Työnantajat antavat väärän kuvan työtehtävistä

Miksi hitossa työpaikkoja ilmoittavat saavat "mainostaa" työpaikkojaan muulla nimellä kuin mitä ne todellisuudessa ovat?!!!

Tuolla eräällä työpaikkoja tarjoavalla sivustollakin haetaan puhelinmyyjiä ties vaikka millä nimellä välillä. Tänäänkin katsoin, että haettiin joukkuepelaajaa! Voi herra varjele sentään! No näkeehän tuon sitte takalistossa olevalla silmälläänkin, että kyse on puhelinmyynnistä. Toinen oli kun haettiin viikonloppupäivystäjää, heh! Selvästi siinä sitten haettiin siivoojaa!
Kyllä näihin tulisi puuttua. Jos ei työnantaja saa työntekijöitä muuta kun työnimikettä kaunistelemalla niin myykööt ja siivotkoot itse!
1642
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Työnantajat kehuvat itseään yleensä näissä mainoksissa estoitta.
Ei yleensä katetta itsekehussa.
Ongelmayrityksistä saa parhaiten tietoa kavereilta ja tutuilta joilla ei ole tarvetta valehdella.
Firmojen omat historiat pelkkää potaskaa.
Kertovat olevansa dynaamisia ja omaavansa hyvän ilmapiirin jne. Ei kannata uskoa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


työntekijältäkin vaaditaan ... kirjoitti:

Miksi hitossa työpaikkoja ilmoittavat saavat "mainostaa" työpaikkojaan muulla nimellä kuin mitä ne todellisuudessa ovat?!!!

Tuolla eräällä työpaikkoja tarjoavalla sivustollakin haetaan puhelinmyyjiä ties vaikka millä nimellä välillä. Tänäänkin katsoin, että haettiin joukkuepelaajaa! Voi herra varjele sentään! No näkeehän tuon sitte takalistossa olevalla silmälläänkin, että kyse on puhelinmyynnistä. Toinen oli kun haettiin viikonloppupäivystäjää, heh! Selvästi siinä sitten haettiin siivoojaa!
Kyllä näihin tulisi puuttua. Jos ei työnantaja saa työntekijöitä muuta kun työnimikettä kaunistelemalla niin myykööt ja siivotkoot itse!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu