Työaika korkeintaan 6 tuntiseksi !!!

Mietipäs nyt kuitenkin miten suuri osa ammateista on pakollisesti sellaisia, ettei mitään lyhennyksiä voi tehdä ja hommat muutenkin ovat pakollisesti eri vuorokaudenaikoihin. Äkkiä varmaan keksit muutaman kymmenen ammattia saman tien, joissa ajatus tuollaisesta 6 tunnin päivästä on jo sula mahdottomuus.

Itse asiassa en ole itsekään koskaan tehnyt töitä joissa olisivat työpäivät juuri koskaan jääneet 8 tuntiin. Toisaalta 8-16 päiväduuni ei suoraan sanoen innostaisikaan.

12-tuntiseen ja omasta halustamme koska "vain" 4 töitä ja 6 vapaata.... näkee myös valoisaa aikaa...

Kyllä se vähäinenkin mielenkiinto ja työhalu on aina ruokatuntiin mennessä huvennut. Loput neljä tuntia on ihan pelkkää pakkopullaa. Ehdotan 4 tunnin työaikaa.

No, ainakin minä annan firmani työntekijöille mielelläni 6 h työpäivän, tosin silloin palkka tietysti putoaa myös 25 %:lla. Ihme kyllä monet lyhyemmän työajan puolestapuhujat eivät tätä ymmärrä.

On toki mainittava, että teen itse 4-6 h päiviä, ja tietysti kärsin nahoissani pienemmän palkan.

Itse yrittäjänä olen harkinnut kyseistä mallia, tai ainakin lyhennettyä työpäivää firmaan. Kyse on siis lähinnä IT-alan henkilöitä, puhelinvaihteen hoitaja ja yksi tavarantoimittaja/pakkaajan työpaikat, yhteensä 12 palkallista.

Omien laskelmieni mukaan joka päivän työt sujuvat aivan mainiosti 5-6 tuntiin, eikä palkkaakaan välttämättä tarvitse alentaa (ne 2 uupuvaa tuntia voisin esim. kompensoida noin 3.5 euron lisällä tuntipalkkaan) jotta tulos olisi kuun lopussa silti selvästi voitollinen ja palkat saataisiin maksettua & työt hoidettua.

Lisänä laskisin sen että työntekijöiden motiivi nousee suhteessa myönteisesti, kun heille jää enemmän vapaa-aikaa ja teen heille selväksi että tällä metodilla yritetään parantaa sekä työilmapiiriä sekä tehokkuutta.

Kun työ alkaa esim. klo 8 ja loppuu klo 2, niin sinä aikana suurin osa tilauksista on statistisesti jo tehty (taulukoiden mukaan vain n. 15% tilauksistamme tulee klo 3 jälkeen, sillä iso osa asiakkaista on toisia firmoja joiden kanssa on B2B sopimukset).

Voin ihan mainiosti ottaa loppupäivän tilaukset sähköpostiini, joita tulee ehkä 5-20 kappaletta, vastata että on saatu, ja antaa ne henkilökunnalle seuraavana päivänä, kun varsinkin ensimmäisen tunnin aikana on yleensä aika hiljaista niin ei työt lopu taatusti kesken. Ei se ole mikään ongelma.

Kannattaa ymmärtää, että ei se 8 tuntia tai pidempi päivä itsessään ole mikään pyhä lehmä. Kyllä monella alalla riittäisivät lyhyemmätkin työajat. Tämä on esimerkiksi huomattu ranskassa, jossa maksimityöviikko sisältää siis 35 tuntia, eli 7 per päivä. Usealla työpaikalla käytetään 4-6 tunnin päiviä eikä tuotanto silti juurikaan kärsi.

useammallakin alalla suostuu 6 tunnin työpäiviin. Senkun kerrot halustasi. Tulot tosin sitte 25% pienemmät mutta silloin sinäkin jaksaisit tehdä töitä..

Samaa mieltä. Teen töitä viikossa melkein 31h, minulle se on jo maksimi ja enempää en suostu tekemään töitä.
Välillä jopa hieman ihmetyttää että miten jotkut jaksavat tehdä 8h ja jopa pidempiäkin päiviä.
Muutenkin minulle tällainen lyhyempi päivä on myös parempi jaksamisen/terveyden tilan kannalta.

Muistan kun joskus useita vuosia sitten jouduin tekemään 8h päiviä, kyllä siinä ajassa rupesi näkemään asiakkaat vihollisina(toisinaan tuolloin fantasioin työtapaturmasta jossa joku asiakas vammautuisi/kuolisi) ja hermot paloivat usein koska vapaa ajastakin oli paha puute. Silloin vain en tiennyt että olisi ollut mahdollista sopia työajoista.

Täysin samaa mieltä kanssasi!!!!!!!!!!! Kaikki kirjoittamasi teksti on totta mikä totta!!!!

pakko mennä. Siinä saadaan 2 kärpästä yhdellä iskulla. Työttömyys pois ja uupuneille apua jaksaa kun työ ei vie koko elämää. Säästyneillä työttömyyskorvauksilla voidaan hieman kompensoida työnantaja maksuja ym jotta tulotaso ei putoaisi liikaa.
Mutta ei tämä suomesta ala tietenkään. Suomi peesaa taas totutusti myöhemmin kun kaikissa muissa maissa käytäntö on ollut vuosia. Siihen asti täällä "onnelassa" yritetään työssä oleva porukka tappaa työllä, eikä heitä haluta päästää edes eläkkeelle.
Motivaatio olisi aivan eri tasolla 6h päivä kun voisi tehdä täysillä koko päivä. Myös ylityöt kiinnostaisi aivan toisella tavalla.
En tajua mikä tässä on niin vaikeaa tehdä muutos, ainakin niille jotka haluavat tehdä 6 tuntista päivää ja omalta osaltaan poistaa työttömyyttä.

8 tuntia on kevyempi, koska siinä on pidemmät tauot. Sitten vasta olet lopen uupunut, jos teet 6h päiviä tauotta. Eli pitäisi tietää mitä toivoo.

Totta puhut! tuossa on asiaa todellakin työpaivän max pituus voisi olla tosiaan
max. 6H, jakasaminen paranee

Tosi on! Työpäivät pitää saada lyhennettyä järkeviin mittasuhteisiin!

En todellakaan vastustaisi jos työaika muuttuisia lyhyemmäksi, vaikka 6-Tunnin päiviksi. hyvä idea! Kannatetaan ilman muuta, eikun lakialoitetta kehiin ym...

Minusta pitäisi olla enemmänkin sellaisia töitä, joissa on tietty työmäärä, joka pitää tehdä ja sitten voi mennä kotiin. Puhelimeen vastaamiset ja päivystykset voi hoitaa nykyteknologian avulla muualtakin kuin konttorilta käsin tai työaikoja voi myös limittää niin, että esim. joka toinen viikko toinen tekee töitä klo 7-13 ja toinen 11-17, jolloin nämä kaksi kuuden tunnin työpäivää tekevät pystyvät hoitamaan päivystysasioita normaalin asiakaspalvelun puitteissa (esim. pienet konttorit).

Kahvitauot pois, jäljelle pelkkä 20-30 min ruokatauko ja työpäivä muutoin 6 h. Tällöin innokkaimmat voisi tehdä kahta duunia (esim. oma työ 6 h puolikas päivä 3 h toisessa paikassa) ja iäkkäämmät ihmiset tai vajaakuntoiset jaksaisivat työelämässä pidempään, kun tekisivät vain 30 h työviikkoa.

Jos työn luonteen vuoksi (esim. sairaalat, rakennustyömaat, liikenne) lyhyt päivä ei onnistu, niin pekkaspäivä-systeemeillä he saavat vapaapäiviä.

Yksi vaihtoehto olisi myös se, että ihminen voisi itse valita, tekeekö hän 6 vai 7,5 h työviikkoa, jolloin tietysti saisi korkeampaa eläkettä, jos työviikko olisi normaali tai normaalia pidempi. Kun olisi kaksi järjestelmää rinnakkain, niin kukin voisi valita, että kumpi olisi oman elämän kannalta parempi. Uskon, että esim moni pienten lasten äiti tekisi mielellään 6 h työpäivää lasten takia, koska kulujen vuoksi kotiäitiyttäkään moni ei voi jatkaa vuositolkulla. Samoin omia ikääntyviä vanhempia hoitava 55 työntekijä arvostaisi varmasti 6 h työpäivää

Kannatetaan.... Olen miettinyt miksei työnantajat tarjoa mahdollisuuksia myös pienempään työviikkoon sitä haluaville. Myös oma työni on sellaista toimistotyötä, että voisi tehdä esim etäpäiviäl..enemmän saisi nykyään siirtää töitä myös etämuotoon jos siihen on puitteita. Tuntuu että 8h työpäivän jälkeen ja tähän 25km työmatkat päälle aamuin illoin on kyllä tosi naatti ja kotisohva houkuttelee vähän liiankin kanssa...:(

Säännöllisen työajan sijaan pitäisi kehittää mittarit, mitä kukin tekee ja maksaa sen mukaan. Kyllähän sitä on porukkaa, joka käy töissä tekemättä mitään.

Tästä adressia kehiin ja päättäjille, veikkaan ettei monikaan jättäisi allekirjoittamatta

Linja-autonkuljettajan työajat ovat viime vuosisadan perua, olisikin edes 8 tunnin päivä, mutta ei, kaupunkiliikenteessäkin kuljettaja joutuu ajamaan 11 tunnin työpäiviä tauko päälle.
Ylipitkät päivät korvataan sitten 4-5 tunnin päivillä, jotka voidaan sijoittaa siten, että sekin päivä on pilalla. Lyhyen vapaa-aikansa kuljettaja nukkuu rättiväsyneenä.
Aika väsähtäneen näköistä porukkaa näkee bussin ratissa ja en alaa kokeilleena ihmettele, alan ammattiliitto Akt ei tee muuta kuin hymistelee ja sallii orjuuttamisen.
Sama kuljettaja vie ihmiset aamulla töihin, tuo heidät pois ja vie heidät illalla harrastuksiinsa ja jopa takaisinkin. Koska kuljettaja harrastaa jotain, tai viettää ylipäänsä perhe-elämää tai normaalin ihmisen elämää?

Bussinkuljettajille on saatava kahdeksan tunnin työaika max. Kyllä se 6 tunnin päivä, olisi pitänyt toteuttaa jo vuosia sitten, silloin kun duunarillakin oli vähän sanavaltaa.
Nykymenolla esitetään kohta työajan pidennystä ja lomien poistoa ja läpihuutojuttuja..
Ihmiset tapetaan työn ääreen ja toiset ei tee mitään eli työssä käyvät maksavat sossun asiakkaiden elättämämisen ja heidän työolonsa tehdään äärimmäisen kurjiksi.

aikoinaan tehtaalla olin 05.30-13.30 työajalla, josta 3kpl 1/2tunnin taukoja virallisesti. Työt tosin aloitettiin vasta lähempanä 07.00 kun pomot alkoi työmaalle valua,eli istuskelua 05.30-07.00 ja koneitten putsaus alkoi12.30 viimeistään... eli tehokasta työaikaa ei tullut kuin 4 tuntia, joskus vähän enemmän joskus vielä vähemmän.... näinhän se varmaan menee vieläkin.

Aika jännältä kuulostaa ... Onkohan tässä montaakaan eri kirjoittajaa... ????

Itse teen vain ja ainoastaan 12-16h/työpäiviä.

Olen vuorotöissä ja "viikottainen tasaamis järjestyksen mukainen" viikkotyöaika on n.36h.

Mielummin teen työt alta 3 päivässä kuin olisin 6 päivänä viikossa menis oikeesti hermot mennä jokapäivä töihin !!!

Töihin meno aina hermostuttaa ja ilta menee jo hermoillessa aamulla töihin laita kellot soimaan yms. eväitä väsää sit työmatka 45min.*2 lähtövalmistelut. tai teeppä 6 yötä putkeen jos ajankohta on esim.23-05 mielummin 3 19-07.

Ainut asia millä tekisin lyhyempää päivää/useampana päivänä viikossa on jos voisin tehdä sen kotona viinilasin kanssa kalsarit jalassa esim. puhelimen välityksellä tms. koneella...

Jo tuo 5*/viikossa työmaalle tuntuu ihan perseestä olevalta ...Sitäkin olen tehnyt tarpeeksi siinä oli kyllä se yksi hyväpuoli että oli viikonloput vapaat sekä yöt... vuorossa se on taas syvältä, mutta pakko on koneiden pyöriä.. Vapaapäiviä pitää kuukaudessa olla vähintään 15.

Kaikki lyhyet matkat, ryyppyreissut, yms. ei muuten onnistu. Ja muutenkin yövuoroista ei päivässä tai edes kahdessa palaudu. ja rytmit pitää alkolla oikaista.

Mielummin 4 päiväiseksi työviikot. Viikonloppu on aivan liian lyhyt.

6h työpäivä kunniaan! Komppaan mukana!

oon samaa mieltä. Mielestäni 6h työpäivät on etenki toistotyötä tekevillä ammateilla kannattavaa.
Eli siis sellaisissa, missä työstät samanlaisia kappaleita vaikkapa 100kpl päivässä..
On selvää, ettei kukaan jaksa niin yksitoikkoista jatkuvaa toistamista tehdä 8h tehokkaasti.
Etenkin kun taukoja ei ole kuin ruokatauko ja kaksi 10min taukoa.
Itse huomaan, että siinä klo12 jälkeen alkaa tahti hiipua, ei vaan enää jaksa, vaikka haluaisi jaksaa, ei ihminen ole robotti..
Ja tuun siis kuudeksi töihin, eli se 6h tosiaankin on se aika minkä jaksaa, sitten alkaa turtuminen.
Joten joko taukoja olis lisättävä, tai sitten siirryttävä 6 tuntiin, jos halutaan tehokasta työntekoa.
Itse olisin siihen halukas, vaikka se tietäisikin palkan pienennystä ja pekkasten poistamista, mutta kaikki eivät samaan suostu, joten sen pitäisi olla valinnaista.

6 tuntisilla päivillä voidaan palkata 2 ihmistä töihin. Työaika yhteensä 12 h.

Taas esillä tämä SDP:n äänikalastelu temppu vuosimallia 2020 ja temppu saavuttaa mahdottomat työllistämistavoitteet.
Ajatellaan hypoteesia jos tämä toteutuisi, työt on kuitenkin tehtävä. Tarvitaan lisää työntekijöitä esimerkiksi julkiselle sektorille täyttämään tunteja mitkä jäävät vajaaksi kuudesta tunnista, tällä laskuopilla SDP ja muut sosialistit ratkaisee, että saadaan 100000 ihmisen työllisyystavoite heti täyteen, täyttämään vajaat tunnit, näin se varmaan käviskin näppärästi jos vain rahat riittäisi.
Suomen suurin ongelma samaan aikaan on tällä hetkellä se että, kokonaistyöuran työtunnit ovat matalat, esimerkiksi aasiassa työntekijä tekee n 100% enemmän töitä työuran aikana, usa:ssa 30-50% jne.
Tämä tavoite on selkeästi sosialistin päiväuni, kaikki siirtyvät töihin julkiselle sektorille, yritykset karkaavat suomesta jotka pystyvät loppujen toiminta loppuu. Raha ei riitä lopulta palkkoihin ja ne on laskettava kaikille samaksi, säännöstely on aloitettava jne. Päästään tähän neuvostoliittolaiseen elämisen unelmaan, sitä odotellessa :D.

Työaika ehdottomasti lyhyemmäksi! Vastarannan kiiskit, miettikää, kokeilkaa...liikkumavaraa voisi silti olla, mutta ei syrjintää eikä toisaalta suosimista...kasvun paikka jokaiselle...

kas kun ei lyhennetä viikkotyöaikaa 6 tuntiin. Lopun aikaa terveyskeskus on kiinni.
Ovessa on lappu: "Arvoisa terveyskeskuksemme asiakas. Olemme avoinna tiistaisin klo 9-15. Olemme siirtyneet 6 tuntiseen työviikkoon. Tapaamisiin tiistaisin klo 9-15. Akuuteissa tilanteissa pyydämme jättämään soittopyynnön. Ajanvaraajamme ottavat Teihin yhteyden tiistaina. Kiitos " Samoin vanhusten hoitokodeissa. Hoidokit ja vuodepotilaat pärjäilkööt omin nokin kun työntekijöiden viikkotyöaikakiintiö on täynnä.

Kyllästyin vuorotyöhön ja 8h( 9min) päiviin. Joka toinen viikko piti herätä klo 4, ja toisella viikolla töissä iltamyöhään asti. Aamuvuorossa loppupäivä vapaata. Se vaan kului siihen kun haukottelin, otin päiväunet, söin jne. Töiden jälkeen kyllä oli monesti sellainen 2h virkeämpi olo ja jaksoin tiskata. Iltavuorossa taas stressasi töihin lähtö niin paljon että aamupäivällä ei huvittanut tehdä mitään ylimääräistä. Illalla kotiin ja telkkari päälle.
Vasta aloitin 6h päivät ja heti on jaksamista enemmän. Saa nukkua melko myöhään ja silti pääsee kotiin iltapäivästä.

Saanko arvata? 6 tunnin työpäivä, mutta palkka 8 tunnilta. Kannattaa varmaan mennä johonkin 10 tunnilta töihin, jos kuukaudelta tienaa 1200€.

Laiskoja olette. 8 tunnin päivästä ei kyllä väsy juuri yhtään fyysisessäkään työssä.
12 tuntia on sopiva työvuoron pituus. Kaksi vuoroa /vrk ja työ pyörii kellon ympäri.

Kuuden tunnin jälkeen tuottavuus laskee meiltä kaikilta meidän työpaikalta.
Pomo kun kellottaa kuinka tuottavia olemme niin kahdeksassa tunnissa palaa loppuun jos painaa sen koko ajan täysiä. Seitsemän tunnin jälkeen tuottavuus on nolla. Me painetaan kuusi tuntia töitä ihan kunnolla ja loput päivästä menee miten menee vaikka tehdäänkin koko ajan. Mutta hidasta ne viimeiset tunnit on.

Kun kantaa lankkua ja kiipeä samalla telineitä ja tai nostelee 30 kilon rautaputkia käsin kahdeksan tuntia niin itsellä ainakin näin 10 vuoden jälkeen paikatkin on rikki ja sellainen väsy painaa että nukun kotiin päästyäni aamuun asti.
Tyhmänä ei saa muuta työtä. 10 vuotta olen hakenut mutta vitosen todistuksella työn saa vain tuurilla.

Monella alalla pitää olla työpaikalla ennen työajan alkua kun pitää tehdä esival
misteluja, vuoropalaverit,
pitää hoitaa ja mitä lie muuta, samoin työn päätyttyä on esim kassan jaskeminen, rahat säilöön, ym mitä mihinkin alaan liittyy... se on työajan pidennystä ilman kor
vausta, ei siitä saa edes vapaa
ta korvaukseksi... tiedän kun olin kaupan kassalla ja olin myös hoiva-alalla...

Jos mennään kuusituntiseen työpäivään, silloin ei ole kahvipausseja, on vain 15 min ruokatauko... muuten ollaan jo puoli tuntia ns muussa kuin työn touhussa... olin aikoinaan tehtaassa, meillä oli vain 15 min ruokatauko, kahvitaukoja ei

Ei, koska työhön meneminen ja sieltä tuleminen maksaa aikaa ja vaivaa.
Nelipäiväiseksi. Tai tuplapäiviä, lisäten tuotantoa, ja työttömiä tilalle, kouluttaenkin vaikka pöydän alta ja vastaanväittäjät vaientaen. Saadaan 3x enemmän töntekijöitä ja töitä tehtyä, jolla maailma rikastuu. Tulevaisuudessa tarvitaan yhä enemmän työpaikkoja.

onhan tarjolla osaa-aikatyötä ja nollatuntisopimukset. Pätkätyöt. Tilkkutyöt. Keikkatyöt. Kyllä tekevälle vaihtoehtoja löytyy. Jos nykyisessä työpaikassa ei ole mahdollisuutta lyhyempään työpäivään niin vaihtaa toiseen firmaan jossa tehdään kaikki työt nollatunnilla. Toki kokonaispalkka putoaa.. Toisaalta itselle jää vapaa-aikaa hanttapulitekemiseen. . Hakeutuu osuuskuntaan työhön tai kommuuniin puuhastelemaaan virttyneessä villapaidassa. Peace. Sitten on tarjolla provisiotyötä. Työn tulos ratkaisee eikä lusittu työaika. Tai ryhtyy yrittäjäksi. Oikea ala ja itsellä kykyä niin muutaman tunnin työllä takoo miljoonia. Tubettajaksi joka puuhastelee täyttä shaibaa jota laaja uskollinen fanikunta seuraa kuolaten silmät tapillansa .

No opettajillahan työaika on lähellä tuota 6h päivässä, jos tekisivät normityöntekijän työpäivät vuodessa, mutta kun tahtovat lomailla 3kk vuodessa...