Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Siviilisääty

    Jos ilmoitan cv:ssä säätyni niin voinko käyttää sanaa sinkku?
    Mikä on parempi?
    7761
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 7

    Vanhimmat

    Laita mieluummin naimaton. Se on virallinen termi sille, ettet ole naimisissa. Työnantajan ei tarvitse tietää, seurusteletko jne.

    Äänestä

    • on kihloissa ja häät parin kuukauden kuluttua?
      mitä sitten pitää laittaa???

      Äänestä

    • jos kirjoitti:

      on kihloissa ja häät parin kuukauden kuluttua?
      mitä sitten pitää laittaa???

      miksi ihmeessä laittaa yhtään mitään?

      Äänestä

    • jos kirjoitti:

      on kihloissa ja häät parin kuukauden kuluttua?
      mitä sitten pitää laittaa???

      laita sitten vaikka: avoliitossa

      Äänestä

    • anni kirjoitti:

      miksi ihmeessä laittaa yhtään mitään?

      Työn liikkuvan luonteen vuoksi työnantaja saattaa antaa extrapisteitä sinkkuudesta. Esimerkiksi.
      Ei ole perhettä eikä suhdetta rasitteena hidastamassa.... ;)

      Äänestä

    • jos kirjoitti:

      on kihloissa ja häät parin kuukauden kuluttua?
      mitä sitten pitää laittaa???

      Mielestäni paras vaihtoehto olisi avoliitossa ja voit sitten täsmentää, jos haastattelijasi on kiinnostunut asiasta.

      Äänestä

    • Sarbaleon kirjoitti:

      Mielestäni paras vaihtoehto olisi avoliitossa ja voit sitten täsmentää, jos haastattelijasi on kiinnostunut asiasta.

      Työnantjalla ei ole mitään oikeutta udella ihmisen yksityiselämästä,eli kysymyksiin yksityiselmästä ei ole pakko vastata.Pelkkä siviilisäädyn ilmoittaminen pitäisi riittää.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    saippis kirjoitti:

    Jos ilmoitan cv:ssä säätyni niin voinko käyttää sanaa sinkku?
    Mikä on parempi?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu