Meidän työpaikan paperille kirjattuihin toimintatapoihin kuuluu mm. että pitää olla avoin ja kertoa esimiehelle havaitsemistaan epäkohdista. No hyvä, olen jonkun kerran tehnyt niin, ja olenkin saanut paskaa niskaan. Ei puhettakaan, että epäkohtiin olisi puututtu. Sen sijaan olen itse joutunut paremmin palkitusta työtehtävästä raskaampaan ja huonommin palkattuun. Luottamusmies vain naureskee asialleni eikä vie sitä eteenpäin. Näin se käytäntö on toista kuin korulauseet.
Valita pomolle ja leimaudut.
Leimattu
2644
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Olet heti hankalan ihmisen maineessa, jos tuot epäkohtia julki. Varsinkin jos pomon pitäisi tehdä jotain näiden epäkohtien korjaamiseksi. Itse otin loparit tällaisen syyllistämisen takia ja lisäksi sain niskaani toisten työkavereiden sanomiset eli jos joku muukin antoi kritiikkiä, niin minut haukuttiin = syntipukki
Piti mennä pomon luo selostamaan mistä kenkä puristaa mutta se kääntyikin puhutteluksi ja sanottiin että ÄLÄ SINÄ PUUTU SIIHEN SE ON TYÖNJOHDON ASIA! Ja sitten sanottiin että jos on noin paha olla niin kannattaa miettiä kannattaako siellä enää olla töissä. Jos ei muuta niin nöyräksi ainakin tekee, pomon rahoillahan siellä mällätään.. Opin että parempi olla piilossa jossain hiljaa nurkassa ja keskittyä vaan omaan pieneen työtehtäväänsä.