Jotkut suosittelee, että liitty Toimihenkilounioniin, toiset taas ytk:ta.
Tu saan vapaa-ajan vakuutuksen samaan rahaan. Vuosimaksu tosin on suurempi, jotain 290 euroa /vuosi
Ytk:ssa vuosimaksu 65, kertokaa mitkä erot noiden välillä on? Ala jossa toimin on irtisanomisherkkää.
Tu saan vapaa-ajan vakuutuksen samaan rahaan. Vuosimaksu tosin on suurempi, jotain 290 euroa /vuosi
Ytk:ssa vuosimaksu 65, kertokaa mitkä erot noiden välillä on? Ala jossa toimin on irtisanomisherkkää.
Vastaukset 29
Vanhimmat
vain varmistaa itsellesi ansiosidonnaisen työttömyysturvan, niin sitten YTK:n.
Jos haluat jotain muutakin palvelua/turvaa, niin sitten ammattiliitto..
YTK:sta on sen verran kokemusta, että hienosti hoitavat työttömyysasiat.
puhetta että ytk:sta saa kauan odotella rahojaan ja palvelu on muutenkin huonoa
Olin joskus vuonna 1992 lomautettuna. Liiton työttömyyskassasta tuli fyrkkaa puolen vuoden odottelemisen jälkeen. Että siinä vertailukohtaa YTK:n parjaajille.
ollu sun papereissa vikaa. muuten ei kestä niin kauaa
Ei ollut mitään vikaa. Yhtä kauan kesti kaikilla muillakin, jotka lomautettiin samalla kertaa.
Lomautus tosin oli melko lyhytaikainen (muutama viikko), joten lieneekö kassa pistänyt hakemukset B-pinoon sen vuoksi, että "no, kyllä noi ehtii jo saada palkkaakin taas ennen kuin nämä ehtii maksuun".
Jos hauat vain nuoleskella työnantajaasi/ tai päästä ansiosidonnaiselle, niin YTK on sopiva vaihto ehto.
Mutta jos haluat turvata tulevaisuuttasi, niin sitten valitse AY.
ja matkavakuutus tai jokin vastaava, siinä oli vastike jäsenmaksurahoille. Kun joukkoirtisanomiset, 300 hlöä v '93-'94, liiton asianaiset piileskelivät sairaslomilla ym. Ei mitään apua. Silloin erosin liitosta ja olen YTK:n jäsen ollut vuosia. Olen jo 50, jotta työt ovat satunnaisia pätkiä silloin tällöin, vaikka kokemusta on 20 v hallinnonpuolen töistä .
Mielestäni tuollaisia liittoja ei kannata tukea. Jäsenmaksut ovat suuret toimistorottien palkkaan nähden. Tai jos haluat näitä jakkupukuisia, kalliille hajuvedelle tuoksuvia frouvia tukea ja heidän lukemattomia "tuiki tärkeitä seminaarejaan" niin ala vain maksaa. YTK toimii erittäin hyvin ja vuosimaksu on 65 €. Vuoden alun viivytykset korvauksienmaksuissa johtuvat tietokoneohjelmien uusimisesta eli näitä "teething problems". Sähköinen asiointi on muutoin toiminut moitteettomasti.
yhtään pistä se, että toiset maksavat jäsenmaksua, jonka avulla liitto toimii ja neuvottelee sinullekin vuosittaiset palkankorotukset, loma- ja sairaskorvaukset, arkipyhä- ja pekkasvapaat, yli-ilta ja yätyölisät ynnä monet, monet muut asiat jotka ovat vain työehtosopimuksella sovitut.
Kyllä sun elämäntapasi on verrattavissa siihen joka syö toisen pöydästä ja vielä kehuu miten paljon säästää....
Ja säästät ainoastaan työnantajalle, sillä suurin hyöty kohdistuu työnantajille YTK:n jäsenyydestä pitemmän päälle.Eli mitä heikompi on AY, niin sitä vahvempi on työnantaja puoli..
Mieti minkä takia työnantajat olisivat perustaneet YTK:n???? . Ja miksi he tällä palstalle hehtuttavat ytk,n puolesta..
Oletko niin tyhmä, että lankeat tälläiseen ansaan..
--ja matkavakuutus tai jokin vastaava, siinä oli vastike jäsenmaksurahoille--
on täysin omaa syytänsä jos ei käytä liiton jäsenetuja hyväkseensä..
--Silloin erosin liitosta ja olen YTK:n jäsen ollut vuosia. Olen jo 50, jotta työt ovat satunnaisia pätkiä silloin tällöin--
parempi toivoa että sinua ei kohdella samoin kuin monia muita pätkätyöläisiä, koska apu sinulle on kaukana
nämä taitavat osaajat. Tunkua piisaa liittojen johtopaikoille, saahan siellä loistaa. Työttömistä eivät välitä paskankaan vertaa. Solidaarisuudet loppuvat just siihen paikkaan jos pitää omasta hyvinvoinnistaan hivenenkin luopua. Ja siksi toisekseen, tekevät mitä hyvänsä, työt luisuvat pois muualle. Perseennuolijat ja pienet piirit pyörivät ja hyörivät, hampaat irvessä pitävät omista eduistaan huolta. En minäkään enää maksa mihinkään liittoihin rahaa enkä tule enää maksamaankaan. Edellisen kirjoittajan kanssa samaa mieltä, että apua ei saa, kun olisi tarvis.
samoin kuin pätkätyöläisiä? No, liittojen kannattajat ja jäsenet, miksi ette vaikuta voimallanne ja solidaarisuudellanne tähän jumalattomaan työttömien massaan? Tradenomeja valmistuu vuosittain kortistoihin turhan paljon. Jakakaa töitänne liittolaiset, olkaa solidaarisia (kenties saisitte uusia jäseniä liittoonne, jos hiukan jakaisitte yltäkylläisyyttänne), antakaa edes nuorille tilaisuus työntekoon. Sanahelinää sitä piisaa. Matkavakuutuksilla en tee mitään, koska en matkustele.
Liitto neuvottelee jotain sopimuksia, mutta minä en ole antanut siihen valtakirjaa. Se, että sopimus on yleissitova ja saattaa tuoda minullekin joitain etuja (ja velvollisuuksia) on täysin kansanedustuslaitoksen tekemä päätös, johon ei taas liitolla ole osaa eikä arpaa.
koko tyyppi
Työllistä itse itsesi, niin vähän avartuisi katsantokantasi ja ymmärtäisit, miksi työt siirtyvät pois Suomesta.
katsantokantaasi....työpaikat siirtyvät firmojen johdon mittaamattoman ahneuden takia.
Sijoittakaa rahanne osakkeisiin ei kesämökkiin, ulkomaanmatkoihin, niin pääsette itsekkin siihen ahneeseen rinkiin. Simple as that.
-- miksi työt siirtyvät pois Suomesta--
tekisimme täällä töitä 4€ tuntipalkalla, niin tiettyjen alojen työt siirtyisivät pois suomesta, kun esim. kauko-idässä tehdään halvemmalla..
ei ne palkat mitään ratkaise, vaan johtajien rahan ahneus
Ay-liikkeen moraalintuntoon kun ei kuulu solidaarisuus toveri työtöntä kohtaan! Mukamas TA:n ahneuden oikeuttamana vaaditaan työsuhdeturvaa ja lisää liksaa (tai liksaan rinnastettavia etuuksia*). Näin itse asiassa lisätään oman alan työttömien ahdinkoa, koska työvoimakartellit aiheuttavat työttömyyttä!
-R-
--
*Palkallinen loma tai työajanlyhennys ilman palkan pienennystä = tuntiliksan korotus.
Jos suuri enemmistö kentästä on tätä mieltä, niin luopukaa sitten yleissitovuudesta! Saadaan Suomeenkin työmarkkinat, kun syntyy kilpailevia liittoja!
Liiton 'edut' vain jäsenille, eikö niin?
-R-
Vapaassa yheiskunnassa ihminen on vapaa korporaatioiden pakkovallasta. Vahvakaan TA ei voi ketään pakottaa mihinkään.
Vahva AY heikko eduskunta = orjuus
Tämä on tätä päinää, koska vahva AY käyttää eduskunnan valtaa ja alistaa ihmiset korporaatioiden orjuuteen -> massatyöttömyys, Euroopan yhteinen ongelma.
-R-
Työvoimakartellit
Tarkemmin kun asiaa ajattelee, niin huomaa että työvoimakartellit vahingoittavat suurinta osaa väestöstä.
Suorat eli helposti hoksattavat vaikutukset:
Jonkun alan työvoimakartelli nostaa sen alan myyntihintoja muulle väestölle (mukaan lukien julkinen sektori**). Alan työvoimamarkkinat jäykistyvät -> nuorten, vanhojen, vähemmän koulutettujen ja osittain työkykyisten työttömyys.
Epäsuoremmat:
Jokainen kartellialan työllistämäkin työntekijä on kartellin orjuuttama, koska jos firma/työpaikka kaatuu alta, niin työmarkkinoilta on vaikea taas päästä töihin -> suuri riippuvaisuus nykyisestä työnantajasta!
Yrittämisen riskikorjattujen tuottojen kasvu -> alan volyymien pienentyminen -> alan kokonaistyöllisyyden pienentyminen eli palkkasumman pienentyminen.
Kun työvoimamarkkinat kokonaisuudessaan on monopolisoitu, on seurauksena koko kansaan kohdistuva krooninen työttömyys -> työssäolijat joutuvat maksamaan työttömyyden sosiaaliset kustannukset veroina ja työttömyysvakuutusmaksuina!
Ketkä sitten hyötyvät?
Tarkistakaapa liittojenne pääjehujen liksat niin näette.
-R-
**Työvoimakartellit julkisella sektorilla ovat vielä moraalittomampia kuin vapaalla sektorilla. Tämä siksi, että palvelut kustannetaan verovaroin, eli pakkomyydään meille tuotantohinnasta ja laadusta välittämättä
että ne "edut" koskevat palkkoja, lisiä, sairaskorvauksia, lomakorvauksia, arkipyhäkorvauksia,äitiyslomia ja vaikka miten paljon muita etuja.
Olisitko valmis niistä luopumaan ja itse ne itsellesi tappelemaan ?
tai yhdessä muiden liittoni jäsenten kanssa.
Eli kartellin murtaminen tarkoittaa sitä, että syntyisi kilpailevia liittoja. Kenelläkään ei olisi monopolia eli kartellia.
-R-
osteri laitetaan lihapiirakan väliin ja syödään aamupalaksi.
Aamupalaksi lihapiirakka, jossa osteri välissä? On täällä outoa porukkaa.
on tietenkin liittyä vain pelkkään liiton kassaan, mutta toisaalta YTK:sta saa samat palvelut yleensä halvemmalla..
..tilanteen, niin liity ammattiliittoon (jos uskot siihen ja heidän ihanteisiin), mutta älä liity heidän kassaan.
Sillä on paljon epäillyksiä siitä, että liitot käyttävät laittomasti kassan rahoja omiin poliittisiin pyrkimyksiin.
Kassapalvelut voit ottaa sitten YTK:sta, silloin sinulla on ns."edunvalvonta-joka ylläpitää myös työttömyytä" ja ansiosidonnainen.
joka määrää kassa prosentit eikä liitto itse