Pakollako töihin

Minusta tuntuu aika oudolle, että työttömän hakea jokaista työpaikkaa, joka vain on tarjolla. Eikö olisi työnantajankin kannalta parempi, että avointa paikkaa hakisivat siihen sopivat ja motivoituneet henkilöt? Jollakin saattaa olla loistava koulutus ja työkokemustakin alalta, mutta jos motivaatio puuttuu, ei se työn kannalta ole kovinkaan kannattavaa. Jos työntekijä menee pakolla johonkin työpaikkaan, hän kärkkyy koko ajan uutta paikkaa eikä sitoudu työhönsä lainkaan.
1399
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Samaa mieltä olen. Itsekin olen nyt ollut n. 9 kk työssä, jonka ajattelin olevan ns. väliaikainen kunnes saan oman alan hommia. Eli aika pitkäksi omasta mielestä venähtänyt. Mutta tosiaan, en ole mitenkään sitoutunut tähän hommaan. Onhan tästä nyt työkokemusta saanut ja rahaa, mutta tietenkin mielummin olisin tehnyt jotain itselle sopivampaa tämänkin ajan. Nyt olen oikeastaan saanut vaan kauheen uupumuksen ja stressin sinnittelemällä tässä työssä.

Uusi paikka haussa :) Yritän pysyä toiveikkaana. Luulis tosiaan työnantajankin haluavan et oikeesti motivoituneet ja kiinnostuneet ihmiset hakis työpaikkaa, mikä kulloinkin tarjolla.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


työtön minäkin kirjoitti:

Minusta tuntuu aika oudolle, että työttömän hakea jokaista työpaikkaa, joka vain on tarjolla. Eikö olisi työnantajankin kannalta parempi, että avointa paikkaa hakisivat siihen sopivat ja motivoituneet henkilöt? Jollakin saattaa olla loistava koulutus ja työkokemustakin alalta, mutta jos motivaatio puuttuu, ei se työn kannalta ole kovinkaan kannattavaa. Jos työntekijä menee pakolla johonkin työpaikkaan, hän kärkkyy koko ajan uutta paikkaa eikä sitoudu työhönsä lainkaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu