Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Staffpoint ja sairaspalkat

    Hei!

    Teen monen eri välitysfirmojen kautta keikkatyötä ravintoloissa. Staffpointin kautta en ottanut vuoroa kymmeneen päivään, jonka jälkeen olin jo sovituista vuoroista pari päivää kipeänä. Staffpointin mukaan tuo kymmenen päivää oli tarpeeksi pitkä aika siihen, että en ole enää oikeutettu sairaslomarahoihin. Tietääkö kukaan, miten asia on? Kuinka pitkä tauko saa työsuhteessa olla, jotta sairaslomarahojen maksuvelvollisuus ei katkea?
    21225
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Hei!
    Ottaisin yhteyttä liittoon tai mikäli et kuulu, niin työsuojelupiiriin. Olet varmaan kuitenkin vielä Staffpointin kirjoilla, joten luulisin, että palkat on maksetta sairas-ajalta.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anna24 kirjoitti:

    Hei!

    Teen monen eri välitysfirmojen kautta keikkatyötä ravintoloissa. Staffpointin kautta en ottanut vuoroa kymmeneen päivään, jonka jälkeen olin jo sovituista vuoroista pari päivää kipeänä. Staffpointin mukaan tuo kymmenen päivää oli tarpeeksi pitkä aika siihen, että en ole enää oikeutettu sairaslomarahoihin. Tietääkö kukaan, miten asia on? Kuinka pitkä tauko saa työsuhteessa olla, jotta sairaslomarahojen maksuvelvollisuus ei katkea?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu