Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Sairausloma-ajan korvaus?!

    Moi! Mitenkä mahtaa mennä kun jouduin olemaan jalan murtamisen takia 5 viikkoa huilaamassa. Saanko normaali palkan vai joudunko hakemaan jostain valtion instanssista korvauksia menetetystä palkasta? Tuli pieni pelko persiisiin kun olemme suhteellisen vähätuloinen perhe että minkälainen tili mahtaa joulukuussa tulla.
    4513
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Saat täyttä palkkaa 60 päivältä eli n 2kk
    ja vuosikin vaihtuu eli vuodessa saa sen 60 päivää täyden palkan.
    Jouduin olemaan itse tänä vuonna sen ja sitten tippui.Voit tietenkin kelalta kysellä lisää asiasta.
    Hyvää joulun odotusta sinulle.

    Äänestä

    • Hyvä kiitokset vastauksesta! Helpotti kummasti, olisi jäänyt Joulu tulematta tähän perheeseen muuten. Hyvät Joulut sinnekin!

      Äänestä

    • Ei mahdu kahteenkuukauteen kuuttakymmentä työpäivää,vai maksaako työnantaja myös viikonlopuilta palkaa sairauslomlla?

      Äänestä

    • mahdu kirjoitti:

      Ei mahdu kahteenkuukauteen kuuttakymmentä työpäivää,vai maksaako työnantaja myös viikonlopuilta palkaa sairauslomlla?

      näon se menee ainakin kk palkkalaisilla.
      Kelasta kannattaa kysyä lisää!

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    miten mahtaa mennä kirjoitti:

    Moi! Mitenkä mahtaa mennä kun jouduin olemaan jalan murtamisen takia 5 viikkoa huilaamassa. Saanko normaali palkan vai joudunko hakemaan jostain valtion instanssista korvauksia menetetystä palkasta? Tuli pieni pelko persiisiin kun olemme suhteellisen vähätuloinen perhe että minkälainen tili mahtaa joulukuussa tulla.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu