Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kysymys lomakorvauksesta

    Minulla olisi kysymys liittyen lomakorvauksiin. Olen määräaikaisessa työsuhteessa (lehtorin viransijainen) elokuun puolivälistä kesäkuun alkuun eli lukuvuoden ajan. Pidin aikaisemmin itsestään selvänä, että 2.6. jälkeen (jolloin työsuhteeni päättyy) en saa mitään lomakorvausta tms. Nyt kuitenkin aloin epäillä asiaa - onko kellään tietoa?

    Aioin hakea kesäksi Kelalta päivärahaa, joten pitää ottaa asiasta selvää aikanaan. OAJ:n työttömyyskassasta pitäisi ilmeisesti saada jotain myös, kun 42 työviikkoa on tullut täyteen?
    2354
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    kyllä olet lain mukaan oikeutettu lomakorvaukseen pitämättömistä lomista työsuhteen päättyessä. lomakertymä on alle vuoden työsuhteissa 2pv/kk (en tiedä onko kunta-alalla lakia paremmat mutta tuo on vähin mitä tulet saamaan.

    Äänestä

    kuukausilta, joilla on vähintään 14 työpäivää.

    Eikö viime elokuussa ollut kouluissa työpäiviä 13 ?

    Muuten saat tietysti normaalisti 2 pv / kk, jos työssäolopäiviä on 14 / kk.

    Eli jos esim. joulukuussa olit sairaslomalla, lomarahan kertyminen jää helposti pois.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    tietämätön nuori ope kirjoitti:

    Minulla olisi kysymys liittyen lomakorvauksiin. Olen määräaikaisessa työsuhteessa (lehtorin viransijainen) elokuun puolivälistä kesäkuun alkuun eli lukuvuoden ajan. Pidin aikaisemmin itsestään selvänä, että 2.6. jälkeen (jolloin työsuhteeni päättyy) en saa mitään lomakorvausta tms. Nyt kuitenkin aloin epäillä asiaa - onko kellään tietoa?

    Aioin hakea kesäksi Kelalta päivärahaa, joten pitää ottaa asiasta selvää aikanaan. OAJ:n työttömyyskassasta pitäisi ilmeisesti saada jotain myös, kun 42 työviikkoa on tullut täyteen?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu