Kun se työvoimapula on nyt kerran päällä, niin voisiko joku kertoa, missä se on? Miksi yli nelikymppiset potkitaan firmoista ulos? Miksi vastavalmistunut ei kelpaa?
Koskeeko työvoimapula vain 35-vuotiaita, muutaman vuoden työkokemuksen omaavia, kauniita ja rohkeita henkilöitä, vai missä se työvoimapula oikein luuraa?
Koskeeko työvoimapula vain 35-vuotiaita, muutaman vuoden työkokemuksen omaavia, kauniita ja rohkeita henkilöitä, vai missä se työvoimapula oikein luuraa?
Vastaukset 7
Vanhimmat
Intiassa ja Kiinassa ilmeisesti. Muutama kuukausi sitten tulleen dokumentin mukaan esimerkiksi Kiinassa saa varsin nopeasti duunipaikan parin euron palkalla noin 16-tuntisista vuoroista.
ne työnantajat joilla ei ole varaa Kiinaan muuttaa yritystään niin yrittävät tuoda Kiinan työolot ja palkat tänne.
... työvoimapula. Sain tänään vastauksen noin kuukausi sitten sähköpostilla lähettämääni hakemukseen!
Hakijoita oli ollut yli 600!!
Tekisi ihan mieli mainostaa kyseistä firmaa kun edes vaivautui vastaamaan ainakin noihin sähköpostihakemuksiin. Töihin en päässyt mutta asikakkaaksi aivan varmasti.
Kylläpä tunnen itseni hyväosaiseksi sinuun verrattuna. Et kertonut mistäpäin työtä hait, mutta täällä huutavan työvoimapulan hirveimmässä hetteikössä, pääkaupunkiseudulla viimeksi hakemaani paikkaan oli vain vähän päälle 300 hakijaa.
Paikka oli siis sellainen kohtuullisen elintason tuova, ei mikään huippuvirka. Ja vaatimukset täytin koulutuksineni, parinkymmenen vuoden työkokemuksineni ja jopa harrastuksineni 10 ja extrat päälle.
Eipä tärpännyt, edes haastattelun vertaa. Mutta kertoohan se nyt kuitenkin jotain tästä koko maan tulevaisuutta uhkaavasta TYÖVOIMAPULASTA, että pääsee edes kolmensadan/kuudensadan parhaan hakijan joukkoon.
Kohta päästään varmaan tässä HUUTAVASSA TYÖVOIMAPULASSA asteelle, jossa ammattireiska tai -reiskatar hylätään jopa vain keskimääräisten 200:n hakijan joukosta. Siis kohtuullisen elintason tuovista paikoista.
Sitten varmaan koittaakin taas uusi LAMA, sehän tulee vääjäämättä noususuhdanteiden jälkeen. Johan sitten onkin hyvä syy pikkasen heikentää työttömyysturvaa ja lisätä toimenpiteitä.
Tärkeintähän on kilpailukyky, ei ihminen!
89 hakijaa ja minä pääsin jopa haastatteluun. Piti olla tilinpäätöstaito, kirjanpitokokemusta ja hyvät atk-taidot, eli ei kovin paljoa vaadittu. Mikä tässä paikassa muuten on oikeasti positiivista, valittu oli vähän vajaa nelikymppinen - nimeltä tuttu. Hän meni kokemuksella edelle. Eli ihan oikea pula alkaa olla jo tämä!
Putkimiehen paikkaa täällä oli hakenut vain 13 hakijaa, tutulta kuulin. Kuulemma kaikki oli haastateltu. Pitänee vaihtaa alaa, siellä näkyy jo pulan elkeitä.
Suomea???