Luottotietojen tarkistus

Eikös homma mennyt niin että työnantaja saa tarkistaa hakijan luottotiedot ainoastaan jos on saanut hakijalta tähän luvan?

Ihmetyttää vain kun kävin pari viikkoa sitten yhden työpaikan haastattelussa, josta pääsin jatkohaastatteluun joka meni todella hyvin. Haastattelija tarjosi minulle melkein työtä siltä istumalta, mutta sanoi että hän vielä haastattelee loputkin hakijat. Silti, hän sanoi minulle kyllä siihen sävyyn että olen yksi paikan saaneista(niitä haettiin muistaakseni 3), kun alkoi kertomaan jo työvuoroista ja kyseli missä ketjun pisteessä minun olisi helpointa työskennellä jne. Lopuksi hän sanoi että ovat erittäin kiinnostuneita minusta, ja että soittelevat sitten tiistaina(tänään).

Tänään sitten tuli soitto, täysin eri henkilöltä firman sisältä, ja kertoi että "valitettavasti kävi nyt niin että et päässyt valittuun tehtävään". Olin aivan äimän käkenä, firma on kuitenkin luonteeltaan sellainen että heillä vaihtuu porukka usein, joten sisään pitäisi oletettavasti päästä melko helpolla. Ja minä olin vielä oikein pätevä kyseiseen hommaan, olihan minulla aikaisempaa kokemustakin alalta. Yritin kysellä tältä henkilöltä joka asian minulle ilmoitti että mikäs oli syynä hylkäämiselle, kun minulle oli suunnilleen tarjottu hommaa silloin haastattelussa. Hän ei osannut sanoa mitään syytä, oli vain saanut tiedon haastattelijalta ketä valittiin ja ketä ei.

Missään vaiheessa haastattelua eivät olleet minulta kysyneet luottotietomerkinnöistä(itse kerron niistä mielelläni haastatteluvaiheessa, koska en halua että siitä muodostuu sitten ongelmaa myöhemmin). Yleensä jos haastattelijat eivät asiaa kysy, voisi kuvitella että heillä ei ole väliä suuntaan tai toiseen, varsinkaan kun tässä kyseisessä työssä ei juurikaan rahaa tai muita arvotavaroita käsitelty.

Hiipi vain nyt mieleen että ovatkohan ne penteleet sittenkin menneet tarkistamaan ne tietoni kysymättä, kun en kyllä tosiaan ymmärrä miten en paikkaa saanut. Ärsyttää vain koska vaikka työ on sellainen joita suurin osa ihmisistä inhoaa eikä jaksa kauaa lopettaen parin ekan viikon jälkeen, olen minä henkilö joka oikeasti olisi halunnut tätä työtä tehdä, sekä pystyin myös todistamaan että olen sitä menestyksellisesti aikaisemmin tehnyt. Ja ei, kyse ei ole puhelinmyynnistä.....

Nyt jurppii jonkun verran, nyt pitäisi nopsaan löytää joku muu paikka....
43006
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Ensinnäkin luottotiedot ovat sitä varten että kuka tahansa kiinostunut voi niitä tarkastaa eli eivät ole salaista tietoa.

Se että onko luottohäiriömerkintä perusteltu syy olla valitsematta merkinnän omaavaa työhakijaa on taas vaikeampi asia työsyrjinnän kannalta.

Käytännössä tietenkin yleensä työantajat eivät tarjoa työtä luottohäiriö merkinnän omaavalle, koska ennemmin tai myöhemmin vouti alkaa ulosottaa palkaa, jolloin luultavasti työtekijän työmotivaatio laskee varsinkin jos työtekijä on perheetön sinkku jonka ulosoton turvaraja on 570 euroa netto.

Äänestä
  • Itse kyllä muistelen lukeneeni että luottotietomerkintöjen tarkistus ilman tarkistettavan lupaa on työnantajalle kiellettyä, saatan toki olla väärässäkin.

    Tuosta velkaisten työmotivaatiosta olen kyllä hieman eri mieltä, itse ainakin tekisi mieli tehdä 10x enemmän töitä juuri siksi että saisi sen velan maksettua pois. Eli jos viitsisit hieman perustella miksi ihmisen työmotivaatio laskisi ulosoton takia? Vaikka käteen jäisi vain se 570 euroa, niin kyllähän se velka siitä pienenee mitä enemmän töitä tekee.

    Äänestä

  • alkuperäinen......... kirjoitti:

    Itse kyllä muistelen lukeneeni että luottotietomerkintöjen tarkistus ilman tarkistettavan lupaa on työnantajalle kiellettyä, saatan toki olla väärässäkin.

    Tuosta velkaisten työmotivaatiosta olen kyllä hieman eri mieltä, itse ainakin tekisi mieli tehdä 10x enemmän töitä juuri siksi että saisi sen velan maksettua pois. Eli jos viitsisit hieman perustella miksi ihmisen työmotivaatio laskisi ulosoton takia? Vaikka käteen jäisi vain se 570 euroa, niin kyllähän se velka siitä pienenee mitä enemmän töitä tekee.

    Jos sinulla on rekisteröityjä maksuhäiriömerkintöjä Suomen Asiakastiedossa, jää sinne rekisteriin näkyviin taho, joka on niitä kysellyt. Yksityishenkilöllä on kerran vuodessa maksutta oikeus tiedustella Suomen Asiakastiedolta, kuka on tarkistanut häntä koskevia tietoja.
    Lue lisää:
    http://www.asiakastieto.fi/yksityisille/omatluottotiedot.jsp?l1=1
    jonka jälkeen "tiedät" onko maksuhäiriömerkinnät olleet syy ettet saanut ko. työtä.

    Äänestä

  • alkuperäinen......... kirjoitti:

    Itse kyllä muistelen lukeneeni että luottotietomerkintöjen tarkistus ilman tarkistettavan lupaa on työnantajalle kiellettyä, saatan toki olla väärässäkin.

    Tuosta velkaisten työmotivaatiosta olen kyllä hieman eri mieltä, itse ainakin tekisi mieli tehdä 10x enemmän töitä juuri siksi että saisi sen velan maksettua pois. Eli jos viitsisit hieman perustella miksi ihmisen työmotivaatio laskisi ulosoton takia? Vaikka käteen jäisi vain se 570 euroa, niin kyllähän se velka siitä pienenee mitä enemmän töitä tekee.

    motivaatio laskee esim:
    Riippuu tietenkin kuinka paljon on velkaa eli vaikka palkkaa ulosotetaan niin ei välttämättä velka pienene, mutta velan vanheneminen pysähtyy joka kerta kun ulosotetaan.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


onkohan..... kirjoitti:

Eikös homma mennyt niin että työnantaja saa tarkistaa hakijan luottotiedot ainoastaan jos on saanut hakijalta tähän luvan?

Ihmetyttää vain kun kävin pari viikkoa sitten yhden työpaikan haastattelussa, josta pääsin jatkohaastatteluun joka meni todella hyvin. Haastattelija tarjosi minulle melkein työtä siltä istumalta, mutta sanoi että hän vielä haastattelee loputkin hakijat. Silti, hän sanoi minulle kyllä siihen sävyyn että olen yksi paikan saaneista(niitä haettiin muistaakseni 3), kun alkoi kertomaan jo työvuoroista ja kyseli missä ketjun pisteessä minun olisi helpointa työskennellä jne. Lopuksi hän sanoi että ovat erittäin kiinnostuneita minusta, ja että soittelevat sitten tiistaina(tänään).

Tänään sitten tuli soitto, täysin eri henkilöltä firman sisältä, ja kertoi että "valitettavasti kävi nyt niin että et päässyt valittuun tehtävään". Olin aivan äimän käkenä, firma on kuitenkin luonteeltaan sellainen että heillä vaihtuu porukka usein, joten sisään pitäisi oletettavasti päästä melko helpolla. Ja minä olin vielä oikein pätevä kyseiseen hommaan, olihan minulla aikaisempaa kokemustakin alalta. Yritin kysellä tältä henkilöltä joka asian minulle ilmoitti että mikäs oli syynä hylkäämiselle, kun minulle oli suunnilleen tarjottu hommaa silloin haastattelussa. Hän ei osannut sanoa mitään syytä, oli vain saanut tiedon haastattelijalta ketä valittiin ja ketä ei.

Missään vaiheessa haastattelua eivät olleet minulta kysyneet luottotietomerkinnöistä(itse kerron niistä mielelläni haastatteluvaiheessa, koska en halua että siitä muodostuu sitten ongelmaa myöhemmin). Yleensä jos haastattelijat eivät asiaa kysy, voisi kuvitella että heillä ei ole väliä suuntaan tai toiseen, varsinkaan kun tässä kyseisessä työssä ei juurikaan rahaa tai muita arvotavaroita käsitelty.

Hiipi vain nyt mieleen että ovatkohan ne penteleet sittenkin menneet tarkistamaan ne tietoni kysymättä, kun en kyllä tosiaan ymmärrä miten en paikkaa saanut. Ärsyttää vain koska vaikka työ on sellainen joita suurin osa ihmisistä inhoaa eikä jaksa kauaa lopettaen parin ekan viikon jälkeen, olen minä henkilö joka oikeasti olisi halunnut tätä työtä tehdä, sekä pystyin myös todistamaan että olen sitä menestyksellisesti aikaisemmin tehnyt. Ja ei, kyse ei ole puhelinmyynnistä.....

Nyt jurppii jonkun verran, nyt pitäisi nopsaan löytää joku muu paikka....

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu