Vakituisena vuokrafirmassa

Kun olet vuokratyöyrityksen kautta töissä, sinä olet ostettava palvelu. Kun asiakasyritys ei tarvitse sinua, he vain ilmoittavat kiitos ja näkemiin. Työsopimuksesi ei katkea, irtisanoudu tai millään muotoa purkaannu. Olet edelleenkin töissä henkilöstövuokrausyrityksessä. He järjestävät sinulle uuden toimeksiantajan kunhan löytävät taas sopivan.

Eli en nyt ihan pysynyt mukana, että mitä hait viestilläsi takaa? Joka tapauksessa työsuhteesi ei siis katkea, vaikka lopetatkin työt yhdellä toimeksiantajalla.

Vuokratyö on vuokrattua työvoimaa, sinä olet se jota vuokrataan eri asiakasyrityksille. Olet siis sitoutunut olemaan toistaiseksi vuokrafirman palveluksessa (mikään ei estä menemästä myös kilpailevan firman listoille, se on jopa suotavaa, että myös työntekijät kilpailuttavat vuokrafirmoja!).
Jos keikoissasi tule taukoja, päiviä jolloin sinulle ei tästä vuokrafirmasta tarjota töitä (eikä siitä kilpailevastakaan firmasta), olet työtön. Ilmoitat siis työkkäriin tietosi ja saat soviteltua pvärahaa liitolta (jos tulorajat ei ylity) tai kelasta peruspvärahaa/työmarkkinatukea (todennäk tässä tulorajat ylittyy, eli et saa mitään).
Eli maan piikkiin menee jos ei tule työkeikkaa, siksi ehdottomasti kirjoille myös toiseen vuokrafirmaan, näin välipäiviä jolloin olet työtön jää mahdollisimman vähän.

Onko sinulla maininta työsopimuksessa, että on toistaiseksi voimassa oleva työsuhde? Jos näin on, olet todella vahvoilla ja he joutuvat hommaamaaan sinulle työtä tai maksamaan kotiin, jos työt loppuu. Sinusta ei niin vain pääse eroon.