Olen 18 vuotias opiekelijatyttö. Minulla oli n. 1 kk kestänyt työsopimus, joka päättyi irtisanomiseen koeajalla. Eikö minun kuuluisi silti saada lomakorvaus vaikka työ olikin lyhyt ja minut irtisanottiin? Kun työnantajani sanoi minulle että lomakorvausta ei kuulu maksaa koska irtisanominen tapahtui koejalla??
Lomakorvauksesta!!!!!!!!
ericahhh
1327
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Jos teit kuukauden töitä = vähintään 14 pv tai 35 h /kk, riippuen kumpaa loma-oikeutta sinun työsopimuksessasi on käytetty, olet tietysti oikeutettu lomakorvaukseen.
Lomakorvauksen määrä on 9 % tuosta saamastasi palkasta.
Tee kirjallinen vaatimus työnantajallesi ja vaadi maksettavaksi odotusajan korvaus.