Onko määräaikaisessa työsopimuksessa normaalit irtisanomisajat? Eli jos määräaikainen työsopimus loppuu heinäkuun lopussa ja saankin toisen työn (esim. vakinaisen) aikaisemmin, niin onko pakko odottaa määräaikaisen loppumista vai selviänkö kuukauden irtisanomisajalla?
APUA! Määräaikainen työsopimus ja irtisanominen.
lähdössä?
4688
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
niin ennakkoon irtisanomisesta saattaa seurata sanktioita. Riippuu työsopimuksestakin.
Työlaissa on mainittu työntekijän irtisanomisaika, eikä sopimuksella ei saa huonontaa työlaikiin kirjattuja työntekijän etuja, joten taitaa olla se työlakiin kirjattu, joka pitää.
Määräaikainen tarkoittaa sitä että kestää siihen asti kun on sovittu, molempia osapuolia eli työntekijää ja työnantajaa. Sitä ei kumpikaan osapuoli voi päättää ennen sen loppumispäivämäärää eikä määräaikaisessa ole irtisanomisaikoja.
Kumpikaan osapuoli ei yksipuolisesti saa irtisanoa sopimusta ennenaikaisesti.
Alle 8 kuukauden määräaikaisessa työsuhteessa saa koeaika olla korkeintaan puolet. Eli esim. 4 kuukauden määräaikaisessa saa koeaika olla 2 kuukautta. Toki voidaan sopia että koeaikaa ei ole ollenkaan. Jos purat määräaikaisen sopparin niin työnantajalla on 2 viikon kuittaamis oikeus loppupalkasta ellet saa sovittua ta. kanssa irtisanomisaikaa. Jos saat niin tee se kirjallisesti!