Työnantajan lupaukset

Ison firman iso pomo soitti mulle ja tarjosi töitä. En edes hakenut paikkaa, vaan koko homma tuli heidän aloitteestaan.

Alusta asti hän antoi ymmärtää, että paikka on mun ja kaipaa enää pelkän varmistuksen. Kävin paikan päällä haastattelussa ja testeissä, jotka meni hyvin. Sain myönteistä palautetta heti testien jälkeen.

Kun lähdin, kysyin, haastattelevatko muita. Kuulemma muutamia, mutta "älä ole ollenkaan huolissasi", mulle sanottiin. Lupasivat soittaa ensi viikolla.

Kuinka paljon noihin lupauksiin voi luottaa? Mahtavatko lupailla samat asiat joka suuntaan?
2597
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

sanovat vaihtoehtoisesti me soitellaan ja haastatellaan ja ilmoitamme ja mitään ei kuulu joten sellaista paskaa

Miksi työnhakijan on joustettava jos et jousta saat karenssiI

halavatun tasapuolista perkele.........

Äänestä

jos sinut on firmassa löydetty headhunterin toimesta ja kaikki taustat ja meriitit on sitä kautta jo tiedossa, voi lupaukset pitää paikkansakin - olet niin kova tekijä että firma tosissaan haluaa sinut. onnea matkaan!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


luotettavia??? kirjoitti:

Ison firman iso pomo soitti mulle ja tarjosi töitä. En edes hakenut paikkaa, vaan koko homma tuli heidän aloitteestaan.

Alusta asti hän antoi ymmärtää, että paikka on mun ja kaipaa enää pelkän varmistuksen. Kävin paikan päällä haastattelussa ja testeissä, jotka meni hyvin. Sain myönteistä palautetta heti testien jälkeen.

Kun lähdin, kysyin, haastattelevatko muita. Kuulemma muutamia, mutta "älä ole ollenkaan huolissasi", mulle sanottiin. Lupasivat soittaa ensi viikolla.

Kuinka paljon noihin lupauksiin voi luottaa? Mahtavatko lupailla samat asiat joka suuntaan?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu