Vakipaikat vuokralle

Jep jep. Tsiikailkaapa kun vuokratyötä lähiaikoina haette, mahtaako Nokialla olla yllättäen satoja vuokratyöpaikkoja auki.

http://www.iltasanomat.fi/uutiset/kotimaa/uutinen.asp?id=1319061

- "Nokia aloittaa yt-neuvottelut. Suomessa on yhtiön mukaan uhattuna 340 työpaikkaa. Maailmanlaajuisesti mahdolliset supistukset vaikuttavat 700 työntekijään".

- "Nokian mukaan yhtiössä on runsaasti auki työpaikkoja".

- "Nokian irtisanomiset tuntuvat yllättäviltä, sillä yritys julkisti vastikään kaikkien aikojen ennätystuloksensa".
5788
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Juuri eilen vilkaisin ohimennen Turun kaupungin papereista erästä, jossa Turun kaupunki yhteistyössä Nokian kanssa oli suunnittelemassa ratkaisuja siihen, millä vuokratyö Nokialla saataisiin houkuttelevammaksi. Suunniteltiin mm. alennettuja bussimatkojen hintoja vuokratyöntekijöille Saloon ja muutenkin parempia yhteyksiä. Että kehtaa Turun kaupunkikin olla mukana noin epäeettisessä projektissa...

Äänestä
  • joten voin kertoa että täällä vuokratyöpaikat hakevat jatkuvasti Nokialle porukkaa, siis ihan koko ajan. Pitää olla vaan asioista aika tietämätön että siihen lähtee. Täällä Nokia on kuuluisa lähinnä hyväksikäytöstään ja röyhkeydestään. Itseään saa syyttää jos on vaikea saada työntekijöitä, kyseinen firma käyttäytyi joku vuosi sitten (kun oli vielä mistä valita) todella törkeästi ja kohteli ihmisiä niin käsittämättömällä tavalla että nyt osuu pilkka omaan nilkkaan. Ei ole se ainoa työnantaja ei!

    Äänestä

Tamperelainen kansainvälinen paperialan firma sai just "yt"-neuvottelut päätökseen, 20 ihmistä saa potkut.

Työn uusjako käynnissä vuokrafirman kautta.

Äänestä
  • Oululainen puhelinyhtiö siirsi vähän aikaa sitten työntekijänsä erään vuokrafirman työntekijöiksi. Hassua, minä kun olen jotenkin kuvitellut että vuokrafirman kautta voisi olla ns. saumaa siirtyä joskus työntilaajan omille kirjoille "normaaliksi" työntekijäksi jos hyvin hommansa hoitaa, yms. Mutta että vakituisista työntekijöistä tuleekin vuokratyöntekijöitä, niin se kuulostaa aika hassulta. =0)

    Äänestä

että oli kyseessä ala kuin ala jossa on suhdanne herkkää niin siirrytään vuorkahenkilöstöön jonka määrää kulloistakin tilannetta kohden on helpompi hallinoida, kun on hiljasta niin porukka vaan laitumelle odottamaan ja kun tulee tarvetta niin otetaan sisälle, firma säästää ja henkilöstö kärsii, ei välttämättä kerry täysiä lomia yms..
Sama juttu myyntialalla, kun olet keskivertomyyjä ja kun saadaan vihiä että tuolla voisi olla huippumyyjä vapaana niin keskinkertaisista/huonoista on helppo päästä eroon!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


duunarri kirjoitti:

Jep jep. Tsiikailkaapa kun vuokratyötä lähiaikoina haette, mahtaako Nokialla olla yllättäen satoja vuokratyöpaikkoja auki.

http://www.iltasanomat.fi/uutiset/kotimaa/uutinen.asp?id=1319061

- "Nokia aloittaa yt-neuvottelut. Suomessa on yhtiön mukaan uhattuna 340 työpaikkaa. Maailmanlaajuisesti mahdolliset supistukset vaikuttavat 700 työntekijään".

- "Nokian mukaan yhtiössä on runsaasti auki työpaikkoja".

- "Nokian irtisanomiset tuntuvat yllättäviltä, sillä yritys julkisti vastikään kaikkien aikojen ennätystuloksensa".

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu