palkaton joulu?itsenäisyys?

ei kuulemma makseta joulunpyhiä.eikä itsenäisyyspäivää.vaikka työsuhde on 5x viikossa tapahtuva.onko ihan laillista jättää maksamatta?
3456
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Hei!
Ko päivät ovat palkallisia vapaita yleensä. Riippuu ehkä alasta. Mikäli kuulut liittoon kysy luottamusmieheltä. Muutoin ota yhteys työsuojelupiiriin.

Äänestä
  • näitä vapaita!kuulin ettei sairaslomiakaan makseta!vaikka olisi ollut vuoden töissä.=syy työnantaja todennut/ei makseta hänellekään.kyseessä siivous sekä muu kiinteistönhoito.itse olin keuhkoputkentulehduksessa töissä kun ei(ollut varaa olla poiskaan.työnantaja sanoo:niin palkallisia vapaita edellä mainitut olisi vain kuukausityösopimus työntekijöillä!
    itse en omaa nimike kuukausityösopimus!palkka tuntipalkka.töitä 8-8,5h.päivässä ja 5x viikossa.vajaa vuoden olen ollut,ja työaika sekä tunnit samat!
    liittoon olen vasta menossa.
    työsuajeluvaltuutte tekee?mitä?
    potkuja tietysti pelkään!
    ei olisi nyt varaa niihinkään.siis anteeksi tarkoitin työsuajelupiiriä?

    Äänestä

  • Nimetön kirjoitti:

    näitä vapaita!kuulin ettei sairaslomiakaan makseta!vaikka olisi ollut vuoden töissä.=syy työnantaja todennut/ei makseta hänellekään.kyseessä siivous sekä muu kiinteistönhoito.itse olin keuhkoputkentulehduksessa töissä kun ei(ollut varaa olla poiskaan.työnantaja sanoo:niin palkallisia vapaita edellä mainitut olisi vain kuukausityösopimus työntekijöillä!
    itse en omaa nimike kuukausityösopimus!palkka tuntipalkka.töitä 8-8,5h.päivässä ja 5x viikossa.vajaa vuoden olen ollut,ja työaika sekä tunnit samat!
    liittoon olen vasta menossa.
    työsuajeluvaltuutte tekee?mitä?
    potkuja tietysti pelkään!
    ei olisi nyt varaa niihinkään.siis anteeksi tarkoitin työsuajelupiiriä?

    liittoon ja kehoita työkavereitasikin liittymään..

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


ohut-leipä kirjoitti:

ei kuulemma makseta joulunpyhiä.eikä itsenäisyyspäivää.vaikka työsuhde on 5x viikossa tapahtuva.onko ihan laillista jättää maksamatta?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu