Nyt töihin ja heti vaikka minne.

Kummallista tekstiä lehdessä kuulemma pitää
lähteä vaikka toisellle puolen suomea töihin näin väittää
karjalainen (lehti).

Tosin sitten välissä huomautetaan, että
Kyseinen homma vaatii lakimuutoksen..

http://www.karjalainen.fi/cgi-bin/vk?Newsp=karj&Depa=etusivu&Date=061223&Model=juttusivu.html&Story=3091248.txt&StDate=061223&StTime=00:00:00&SPage=True

Minä olen kyllä kuullut, että laissa määritellään
työssäkäyntialueet mutta ei kai vaikka ivaloon töihin voi määrätä.

Pitääkö tuo paikkansa että karenssin voi saada jos
ei ota vastaa ulkopaikkakunnalta työvoimatoimiston osoittamaa työtä
noinhan tuo johtaja väittää tuossa lehdessä.


http://www.mol.fi/mol/fi/01_tyovoimapalvelut/08_tyottomyys/01_tyottomyysturva/02_tyossakayntialueet/index.jsp
6778
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Demarien puoluetoverit Stalin ja Hitler sulloivat aikoinaan työläisiä junanvaunut täyteen ja lähettivät sinne missä työvoimaa tarvittiin.

Äänestä

se, että lähtemiseen pitää olla rahaa. 700 euroa ei riitä esim. 3 kk:n takuuvuokraan tai työmarkkinatuen suuruisella palkalla ei ylläpidetä kakkosasuntoa käydä kotona joskus. Tai eihän niiden työttmien lasten tarvitse vanhempaansa ikinä nähdä. Tietenkin yksi vaihtoehto, että perhe muuttaa mukana ja lapset vaihtavat koulua ja kavereita 20 kertaa peruskoulu-uransa aikana, kesken lukuvuodenkin. Se on sitten sen ajan murhe, kun näiden tasapainottomien lasten ongelmia hoidetaan moninkertaisin yhteiskunnan varoin. Juu, tiedetään ettei kaikista muuttaneista lapsista tule tasapainottomia, mutta tiedän jo omasta lapsuudestani sellaisia juurettomia, joista on tullut.

Äänestä

Väitteet eivät pidä paikkaansa - ainakaan, mikäli Suomi ei ole irtaantunut TSS-sopimuksesta, enkä ole sellaista kuullut. Oikeus työpaikan vapaaseen valintaan ja sosiaaliturvaan on laissa määrätty. Tsekkaa ja lue:

http://www.finlex.fi/fi/sopimukset/sopsteksti/1976/19760006

>Pitääkö tuo paikkansa että karenssin voi saada jos
ei ota vastaa ulkopaikkakunnalta työvoimatoimiston osoittamaa työtä
noinhan tuo johtaja väittää tuossa lehdessä.

Tämä onkin jo kinkkisempi juttu. Karenssin voi saada, vaikka toimiikin lain mukaan. Sensijaan oikeutta inhimillisen elämän mahdollistavaan sosiaaliturvaan ei voida evätä.

Mm. Ihmisarvo-yhdistys pyrkii polkaisemaan pystyyn riittävän voimakkaan järjestön, joka ryhtyy ajamaan lakien noudattamisen linjaa Suomessa. Kaikenmaailman vengerryksillähän pyritään tekemään olot ja mahdollisuudet niin karseiksi, ettei porukka kertakaikkiaan JAKSA vaatia oikeuksiaan.

Äänestä
  • "Sensijaan oikeutta inhimillisen elämän mahdollistavaan sosiaaliturvaan ei voida evätä."

    Omasta kokemuksesta voin kertoa, että ainakin Tampereella toimeentulotuen epääminen 100 %:sesti onnistuu, vaikka toimeentulotukihakemus on jätetty kuittausta vastaan Tampereen kaupungin sosiaali- ja terveystoimelle, niin he voivat vain yksinkertaisesti väittää etteivät ole saaneet toimentulotukihakemusta.

    Tampereen kaupungin sosiaali- ja terveystoimen toimintaa valvoo ja ohjaa Länsi-Suomen lääninhallitus, jonne olen laatinut kantelun ja laittanut kopion jätetyksi kuitatusta toimeentulotukihakemuksesta..... vaikutukset....

    Ei mitään....

    Jonkun kannattaisi kysyä, mikä ovat Länsi-Suomen lääninhallituksen mukaan toimeentulotukea hakevan asianmukaista kohtelua, kun oikeusasiamies katsoo, että päätös toimeentulotukihakemukseen on tehtävä viivytyksettä ja Länsi-Suomen lääninhallitus katsoo, että toimeentulotukihakemuspäätöksen tekeminen 2,5 kuukauden kuluttua on asianmukaista.

    Äänestä

....kuulemma pitää lähteä vaikka toisellle puolen suomea töihin näin väittää karjalainen (lehti)...

Tietyin edellytyksin on pakko lähteä. Seuraavassa asiaa koskeva työttömyysturvalain säännös:

Alueellinen liikkuvuus

Perheetön työnhakija ei voi menettämättä oikeutta työttömyysetuuteen kieltäytyä työssäkäyntialueensa ulkopuolelta tarjotusta pysyväisluonteisesta toimeentulon turvaavasta kokoaikatyöstä, jos uudella paikkakunnalla on saatavissa työttömälle sopiva asunto. Sama koskee perheellistä työnhakijaa, jos uudella paikkakunnalla on työttömälle ja hänen perheelleen saatavissa sopiva asunto. Sopivana pidetään asuntoa, johon muuttaminen ei merkittävästi huononna asuinolosuhteita ja josta aiheutuvat kustannukset eivät merkittävästi vähennä työnhakijan käytettävissä olevia tuloja. Asunnon on oltava työnhakijan ja hänen perheensä käytettävissä viimeistään silloin, kun työnhakija ottaa vastaan työn toisella työssäkäyntialueella tai viipymättä sen jälkeen.

Edellytyksenä 1 momentin soveltamiselle on, että työvoimatoimisto on selvittänyt työtarjouksilla tai muulla luotettavalla tavalla, ettei työpaikkaan ilmeisesti ole sopivaa työvoimaa saatavissa siltä työssäkäyntialueelta, jolla avoin työpaikka sijaitsee.

Työnhakijalla on pätevä syy kieltäytyä ottamasta vastaan työtä työssäkäyntialueensa ulkopuolelta, jos työn vastaanottamista hänen kielitaitonsa huomioon ottaen on pidettävä kohtuuttomana.

Työnhakijalla on pätevä syy kieltäytyä työssäkäyntialueensa ulkopuolelta tarjotusta työstä painavasta henkilökohtaisesta syystä. Painavana henkilökohtaisena syynä pidetään puolison työtä tai yrittäjätoimintaa, joka on perheen toimeentulon kannalta välttämätöntä, omaa, puolison tai lasten paikkakuntaan sidottua opiskelua tai koulunkäyntiä, lähisukulaisen tai muun läheisen henkilön huoltamista, omaa tai lähisukulaisen terveydentilaa tai muuta näihin rinnastettavaa syytä, jollaisena voidaan pitää hankittua asuntoa.

Työnhakijalla on pätevä syy kieltäytyä ottamasta vastaan työtä ulkomailta, ei kuitenkaan sellaisessa valtiossa, jossa hän hakee työtä ja hänelle maksetaan tältä ajalta työttömyyspäivärahaa Suomea sitovan kansainvälisen säädöksen perusteella.

...Pitääkö tuo paikkansa että karenssin voi saada jos ei ota vastaa ulkopaikkakunnalta työvoimatoimiston osoittamaa työtä...

Pitää paikkansa, jos tuo ulkopaikkakunta sijaitsee työssäkäyntialueella. Karenssi tulee armotta, jos ei tällaista paikkaa ota vastaan riippumatta siitä, onko kulkuyhteyksiä tai ei.

Työkkäri perustelee karenssin tylysti sillä, että työttömän on järjestettävä kulkunsa työssäkäyntialueella. Sillä ei ole merkitystä, vaikka etäisyys olisi 50 km ja ainut kulkumahdollisuus olisi taksi. Tällaiset karenssit ovat hyvin tavallisia kehä kolmosen ulkopuolella eivätkä ne mene kumoon valitusasteissakaan.

Nämä työssäkäyntialueet ovat työministeriössä määritellyt eikä niitä määriteltäessä ole otettu huomioon, onko alueella julkisia kulkuyhteyksiä, joten syrjäseuduilla asuvat työttömät ovat eriarvoisessa asemassa, varsinkin kun työkkärillä on mahdollisuus toimia hyvinkin mielivaltaisesti. Työkkäreiden ei tarvitse osoittaa työttömälle sellaista paikkaa, mihin hänellä olisi kulkuyhteydet, vaan se voi osoittaa halunsa mukaan sellaisen työpaikan, minne kulkuyhteyksiä ei ole.

Ihmisten pakottaminen muuttamaan kauas kotiseuduilta ja tukiverkostosta saattaa horjuttaa monen mielen tasapainon, mikä ei monella pitkäaikaistyöttömällä ymmärrettävästi ole kovin vahva. Samoin lasten retuuttaminen paikkakunnalta toiselle saattaa aiheuttaa arvaamattomia seurauksia herkemmälle lapselle.

Joten jos näitä muuttopakkoja ruvetaan kovin rankalla kädellä toteuttamaan, niin siitä saatetaan maksaa kova lasku tulevaisuudessa. Jo nythän on monen lama-ajan lapsen tilanne huolestuttava.

Äänestä

kuullut, että tämä ns Amerikan malli olisi tulossa tännekin. Olisin itse ollut jo monta kertaa valmis lähtemään minne tahansa mutta kun on tämä pahin mahdollinen este. Nimittäin 48 v.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


esse. kirjoitti:

Kummallista tekstiä lehdessä kuulemma pitää
lähteä vaikka toisellle puolen suomea töihin näin väittää
karjalainen (lehti).

Tosin sitten välissä huomautetaan, että
Kyseinen homma vaatii lakimuutoksen..

http://www.karjalainen.fi/cgi-bin/vk?Newsp=karj&Depa=etusivu&Date=061223&Model=juttusivu.html&Story=3091248.txt&StDate=061223&StTime=00:00:00&SPage=True

Minä olen kyllä kuullut, että laissa määritellään
työssäkäyntialueet mutta ei kai vaikka ivaloon töihin voi määrätä.

Pitääkö tuo paikkansa että karenssin voi saada jos
ei ota vastaa ulkopaikkakunnalta työvoimatoimiston osoittamaa työtä
noinhan tuo johtaja väittää tuossa lehdessä.


http://www.mol.fi/mol/fi/01_tyovoimapalvelut/08_tyottomyys/01_tyottomyysturva/02_tyossakayntialueet/index.jsp

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu