton harteille laittomana lakkona.
Kuitenkin toivoisin että kaikki henkilöstöryhmät pitäisivät nyt enemmän yhtä kuin että yritetään ratsastaa toisten vaikeuksilla.
Vai mitä tämän topicin aloittaja lienee ajatellut?
http://www.toimihenkilounioni.fi/web/easypagepro/viewer.php?id=6081
Toimihenkilöt ovat näköjään ottaneet ainakin vähäksi aikaa laput pois silmiltään. Toimihenkilöitähän on ainakin M-realissa potkittu aika huoletta päähän, eikä siellä löydy niin helposti toverihenkiä. Päätä silitetään samaan aikaan, kun tovereita potkitaan aika huoletta pellolle ja vaaditaan entistä enemmän.
Jos ylemmät toimihenkilöt tähän osallistuisi voisi melkein syödä hattunsa.
Kuitenkin toivoisin että kaikki henkilöstöryhmät pitäisivät nyt enemmän yhtä kuin että yritetään ratsastaa toisten vaikeuksilla.
Minäkin toivoin kesällä 2005, turhaan
suossa ihan yksinään ja niin
kauan kun huvittaa.On 2005 vuoden
toiminta niiden osalta hyväs muistis
Upotkaa suohon LAMPAAT.