Olen tehnyt keikkatöitä silloin tällöin lähikaupassa 3 kuukauden ajan. Tunteja on kertynyt miten sattuu. Jouduin nyt äkillisesti leikkaukseen (leikkauksen piti olla vasta 2/2007, joku jätti paikkansa jonosta) ja nyt leikkauksen jälkeen lääkäri määräsi minut 2 viikon sairaslomalle. Olin jo ehtinyt sopia 5 vuoroa kahden viikon ajalle. Sain sairaalasta sairastodistuksen ja ilmoitin asiasta puhelimitse myyjälle, kun en muita saanut kiinni, hän ei kysynyt sairastumiseni syytä, eikä kukaan ole perään soitellut. Sairaustodistuksen vien vasta parannuttuani, mikä on varmaa ok. Tiedän, että töissä on jokin työterveyshuolto, mutta meille keikkalaisille ei ole siitä tarkempaa infoa annettu, joten kai tuo sairaalan todistus kelpaa. Omasta pussista ainakin maksettu! Ärsyttää, kun en tiedä kenelle todistus edes toimitetaan ja kenellä on oikeus nähdä sairastumisen syy. En ole sairaudestani kertonut työhaastattelussa ja pyysin siksi pelkän koodin sairaslappuun, varmaan senkin saa selville jos jotain halututtaa. Palkat hoitaa ulkopuolinen firma. Ei hirveesti ole näitä työetuja ym. selvitetty, olen vaan ollut iloinen työstä:) Kuulukohan keikkalaiselle edes työterveyshuolto ja saako keikkalainen ylipäätään sairausajan palkkaa? Oikeastaan en haluaisi pyytää työnantajalta mitään rahaa, onkohan tällainen ok? Jos nyt jostain syystä ta haluaa väkisin maksaa palkan, niin onko palkka sama kuin jos olisin töissä ollut? Hävettää ottaa sairasrahaa, kun en ole ollut vielä edes koeaikaa talossa. Muutenkin menin "väkisin, pakotettuna" sairastumaan näin pahasti vielä joulukiireissä:( Halusin niin kovasti tehdä koeajan kiltisti loppuun... mut paska sairauteni.
Sairausajan palkka
Maijjaa
0506
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.