Kuinka kauan

ettei hermostu laisinkaan tai suutu.
Jatkuvaa kyttäämistä, liikkumiskielto, asetettu
määräyksiä kuka saa puhua kenekin kanssa ja
johtaja koko ajan seuraa liikkumista ja hänen
katseensa kertoo sen, milloin on väärässä paikassa hänen mielestään ym..........
3582
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

yllättävän paljon kun lueskelee näitä juttuja.
Taitaa olla niin, että johtoasemassa olevilla henkilöillä on itsetunto-ongelmia.
Pelkäävät että alaiset liittoutuvat yhteen ja puhuvat pahaa selän takana.
Tuntevat itsensä ulkopuolisiksi ja yksinäuiseksi siellä "johtotornissaan"

Äänestä
  • Pikkupomojen työ on aika monipuolista ja sopii joillekin ihmisille, ainakin haasteellista ja saa tehdä paljon, ainoastaan virheet huomataan. Siis saa tehdä ihan itsenäisesti työtään.
    Loistotyypit kahvihuoneissaan kyllä tietävät, miten se pomon työ pitäisi tehdä, mutta eivät ole viitsineet koulutusta hankkia,eivät viitsi ehdotuksia tehdä kokouksissa minkään asian muuttamiseksi ja vesittävät toistenkin tekemät ehdotukset.Pikkupomo saa kuulla jos on ollut lomalla kurjat kelit (lomalista),joku asiakas hankala (työjärjestys),jotain tavaraa puuttuu (tilaukset), joku on katsonut toista pahalla silmällä (sovittelu),jotkut varaa oikein aikaa keskustellakseen jonkun toisen työtavoista (ymmärrys) tai työajoista( suvaitsevaisuus).
    Joku on aina huonommin kohdeltu kuin muut.
    Joskus pari-kolme muodostavat klikin ja saavat yhteishenkeä nostatettua mollaamalla pomoaan, pomo kestääkin sen paremmin kuin muut, parempi onkin, etteivät toisiaan nylje.

    Isojen pomojen päätöksiä sitten työkseen pitäisi muuttaa käytännöksi.Siinä joutuu taas yksin tulilinjalle kun pitäisi johonkin työhön tarttua tai jotain käytäntöä muuttaa.

    Pitäis palkata jumala, kaikkivaltias, oikeudenmukainen ja omnipotentti. Sääli ettei monesti hakijoiden joukossa ole ollut kuin näitä alemman asteen korkeakoulututkinnon suorittaneita. Joskus naurattaa, yhdessäkin kirjassa sanottiin, että loppujen lopuksi esimieskin on vain ihminen. Sitä on kyllä vaikea uskoa kahdenkymmenen pomovuoden jälkeen, että minäkinkö, vain ihminen???

    Äänestä

  • nykypäivän orja kirjoitti:

    Pikkupomojen työ on aika monipuolista ja sopii joillekin ihmisille, ainakin haasteellista ja saa tehdä paljon, ainoastaan virheet huomataan. Siis saa tehdä ihan itsenäisesti työtään.
    Loistotyypit kahvihuoneissaan kyllä tietävät, miten se pomon työ pitäisi tehdä, mutta eivät ole viitsineet koulutusta hankkia,eivät viitsi ehdotuksia tehdä kokouksissa minkään asian muuttamiseksi ja vesittävät toistenkin tekemät ehdotukset.Pikkupomo saa kuulla jos on ollut lomalla kurjat kelit (lomalista),joku asiakas hankala (työjärjestys),jotain tavaraa puuttuu (tilaukset), joku on katsonut toista pahalla silmällä (sovittelu),jotkut varaa oikein aikaa keskustellakseen jonkun toisen työtavoista (ymmärrys) tai työajoista( suvaitsevaisuus).
    Joku on aina huonommin kohdeltu kuin muut.
    Joskus pari-kolme muodostavat klikin ja saavat yhteishenkeä nostatettua mollaamalla pomoaan, pomo kestääkin sen paremmin kuin muut, parempi onkin, etteivät toisiaan nylje.

    Isojen pomojen päätöksiä sitten työkseen pitäisi muuttaa käytännöksi.Siinä joutuu taas yksin tulilinjalle kun pitäisi johonkin työhön tarttua tai jotain käytäntöä muuttaa.

    Pitäis palkata jumala, kaikkivaltias, oikeudenmukainen ja omnipotentti. Sääli ettei monesti hakijoiden joukossa ole ollut kuin näitä alemman asteen korkeakoulututkinnon suorittaneita. Joskus naurattaa, yhdessäkin kirjassa sanottiin, että loppujen lopuksi esimieskin on vain ihminen. Sitä on kyllä vaikea uskoa kahdenkymmenen pomovuoden jälkeen, että minäkinkö, vain ihminen???

    kuin voi olla. Kiitos perjantai-illan ilosta!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


pitäisi jaksaa kirjoitti:

ettei hermostu laisinkaan tai suutu.
Jatkuvaa kyttäämistä, liikkumiskielto, asetettu
määräyksiä kuka saa puhua kenekin kanssa ja
johtaja koko ajan seuraa liikkumista ja hänen
katseensa kertoo sen, milloin on väärässä paikassa hänen mielestään ym..........

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu