olipa kerran työnhakija joka haki töitä sattui niin että hän oli sopinut haastattelun joka olisi pitänyt olla seuraavana päivänä. Kuinka ollakkaan hänen läheisensä sairastui edellisenä iltana vakavasti ja peruutti sähköpostitse haastattelun koska joutui olemaan läheisensä vierellä sairaalssa koska oli omainen oli kriittisessä tilassa siis lähellä kuolemaa.
Työnantaja teki ilmoituksen työvoimatoimistoon väitti että työnhakija erehdytti ja huijasi työnantajaa olemalla saapumatta ja ilmoittamatta asiasta ja hän ei ollut edes nähnyt sähköpostiaan´jossa työnhakija oli ilmoittanut asiasta. Työvoimatoimisto lätkäisi karenssin. Minusta tälläinen joustamattomuus ei ole inhimillistä ja tasapuolista kohtelua eikö työnhakijalla ole oikeutta joustoon ja inhimilliseen kohteluun.
Työnantaja teki ilmoituksen työvoimatoimistoon väitti että työnhakija erehdytti ja huijasi työnantajaa olemalla saapumatta ja ilmoittamatta asiasta ja hän ei ollut edes nähnyt sähköpostiaan´jossa työnhakija oli ilmoittanut asiasta. Työvoimatoimisto lätkäisi karenssin. Minusta tälläinen joustamattomuus ei ole inhimillistä ja tasapuolista kohtelua eikö työnhakijalla ole oikeutta joustoon ja inhimilliseen kohteluun.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Ei ole lainmukaista kohtelua. Pyydä sieltä hoitopaikasta lääkärintodistus, että olet ollut kriittisesti sairaan luona ja vie tämä työkkärin virkailijalle ja kysele samalla miten valitus tehdään. Onnea!!!
Väittävät ettei ole riittävä todiste
itse haastatteluun siitä mikä on tilanne, niin mahdollisesti olisit heti saanut kuulla voitko tulla toisella ajalla. Sähköposti on siitä huono, että sitä ei keretä lukemaan aina ja näin ollen aika huono ilmaisukeino tilanteestasi.
Se on vaan silleen että hyvä työnantaja hyväksyy sähköpostitse tapahtuneen peruutuksen.
Ei tuollaisia asioita hoideta sähköpostitse. Olisit soittanut ja kertonut tilanteen, vaikkapa vähän ennen kuin haastattelu olisi alkanut.
Haista paska modernina aikana ihmisen ja valveutuneen työnantajan pitää seurata myös sähköpostia perkele 'l' tule minulle soiitelemaan
fiksu työnantaja hyväksyy muutokset mutta kosto on ollut suloinen heheheeee saa äijä riekkua viituksessaan ja miten soitat kun tapaaminen sovittu mailitse Dorka
Onneksi olet niin fiksu..nauti karenssista vaan :)
Jos äkillinen aihe tulee perua tapaaminen, niin kyllä silloin soitellaan, vaikka tapaaminen olisi sovittu mailitse. Mutta palikat on palikoita...