varoittavana esimerkkinä:
hain töihin henkilökoordinaattoriksi, ja joulun alla ilmoitettiin että tulin valituksi. Sovimme, että tarkka aloitusajankohta sovitaan joulun jälkeen. Ei kuulunut mitään, joten soittelin tammikuun 10 päivän kieppeillä mitenkäs aloitus olisi. Sain vastauksen että toimitusjohtaja ottaa yhteyttä heti kun hänelle sopii ja voisin aloittaa tuossa tammikuun lopussa.
Toissa päivänä sain s-postia (sihteeriltä) että paikkaa ei toistaiseksi täytetä. Olisi luullut olevan miehillä sen verran pokkaa, että olisivat edes itse soittaneet ilmoittaakseen tämän. No, tänään huomasin että tämä ko. työpaikka oli jälleen laitettu hakuun mol:n sivuille.
Olen tosi onnellinen etten työskentele kyseisessä firmassa. Kerran käytös on tuollaista voin kuvitella millaista se on siellä työskenteleville.
hain töihin henkilökoordinaattoriksi, ja joulun alla ilmoitettiin että tulin valituksi. Sovimme, että tarkka aloitusajankohta sovitaan joulun jälkeen. Ei kuulunut mitään, joten soittelin tammikuun 10 päivän kieppeillä mitenkäs aloitus olisi. Sain vastauksen että toimitusjohtaja ottaa yhteyttä heti kun hänelle sopii ja voisin aloittaa tuossa tammikuun lopussa.
Toissa päivänä sain s-postia (sihteeriltä) että paikkaa ei toistaiseksi täytetä. Olisi luullut olevan miehillä sen verran pokkaa, että olisivat edes itse soittaneet ilmoittaakseen tämän. No, tänään huomasin että tämä ko. työpaikka oli jälleen laitettu hakuun mol:n sivuille.
Olen tosi onnellinen etten työskentele kyseisessä firmassa. Kerran käytös on tuollaista voin kuvitella millaista se on siellä työskenteleville.
Vastaukset 8
Vanhimmat
toimii noin? onkohan ihan laillista touhua tuommoinen, jos kerran jo lupasivat sieltä töitä? Sinuna soittaisin perään ja kysyisin perusteluja moiseen menettelyyn. Toisaalta eipä kai sitä ko. yrityksessä haluaisikaan olla työssä, jos noin toimivat. Sanouduitko muuten irti edellisestä työpaikasta tyhjän takia?
siellä kuulemma justiinsa tuollaista touhua!
Mä veikkaan Adeccoa koska mulla hävis kyseisestä firmasta kahdeksan kuukauden aikana kaksi yhreyshenkilöä ja yksi palkanlaskija. Yhteyshenkilön kuuluu kertoa hyvissä ajoin jos on vaihto tiedossa, mutta mulle selvis että nää ei ollu siellä töissä vasta kun soitin sinne ja ihmettelin että missä mun yhteyshenkilö on kun en sitä sen omasta numerosta kiinni saa.
että tarkistivat suosittelijasi vasta myöhässä ja saivat sinusta negatiivista palautetta. Siksi eivät kanssasi enää jatkaneetkaan. Suosittelijat pitää aina tarkistaa ennen tällaisia lupauksia, siinä toimivat tosi väärin!!!
he tarkistavat aina suosittelijat, eli jos niitä ei ole tai saat huonon palautteen, et tule saamaan sieltä töitä koskaan!
Olen huomannut.
vps henkilöstöpalvelu.
Tosin olen kuullut monista muistakin vastaavia, ei taitaa olla niin kuin sanonta kuuluu:
suutarin lapsella ei ole kenkiä.
En ole vielä ottanut yhteyttä mutta otan tietenkin.
Enkä todella haluaisi tämän jälkeen olla töissäkään tuollaisessa jossa näin kohdellaan.
Tähän asti kun olen pärjännyt jokaisessa työpaikassa, sitähän en tiedä mitä selän takana puhutaan, mutta siinä tapauksessa pitäisi kai minullekin ilmoittaa asiat.
huonoja kokemuksia myös Argentasta eivät vaivaudu ilmoittamaan paikoista sekä eivät juurikaan vastaa puheluihin jos soittaa..
Uskomatonta, mutta mulle kävi lähes samalla tavalla sillä erotuksella, että ehdin irtisanoutua edellisestä työpaikastani tyhjien lupausten (=suullisen työsopimuksen) perusteella. Onneksi edellinen työnantaja otti takaisin.
Sikamaista toimintaa vuokrafirmoilta. Tässä tapauksessa kysymys oli eräästä toisesta pks-alueen firmasta.