Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Ansiosidonnainen/koulutustuki

    Olen tällä hetkellä kurssilla ja saan koulutustukea (saman verran kuin ansiosidonnaista) 60€/päivä. Ansiosidonnaista on jäljellä vielä noin 400 päivää. Jos nyt saisin töitä muutamaksi kuukaudeksi ja sitten taas jäisin työttömäksi, niin miten kävisi ansiosidonnaisen? Saisinko tuon saman 60€/päivä vai laskettaisiinko se uudestaan noiden uusien työssäolokuukausien perusteella (jos saisin töitä)? Uudessa työssä tuntipalkka olisi noin 8,5€/tunti eli kassan laskurin mukaan se olisi noin 40€/päivä..
    3507
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    kauan työsuhteesi kestää.

    Äänestä

    Ei ole hätää, kunhan niiden työsuhteiden yhteen laskettu kesto ei ylitä työssäoloehtoa.

    Tärkeimmät lainaukset jonkin kassan sivuilta:

    Päivärahan uudelleen määritys tehdään aina, kun henkilö täyttää päivärahaoikeuden aikana työssäoloehdon, eli on ollut yhteensä 34 viikkoa sellaisessa työssä, jossa työaika on ollut vähintään 18 tuntia.


    Päivärahan suuruus on kuitenkin vähintään 80 % edellisestä työttömyyspäivärahasta, mikäli päivärahan 500 päivän enimmäismäärä ei ole tullut täyteen

    Äänestä

    • vastauksesta! :)

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ???? kirjoitti:

    Olen tällä hetkellä kurssilla ja saan koulutustukea (saman verran kuin ansiosidonnaista) 60€/päivä. Ansiosidonnaista on jäljellä vielä noin 400 päivää. Jos nyt saisin töitä muutamaksi kuukaudeksi ja sitten taas jäisin työttömäksi, niin miten kävisi ansiosidonnaisen? Saisinko tuon saman 60€/päivä vai laskettaisiinko se uudestaan noiden uusien työssäolokuukausien perusteella (jos saisin töitä)? Uudessa työssä tuntipalkka olisi noin 8,5€/tunti eli kassan laskurin mukaan se olisi noin 40€/päivä..

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu