Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työskentele milloin haluat

    Miten se käytännössä toimii se vapaus tehdä töitä milloin haluaa, kun itse en tunne ketään, jolla olisi varaa pitää niitä lomajaksoja noin huonolla palkalla?
    3854
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Puhutko nyt palkallisesta vuosilomasta, vai pelkästään vapaasta (palkaton)?

    Ja huono palkka on suhteellinen käsite. Monet firmat maksavat tes-palkan ja useat jopa yli sen. Joten miten sen huonon palkan ottaa? Ehkä ko. alalla on huonot palkat, jos tes niin säännöstelee...

    Äänestä

    • TES-palkka on se minimipalkka, jonka alle työnantaja ei saa maksaa. Se on joka alalla huono ja kukaan itseään kunnioittava ihminen ei sillä hinnalla mihinkään lähde. Lukuunottamatta vuokramiehiä joiden on pakko.

      Äänestä

    • On aloja, joilla ei TES:in "sanelemaa" minimipalkkaa makseta oikein kenellekään. Paitsi ehkä 16-17 -vuotiaille koululaisille jotka tulevat kesällä kuukaudeksi kokeilemaan työntekoa.

      Kun tuo TES saattaa myös sanella sen, ettei ns. oikeita töitä saa teettää alle 18-vuotiailla. Näistä "oikeista" töistä maksetaan sitten 40-50% lisää sen onnettoman minimipalkan päälle.

      Karu totuus on myös se, että yhden alan ehdoton minimituntipalkka (8,76) ylittää toisella alalla kaikki palkkataulukot (siivousala)...

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Vuokrafirmassa kirjoitti:

    Miten se käytännössä toimii se vapaus tehdä töitä milloin haluaa, kun itse en tunne ketään, jolla olisi varaa pitää niitä lomajaksoja noin huonolla palkalla?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu