Tilanteeni on seuraavanlainen. Liityin yleiseen työttömyyskassaan (YTK) viime vuoden marraskuun alusta ja maksoin siis vuoden 2005 jäsenmaksun ja myöhemmin vuoden 2006 maksun myös.
Jouduin eroamaan työstäni tämän vuoden heinäkuussa ja koskapa työ ei ollut kestänyt kuin reilut 8 kuukautta en saanut ansiosidonnaista päivärahaa..
En ole saanut uutta työpaikkaa vielä, mutta kohta vuosi vaihtuu, niin onko mitään merkitystä maksanko kassan 2007 vuoden jäsenmaksun nyt vain en.. katkeaako siinä joku putki jos jättää maksamatta ja liittyy vasta silloin kuin mahdollisesti löytää uuden työpaikan?
Jouduin eroamaan työstäni tämän vuoden heinäkuussa ja koskapa työ ei ollut kestänyt kuin reilut 8 kuukautta en saanut ansiosidonnaista päivärahaa..
En ole saanut uutta työpaikkaa vielä, mutta kohta vuosi vaihtuu, niin onko mitään merkitystä maksanko kassan 2007 vuoden jäsenmaksun nyt vain en.. katkeaako siinä joku putki jos jättää maksamatta ja liittyy vasta silloin kuin mahdollisesti löytää uuden työpaikan?
Vastaukset 16
Vanhimmat
saatanan ytk-kassasta. Eiköhän ne sulle kerro.
kannattais unohtaa koko ytk ja liittyä ammattiliittoon, sieltä saa muutakin apua kuin laskun kotiin kerran vuodessa. ytk:n hallitus koostuu työnantajista, joten kannattaa miettiä haluaako murentaa ammattiliittojen voimia, ammattiliitot ajavat työntekijöiden etuja ja neuvottelevat työntekijöiden puolesta, ytk ei tee muuta kuin perii rahat.
Mihin ammattiliittoon muka kannattaisi liittyä kun on työttömänä? Ei aavistustakaan minkä alan töitä löytää vai pitääkö tässä ruveta ihan yrittäjäksi..
Liity ammattiliittoon heti kun se on mahdollista. Kun olet työttömänä, ei yleensä mene jäsenmaksua (sim. Metalliliitosssa). Täällä kysely on turhaa.
Kyllä pitäis' työtäkin pian löytyä, onhan työvoimasta pulaa. Onhan sitten se jäsenmaksukin valmiiksi maksettuna, sehän on vain se 65€ koko vuodelta ja siinä ajassa löydät jo töitäkin. Saman summan joutuisit maksamaan kuitenkin, vaikka aloitat työt kesällä. Ja kyllä nuo entisetkin työsuhteet lasketaan eduksi tietyn määräajan sisällä.
kun meet seuraaviin hommiin ja sanot että oot ytk:n kassan miähiä niin kylä pitäs olla imua.
Voihan sitä imua olla, jos jo kättelyssä ilmaiset työnantajalle, että et ole "itsestäsi huolta" pitävä.Tarkoittaa sitä, että olet "höplästä" vedettävä.
Kyllä se on paras, että liityt ammattiliittoon! Teidänkin työpaikan kaikkien asioita voitaisiin hoitaa kunnolla eikä kysellä jossain keskustelussa, jossa vastaukset ovat mitä sattuu!
HAHAAAA...........
Jos Ooootte noin köyhiä järjellisesti niin kannattaa kuulua liittoon ...
Se kyllä kertoo jos sä oot ees sen arvoinen kenelle pitää kertoa nää asiat........
mutta jos päässäsi pyörii , joku muukin kuin pil......
niin ytk on sun paikkas...
ay-liikkeen herrat vain edustavat rahoillasi ja maksattavat sinulla presidentinvaalikampanjoita. Ay nykyään jokseenkin turha, Loimaan kassa riittää ja säästät paljon.
Kyllä se riittää jos tavoitteena on ainoastaan työttömyysturva. Muuta sieltä ei laskun lisäksi saa.
Liity työttömyyskassaan kaikki muu on hömppää.. et tule koskaan apua saamaan liitosta jos sitä tarvit. Pistä säästynyt raha vaikka tyynyn alle niin on turva jos vaikka joskus lakimiestä tarvit, saat puoluettoman asianajajan joka ajaa VAIN sinun asioita, eikä luottamusmiesten. Vaaleissakin voit näin itse vaikuttaa eikä ammattiliitto sanele puolestasi kuka valtaa pitää.
Työttömyysturva riittää kunnon työntekijälle, TA pitää sellaisesta huolta. Mutta lusmuilija tarvitsee jo muutakin kyetäkseen pitämään työpaikkansa. Sitä vaan en ymmärrä, että miksi pitää väkisin jonkun firman siivellä elää ja samalla huonontaa muidenkin työtovereidensa ansioita ja vaarantaa heidänkin toimeentulonsa. Yksi mätä omena pilaa koko korin. Varsinkin pienissä firmoissa ei ole varaa pitää sellaisia laiskamatoja ja sählääjiä, mutta pakko on, koska niillä on se ay tukena. Siitä seuraa firman huonontunut kilpailukyky ja lopulta kaatuminen.
jotka näin kirjoittavat, ovat itse lusmuja eivätkä halua noudattaa selvää sopimusta eli TES:iä.
En anna näille työnantajille paskankaan arvoa...
jos työnantaja ei hyväksy, että työntekijöillä on edunvalvonta kunnossa, niin silloin voi hyvällä syyllä olettaa, että työnantan puolesta ne sovitut edut eivät ole kunnossa...
Jos pelataan reilua peliä niin kumpikin puoli kuuluu oman alansa liittoon ja niitä sopimuksia noudatetaan , mitä TES:issä on sovittu.
Tai sit työnantajan edustaja. Tosin sielläkin on suurin osa fiksua porukkaa, eivätkä huutele tuollaisia.
Keiden sinä luulet neuvottelevan työehtosopimukset ja palkankorotukset, jollei liitot sitten vai kuvitteletko sinä idiootti, että ne tulee kuin Manulle illallinen?
Saatikka jäsenen oikeus,- ym. turvasta pulmatilanteissa. Niissä ei Loimaan kassa auta, joka on tyänantajien perustama työttömyyskassa, jonka tarkoituksena on murtaa työntekijöitä puolustava ammattiliittojärjestelmä. Huvittavinta että jotkut palkansaajat on vieläpä niin tyhmiä, että menevät tuohon halpaan ja näin paljastavat oman tyhmyytensä.