Saattaahan se olla tottakin tuo poliitikkojen jatkuva hoenta tulevasta työvoimapulasta.
Kun ajattelee asiaa niin että suuret iköpolvet ovat tottuneet erilaiseen työntekoon kuin nyt 20vuotiaat.Sodanjälkeisen sukupolven työmoraali on aikapal erilainen verrattuna nykyiseen sukupolveen,mm työhön sekä työnantajaan sitoutuminen sekä "vaikka läpi harmaan kiven" ei kuulu enää nykyajan "trendeihin".
Nykyään ei juurikaan jäädä yhteen paikkaan odottamaan eläkkeellepääsyä vaan saatetaan ottaa loparit ja lähteä vaikkapa Intiaan muutamaksi vuodeksi opiskelemaan erilaista kulttuuria tai heittäydytään työttömäksi ja kierrellään kapakoita :)
Älkää hyvät ihmiset vaan sortuko tekemään lapsia,vaihtoehdot ovat silloin vähissä.
Kun ajattelee asiaa niin että suuret iköpolvet ovat tottuneet erilaiseen työntekoon kuin nyt 20vuotiaat.Sodanjälkeisen sukupolven työmoraali on aikapal erilainen verrattuna nykyiseen sukupolveen,mm työhön sekä työnantajaan sitoutuminen sekä "vaikka läpi harmaan kiven" ei kuulu enää nykyajan "trendeihin".
Nykyään ei juurikaan jäädä yhteen paikkaan odottamaan eläkkeellepääsyä vaan saatetaan ottaa loparit ja lähteä vaikkapa Intiaan muutamaksi vuodeksi opiskelemaan erilaista kulttuuria tai heittäydytään työttömäksi ja kierrellään kapakoita :)
Älkää hyvät ihmiset vaan sortuko tekemään lapsia,vaihtoehdot ovat silloin vähissä.
Vastaukset 5
Vanhimmat
joillakin aloilla.eihän hallitus vanhanen puhetorvenaan toitottanut pulaa olevan liukuhihnaduunareista.
pulaa on myös palkanmaksajista "hanttihommissa"
tässä sinun viestissä. Mieti mikseivät kaikki työntekijät sitoudu välttämättä työnantajaan samoin kuin ennen? Ettei vaan syy olisi siinä, ettei työnantajankaan sitoudu työntekijöihin samalla tavalla enää. Poikkeuksia tietysti on.
työnantajat ne nykyään sitoutumisen pituuden nykyään määrää eikä työntekijä.
Samoin kuin palkkatasonkin.
Porkkanat vaihdettu keppiin tehokkaan tuotannon ja hetkellisen maksimi voiton tieltä.
Enää ei tavoitella pitkäjänteistä toimintaa vaan nopeaa voittoa.
Turhaa byrokratiaa vastaan.
Työn ja oikeuksien puolesta.
Siksi:
http://www.adressit.com/tyovoimatoimiston_lopettaminen
Nykypäivää epämääräiset vuokratyöt, silpputyöt,
pätkä- ym. kusetus.
Ennen oli ennen. Rehellisiä, oikeita
työpaikkoja, joihin sitoutuminen oli mieluista
ja itsestäänselvyys.
Vuokrafirmat hakevat muka ihmisiä töihin, mutta eivät viitsi edes kertoa työpaikan osoitetta, työaikoja, saatika työstä maksettavaa palkkaa.
Toisin ovat asiat esim. USA:ssa, missä on tapana ilmoittaa etukäteen mitä palkkaa ollaan valmiita maksamaan. Mutta onhan se sikäli ymmärrettävää, kun ottaa huomioon, että USA:n työllisyysaste on paljon Suomea parempi. Suomessa salamyhkäisiinkin työpaikkailmoituksiin riittää hakijoita aivan yllin kyllin.