Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Mediapex

    Hei!

    Te ketkä olette olleet töissä Rovaniemen Mediapexillä, miten olette ilmoittaneet ettette jatka enää? Voiko sen tehdä spostilla tai jotenkin vai pitääkö tosiaan raahautua toimistolle asti ilmoittamaan, ettei kiinnosta enää?
    62406
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    Irtisanoutumisen jälkeen sinulla on toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksn mukaisesti kahden viikon irtisanoutumisaika, jonka aikana sinun on työskenneltävä normaalisti.

    Ellei työsopimuksessasi ole toisin mainittu, oletko vielä esimerkiksi koeajalla?

    Äänestä

    • heti menemään, kysäise. Voivat tosin pitää kiinni irtisanomisajastakin... Mutta epäilen että haluavat ei-motivoitunutta työntekijää siellä väkisin pitää :)

      Äänestä

    • teeth kirjoitti:

      heti menemään, kysäise. Voivat tosin pitää kiinni irtisanomisajastakin... Mutta epäilen että haluavat ei-motivoitunutta työntekijää siellä väkisin pitää :)

      ja haluaisi äitskän hoivista tekstarilla erota....ihan niinku Vanhasen Matti.

      Äänestä

    siis olin siellä töissä viikon ja sanoin sitten että ei mun kohdalla toimi tää homma ja ne oli samaa mieltä enkä mennyt enää seuraavana päivänä töihin.

    Äänestä

    en ikinä menis tonne töihin. huh huh mitä hommaa

    Äänestä

    soita vaikka pertulle ja sano että ei enään kiinnosta. niin mäkin tein

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    irtisanominen? kirjoitti:

    Hei!

    Te ketkä olette olleet töissä Rovaniemen Mediapexillä, miten olette ilmoittaneet ettette jatka enää? Voiko sen tehdä spostilla tai jotenkin vai pitääkö tosiaan raahautua toimistolle asti ilmoittamaan, ettei kiinnosta enää?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu