Olen tehnyt vähän keikkaa opintojen ohella. Jokin aika sitten en päässyt työkohteeseen järjettömän migreenin takia. Olen siinä tilassa aika lailla pois pelistä ja kämppikseni soitti silloin työnvälitysfirmaan, etten pääse töihin. Vastaus oli kuitenkin tosi äkäinen, "työntekijän itse on soitettava". En kuitenkaan siihen kyennyt, koska olen tosiaan aika järkyssä kunnossa kun migreeni on pahimmillaan.
Nyt minun pitäisi kuulemma mennä käymään heidän toimistollaan, koska he haluavat "keskustella käytännöistään" kanssani. Olen tässä sitten kasvattanut asiasta ihan hirveän mörön päässäni. Pelottaa oikeasti tuo koko homma ja kaikki suhteellisuudentaju on kadonnut tässä asiassa. Tuntuu, että olen ainoa tällainen huono ihminen, jonka kanssa täytyy "keskustella"... :(
Mitä minulle tehdään siellä? Haukutaan?
Ehkä sanomattakin selvää, että olen luonteeltani aika itsekriittinen, tunnollinen ja taipuvainen analysoimaan asiat puhki... Siksi olen aika ahdistunut nyt tämän asian vuoksi. Tänäänkin minun piti käydä hoitamassa asia, mutta en vain uskaltanut!
Auttakaa?
Nyt minun pitäisi kuulemma mennä käymään heidän toimistollaan, koska he haluavat "keskustella käytännöistään" kanssani. Olen tässä sitten kasvattanut asiasta ihan hirveän mörön päässäni. Pelottaa oikeasti tuo koko homma ja kaikki suhteellisuudentaju on kadonnut tässä asiassa. Tuntuu, että olen ainoa tällainen huono ihminen, jonka kanssa täytyy "keskustella"... :(
Mitä minulle tehdään siellä? Haukutaan?
Ehkä sanomattakin selvää, että olen luonteeltani aika itsekriittinen, tunnollinen ja taipuvainen analysoimaan asiat puhki... Siksi olen aika ahdistunut nyt tämän asian vuoksi. Tänäänkin minun piti käydä hoitamassa asia, mutta en vain uskaltanut!
Auttakaa?
Vastaukset 1
Vanhimmat
Hei!
En sinuna kyllä pelkäisi. Nimittäin mikäli työnantajasi on lakia noudattava, niin mitään haukkumistilaisuuttahan siitä ei saa tulla. Voit silloin heti lähteä pois. Kuitenkin kyseessä voi olla vain sellainen asia, että työnantajanhan kuuluu järjestää työterveyshuolto. Ja voi olla, että he haluavat jo ensimmäisestä sairastumispäivästä lääkäritodistuksen. Mikäli kuitenkin työsopimuksesi on sellainen, että teet vain silloin tällöin töitä, niin ei tuon luulisi taloa kaatavan. Jos et siitä päivästä palkkaa saanut, niin työnanatajallasi ei kyllä voi olla mitään huomauttamista asiasta. Koska ilmoittaminen oli työpaikkaan tapahtunut. Ja yleensähän se tietysti pitäisi tehdä itse. Mutta jos olet ollut tosi kipeä, niin se on pätevä syy.Sinullehan kuuluu maksaa siitä työajasta palkka sairaana ollessasi, jos olet ollut jo kauemmin kuin 1kk siinä työpaikassa? Olethan tehnyt kirjallisen työsopimuksen, jossa määritellään palkka, työtunnit sekä osa/määräaikaisuus.