Voinko vaatia työpaikan vaihtoa?

Puolisoni petti minua työkaverinsa kanssa. Yritetään kuitenkin jatkaa yhdessä. En kuitenkaan kestä sitä, että he edelleen työskentelevät yhdessä. Voinko vaatia työpaikan vaihtoa vaimoltani? Se on aika kova vaatimus on hän on yrittänyt tehdä omaa uraa ja jo hieman edennytkin. Mutta näinkään en jaksa.
101574
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

vaatia, mutta mitäs se vaimo siihen sanoo? Sinänsä kysymys on yksinkertainen ("Työpaikka tai minä!"), mutta seuraukset voivat olla arvaamattomat.

Äänestä

Tokihan sä voit vaatia, mutta veikkaan että riidaksi se menee, eikä hän tee sitä. Keroitko hän koskaan minkätakia petti sua? Vaikeeta tossa on mitään luottamusta kehitellä. Varmaan parempi lopettaa suhde?

Äänestä
  • Kyllä se oli tällanen "pikkujoulutyylinen" pano, joka ei siis tapahtunut pikkujouluissa, mutta muissa firman juhlissa. Mutta eihän sekään ilman mitään tunteita olisi varmaan tapahtunt, kyllä siinä on jotain vipinää on ollut. Mutta kuten aina "se ei kuulemma merkinnyt mitään". No joo, mitä tuohon nyt voi sitten sanoa? Niin, tosiaan mitä? Tiedän jo, että ei hän työpaikkaa suostu vaihtamaan. Lopetus on aina se käytännöltään helpoin ratkaisu, mutta kun tunteitakin vielä olisi, enkä sitä haluaisi. En tiedä...

    Äänestä

  • Pettynyt kirjoitti:

    Kyllä se oli tällanen "pikkujoulutyylinen" pano, joka ei siis tapahtunut pikkujouluissa, mutta muissa firman juhlissa. Mutta eihän sekään ilman mitään tunteita olisi varmaan tapahtunt, kyllä siinä on jotain vipinää on ollut. Mutta kuten aina "se ei kuulemma merkinnyt mitään". No joo, mitä tuohon nyt voi sitten sanoa? Niin, tosiaan mitä? Tiedän jo, että ei hän työpaikkaa suostu vaihtamaan. Lopetus on aina se käytännöltään helpoin ratkaisu, mutta kun tunteitakin vielä olisi, enkä sitä haluaisi. En tiedä...

    Tosiaan, eihän ne panot ja hoidot koskaan merkitse mitään pettäjälle (jota en kyllä usko), mutta ainakin merkitsee petetylle. Ne hän romauttaa usein koko petetyn maailman.

    Äänestä

  • Laita akkas ruotuun, käy sen työpaikalla arvaamatta tapaamassa sitä mulkkua. Julista kaikkien kuullen löysähousuisesta vaimosta, sillä ei sulla ole hävettävää. Ota sitä miestä kravatista kiinni ja kiitä avioliittosi pilaamisesta. Täytä akalles muuttoilmotus työpaikan osoitteeseen ja toivota hyvää loppuelämää. Näin minä toimisin koska pettäminen ei varmaan tullut sattumalta ja oli pitkän ihastumisen summa ja oliko se vain yksi kerta,tuskin vaan.

    Äänestä

Sinun vaimosi on nyt todistettava, että sinä olet hänelle tärkeintä, eikä työ eikä varsinkaan työkaveri. Minä olen aina ollut sitä mieltä, että jos puoliso antaa pettäjälle anteeksi, on pettäjän elettävä petetyn jopa hankalillakin ehdoilla niin kauan, että luottamus syntyy uudelleen. Jos vaimosi todella katuu, hän lähtee siitä työpaikasta, joka aiheuttaa hänelle kiusauksen pettää sinua.

Miksi pettäjän ei pitäisi maksaa teoistaan mitenkään, vaan hänen pitäisi saada elää ihan kuten ennenkin - juosta baareissa yksin, olla öitä pois kotoa, tapailla henkilöä jonka kanssa petti - ja petetyn pitäisi vain kärsiä ja sietää kaikki? Kyllä se niin on, että jos pettäjä haluaa saada anteeksi ja jatkaa suhdetta, on hänen tehtävä uhrauksia puolison eteen. Ihan vain vaikka hyvittääkseen tekonsa.

Jos vaimosi laittaa kovasti hanttiin, hän ei kadu, eikä halua hyvittää tekoaan. Jos minä pettäisin, ja todella katuisin, ehdottaisin ko. työpaikan jättämistä oma-aloitteisesti, etten vahingossakaan uusisi tekoani.

Äänestä

järkeä vaatia vaihtamaan työpaikkaa. Toisella työpaikalla voi myös tapahtua jotain, jos on tapahtuakseen.

Toisekseen parisuhteessa ollaan sitä enemmän suossa mitä enemmän vaaditaan.

Äänestä

Mielestäni työpaikanvaihto vaatimus on "naurettava", eikä rakenna ja vie suhdetta eteenpäin. Jos pettäjältä vaaditaan kohtuuttomia tai muuten kostetaan, niin tuskin siitä seuraa hyvää.

Oletko nyt edes varma, että tuo työpaikan vaihto muuttaisi suhtautumistasi puolisoosi (vai onko se vain jokin kosto/rangaistus)?

Äänestä

Toki voit vaatia vaihtmaan työpaikaa.. jos vaimo etenee reittä pitkin....

On olemassa myös hyviä vaimoja jotka ei petä...
Jos vaika vaihtaisit vaimoa ja etenisit omalla
suhteen tasolla.. tosin sen vaimon kerta tähän jää vai oliko todella eka kertà ?

Kaikkea hyvää sinulle.............!

Äänestä

kaikkea voi vaatia, mutta se ei liene järkevää jatkoa ajatellen, sillä olipa vaatimukset mitä hyvänsä, niin jatkossakin teistä molemmat tulee tekemään ihan itse omat ratkaisut elämässä ja toki se olisi toivottavaa, että ne tekemänne ratkaisut rakentaisivat haljennutta liittoa.

Minun vaimollani oli juttu työkaverinsa kanssa, hän jätti oma-aloitteisesti työpaikkansa siinä firmassa ja sanoi, että ei halua olla siellä töittä, eikä missään tekemisissä sen tyypin kanssa. En painostanut tai asettanut mitään vaatimuksia, ainoana sanoin, että myös minulla on valta tehdä omaa elämääni koskevia ratkaisuja, ellen tunne oloani hyväksi.

Ihmismieli on niin kummallinen kaikkine kiemuroineen. Tällä hetkellä meidän jutusta on aikaa n. 2 vuotta ja vaimo on täysin kiinni minussa, erittäin rakastunut ja jopa omistushaluinen. Se vain on alkanut itseä ahdistaa niin kovasti, että tekis mieli olla yksinään, kun tuntuu välillä, ettei ole tilaa ollenkaan.

Ehkä vaimolle on jäänyt joku mielikuva päälle, että minä karkaan johonkin, ellei pidä tiukasti kiinni, ikävä kyllä tällä hetkellä pitää kiinni sillä tavalla, että ajaa minut kauemmaksi, ei vaan halua ymmärtää ja hyväksyä sitä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Pettynyt kirjoitti:

Puolisoni petti minua työkaverinsa kanssa. Yritetään kuitenkin jatkaa yhdessä. En kuitenkaan kestä sitä, että he edelleen työskentelevät yhdessä. Voinko vaatia työpaikan vaihtoa vaimoltani? Se on aika kova vaatimus on hän on yrittänyt tehdä omaa uraa ja jo hieman edennytkin. Mutta näinkään en jaksa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu