Pomoilla mitään sääntöjä?

Kun pomo laittaa työpaikan "avoimeksi", sääteleekö pomo ehdot vai onko tuohon olemassa lakeja? Meillä tuli uusi työpaikka avoimeksi, mutta sitä ei kukaan saanut hakea, koska pomolla oli jo ulkopuolinen (tai no ulkopuolinen joo...oma sukulainen) paikkaan katsottuna ja niinhän siinä sitten kävi että ilman hakumenettelyä palkattiin tämä henkilö.

Normaaliako?
1459
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Nykyisin suurin osa avoimista työpaikoista on sellaisia, jotka eivät ole ns. markkinoilla avoinna, vaan niihin haetaan esim. rekryfirmojen kautta työntekijää.

Rekryfirmat soittavat joillekin tietämilleen sopiville henkilöille ja kysyvät kiinnostusta haastatteluun. Tämä "pomon" valinta on sinällään ihan sama juttu.

Ketään ei saa työmarkkinoilla syrjiä, ainahan voi hakemuksen pistää, vaikka kuinka kiellettäisi.

Olen itsekin vaihtanut työpaikkaa siten, etten ole ollut missään listoilla hakijana, eräs työtuttavani oli minua suositellut ja rekryfirma soitti. Sitten haastattelut ja lopulta minut valittiin. Nykyisin ikävä kyllä, monelle on ajan haaskausta ilmoittaa työpaikka avoimeksi, selaa sitten satojen hakemusten joukosta sopivia...

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kysynpähän vaan kirjoitti:

Kun pomo laittaa työpaikan "avoimeksi", sääteleekö pomo ehdot vai onko tuohon olemassa lakeja? Meillä tuli uusi työpaikka avoimeksi, mutta sitä ei kukaan saanut hakea, koska pomolla oli jo ulkopuolinen (tai no ulkopuolinen joo...oma sukulainen) paikkaan katsottuna ja niinhän siinä sitten kävi että ilman hakumenettelyä palkattiin tämä henkilö.

Normaaliako?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu