Tiedotteita ei siis jatkossa enää postiluukkuun tipahda.
Vaan tilalle tulee vain ja ainoastaan osoituksia! Osoitus kurssille, osoitus työpaikkaan siitä viis vaikka se ei edes vastaisi työttömän ammattitaitoa tai osaamista saati halua kyseiseen työpaikkaan. Kieltäytymisen seuraukset tietää jokainen.
Mitenkäs sitten suu pannaan kun mahdollisessa haastattelussa haastattelija kysyy että tiedätkös tästä meidän alasta X mitään ja luuletko pärjääväsi? Rehellinen vastaus voi hyvin olla että en ole sen alan ihminen, en tiedä alasta mitään eikä kiinnosta. Ja karenssi napsahtaa jälleen kun työnhakija on omilla menettelyillään aiheuttanut sen ettei työpaikalle tule valituksi...
Toinen vaihtoehto on tietenkin edellisen esimerkin tapauksessa reippaasti valehdella että on kiinnostunut ja tuntee hyvinkin alan. Tosin totuushan valkenee hyvin pian ja mitähän siitä sitten seuraa.
Jos ennen oli asiat huonosti niin jatkossa tulee olemaan vielä huonommin. Köysi kiristyy kaulan ympärillä.
Vaan tilalle tulee vain ja ainoastaan osoituksia! Osoitus kurssille, osoitus työpaikkaan siitä viis vaikka se ei edes vastaisi työttömän ammattitaitoa tai osaamista saati halua kyseiseen työpaikkaan. Kieltäytymisen seuraukset tietää jokainen.
Mitenkäs sitten suu pannaan kun mahdollisessa haastattelussa haastattelija kysyy että tiedätkös tästä meidän alasta X mitään ja luuletko pärjääväsi? Rehellinen vastaus voi hyvin olla että en ole sen alan ihminen, en tiedä alasta mitään eikä kiinnosta. Ja karenssi napsahtaa jälleen kun työnhakija on omilla menettelyillään aiheuttanut sen ettei työpaikalle tule valituksi...
Toinen vaihtoehto on tietenkin edellisen esimerkin tapauksessa reippaasti valehdella että on kiinnostunut ja tuntee hyvinkin alan. Tosin totuushan valkenee hyvin pian ja mitähän siitä sitten seuraa.
Jos ennen oli asiat huonosti niin jatkossa tulee olemaan vielä huonommin. Köysi kiristyy kaulan ympärillä.
Vastaukset 22
Vanhimmat
Niin, voihan sitä sanoa haastattelussa rehellisesti, että olen kaupan alan ihminen enkä ymmärrä autoista yhtään mitään, että päättäkää itse sovinko työpaikkaanne.
varastomieheksi käskivät, lapussakin luki että raskasta nostelua,
sanoin työpaikalla että selkä ei kestä (toimistohommissakin vaatii kunnon tuolin, ei varmaan paria viikkoa enempää olisi kestänyt ennen pysyvää sairaslomaa kun toimistossa - kertaakaan sairaslomaa ottamatta vaikka saanut olisin - istuessakin joutunut kotona sitten makaan sängyllä oven päällä (eli sängyn päälle ovi, on kova, ettei tarvii lattialla maata) ja välillä en päässyt omin voimin kotiin asti kun selkä petti
ymmärsivät asian, no karenssi tuli "pitää olla kiinnostusta työtehtävää kohtaan" kun en kerran mennyt
Ihan oikein sanottu. Mutta hyvä kysymys on miten karenssitoimisto sitten tuohon suhtautuu, edellyttäen että työnantaja tekee vittumaisen raportin siitä että kaveri sanoi sitä ja tätä vaikka oikeasti ja rehellisesti sanoikin..
Tuo työkkärin tulevan muutoksen kuulin jo viime viikolla mutta jotenkin pääsi vaan unohtumaan, totta se kuitenkin on ja astuu voimaan lähiaikoina.
Miten olisi lääkärin todistus siitä että selkä ei kestä? Kai nyt sillä voisi jotenkin karenssin purkaa ja estää sen ettei jatkossa kantojuhdaksi laiteta?
Toivompa tosiaan että edes joskus tässä pahoinvointivaltiossa olisi edes jonkinlainen itsemääräämisoikeus ilman että omista tekemisista rangaistaisiin.
...lääkärin todistus siitä että selkä ei kestä? Kai nyt sillä voisi jotenkin karenssin...
Eipä taida auttaa asiaa. Selkäongelmien kanssa taitaa olla niin, että työkkärin lääkärit eivät taida paljon niille painoa panna. Ja sehän on sama, mitä hoitava lääkäri sanoo, työkkärin lääkärin sana ratkaisee.
Toinen juttu tuossa asiassa on se, että lääkärintodistus täytyy viedä työkkäriin etukäteen ennen osoituksia, jos tahtoo, että niillä olisi jotain vaikutusta. Esimerkki tästä elävästä elämästä:
Työtön sai osoituksen siivoojaksi. Hänellä on paha astma. Hän kertoi tämän työhönottohaastattelussa, joten häntä ei tietysti valittu.
Seuraus: Kahden kuukauden karenssi, koska oli menettelyllään aiheuttanut sen, ettei työsuhdetta syntynyt. Työkkäri esitti perusteluinaan sen, että lääkärintodistus olisi pitänyt toimittaa työkkäriin ennen osoitusta.
Karenssi pysyi myös valitusasteissa.
Nyt tietysti joku esittää vastaperusteluita, kuinka jollakin lääkärintodistus on kumonnut karenssin. Näin voi todella joissakin työkkäreissä käydä, sillä työkkäreitä on erilaisia. Joissakin voi joskus terve järki päästä voitolle.
Okei, tuo ei tullut kuitenkaan yllätyksenä. Oma fysiikka on vielä kunnossa mutta entisillä työpaikoilla - mihin liittyi myös raskasta fyysistä suoritusta - monen kolleegan fysiikka alkaa romuttumaan tai on jo siinä pisteessä että niitä hommia ei pitkään enää jatketa ja sitten on viimeistään se lääkärintodistus. Itselläkin on uhka työllistyä tälläiseen kantojuhdan hommaan ja muutaman vuoden kuluttua tärvellä fysiikkani. En haluaisi uhrata terveyttäni työn alttarille mutta minkäs teet.
Olipas turha ja sekava sepustus minulta mutta menköön.
Katsokaa tarkkaan ketä äänestätte vaaleissa... tarkkaan
Esimerkkisi hevosmiesten tietotoimistosta. Jos juttu on käsitelty oikeusasteissa, laita kyseisestä jutusta linkki, vaikka finlexiin. En ainakaan minä moista löytänyt.
....Esimerkkisi hevosmiesten tietotoimistosta. Jos juttu on käsitelty oikeusasteissa, laita kyseisestä jutusta linkki, vaikka finlexiin. En ainakaan minä moista löytänyt....
Ei ole hevosmiesten tietotoimistosta. Olen ollut työn puolesta esimerkkijutun kanssa tekemisissä. Ei kaikkia juttuja laiteta finlexiin.
Mitäs teet työkses? Taidat olla satusetä :D
Saako työnhakija nauhoittaa tuollaisen työhaastattelun,vai pitääkö siitä ilmoittaa myös
haastattelijallekin? Ja olisiko tuollaisella äänitteellä todistusarvoa,jos tulee riitatilanne?
Enpä kerro, mitä tein, Nyt olen eläkkeellä, sen vuoksi voin hiukan ladella totuuksia potkuja pelkäämättä.
Sellaisen keskustelun, jossa itse on osapuolena, saa nauhoittaa kertomatta.
Nauhan todistusarvosta en tiedä, vaan vaikea kai on vastaankaan väittää, jos äänet ovat tunnistettavissa.
>"pitää olla kiinnostusta työtehtävää kohtaan"
Jahas. Ja mitkä ovat toimintaohjeet silloin, kun kyseinen tehtävä ei kuitenkaan kiinnosta?
Löysin muutaman vaihtoehdon:
-Osoitus psykologille, jonka kulut työministeriö maksaa. Psykologi muokkaa sitten mielesi sellaiseksi, että tehtävä kiinnostaa.
-Hypnoosi: sinut mesmeroidaan kiinnostumaan paikasta.
-Psyykelääkkeet: oikeilla mömmöillä kaikki kiinnostaa.
Jos lähdetään toiselle linjalle, niin teatteriopinnot lienevät hyvä tie. Muutaman kuukauden näyttelijäkoulutuksella ihminen varmaan saadaan ainakin uskottavasti esittämään, että osoitettu paikka olisi niin maan perusteellisen ihana.
Näinhän tämä etenee. Työtön kuuluu massaan, jonka pitää ajatella ja toimia virkaohjesäännön mukaisesti. Ja kun työministeriön ohjeistuksessa on mietitty, että kaiken pitää työtöntä kiinnostaa, niin muuhan on sitten kiellettyä.
Ei sitä karenssia kovin helpolla tule ellei sitä tosiaan itse kerjää. Työhaastattelussa vastailee kysymyksiin asiallisen oloisesti mutta mahdollisimman niukkasanaisesti ja puhuu hiljaisella äänellä. Kyllä se tajuaa ettei tämä henkilö ole se mitä haetaan jos on vähän tuppisuun oloinen eikä vaikuta kovin aktiiviselta, on paskaisissa vaatteissa ja tukka sekaisin ja parta viikon ajamatta.
ja syyksi riittää jopa se, että työnantaja soittaa kotiin ja kysyy, oletko kiinnostunut tulemaan tiettyyn työhön, joka alkaa vaikkapa jo samana päivänä ja jos sanot rehellisesti, ettei se tietty työ kiinnosta tai sinulla on este (esim. olet sopinut samalle päivälle lapsen lääkärin).
Työttömille laitetaan osoituksia, eli heitä
pidetään idiootteina.
Miksi kukaan ei välitä?
Kyllä jokainen kansalainen ihan itse tietää, mitä haluaa ja minne haluaa töihin/kurssille.
Pakolla ei ole koskaan saatu vielä hyvää aikaan.
Työttömiä pidetään idiootteina mm. laittamalla "kuinka haetaan töitä" kurssille, tai ammatin taitava laitetaan oman alansa työharjoitteluun, harjoittelemaan mitä!? Ja muut hölynpöly kurssit päälle. Sitten osoitetaan täysin älyttömiä työpaikkoja. Sitten tietenkin työnhakijalle sopimattomat työpaikat. Ei käy vai? No karenssia sitten saatanan laiska paska!
Yhteiskunta omilla toimillaan on tehnyt yrittämisen, työllistämisen sekä kieroituneella tukijärjestelmällä työnteon mahdottomaksi. Tästä tietenkin rangaistaan työtöntä rahallisesti.
Samaan aikaan toki tietyt vähemmistöt nauttivat hyviä tukiaisia eikä tähän kukaan puutu.
Minustakin olisi kiva että olisin päässyt eläkkeelle synnyttyäni, saisin asumistuen, toimeentulotuen ja mitä niitä nyt onkaan. Joillein itsestään selvyyksiä, kaikille ei jos nyt joutuu kuulumaan valtaväestöön.
Pakko on mennä turhille kursseille, pakko on tehdä töitä ilmaiseksi, pakko on tehdä sitä mitä ei halua tai voi. Jos ei kelpaa niin rahat pois, nekin vähät.
Miten ihmeessä jollakulla on pokkaa valittaa siitä että saa osoituksen työnhakuun, kurssille tai harjoitteluun. Onhan se aivan oikein, että tulee karenssia jos ei työ kelpaa. Kai nyt järki sanoo, että pitää olla lääkärintodistus siitä jos jokin työ ei sovi. Ei sellainen ole työtön, joka ei edes halua töihin, vaan elää mieluummin korvauksilla tekemättä mitään. Pois työtävieroksuvat kortistosta pilaamasta oikeiden työttömien mainetta!
Kuka täällä niin sanoi, ettei haluaisi töihin.
Onko aivotoiminnassa havaittavissa ongelmia
vai onko muuten maailmankatsomuksesi jokseenkin mustavalkoinen?
Joku työ sopii toiselle, toinen taas toiselle.
Mutta eihän sitä haluta ajatella nykypäivänä, kaikki vaan liukuhihnalle ja menoksi.
Mutta joku provoilijahan se oikeasti taas on asialla, joten hei vaan sullekin...
"Mä en tajuu
Kirjoittanut: En kertakaikkiaan 15.2.2007 klo 21.25
Kai nyt järki sanoo, että pitää olla lääkärintodistus siitä jos jokin työ ei sovi."
Minulle on ehdotettu (ei sentään vielä tarjottu) työtä lasten parissa (kuten päiväkodit) ilman että minulla olisi siihen mitään koulutusta.
Minulla on ollut työttömyyden lisäksi toinenkin hyvä syy olla hankkimatta lapsia: minulla nimittäin on perin lyhyt pinna lasten kanssa ja läimäytän, tukistan tai ehkä vielä pahempaa (kaikki laitonta nykyään) hyvin herkästi. Sillä tavoin minut itseni on kasvatettu.
Eikö sinun lapsellasi ole mitään arvoa kun haluat sen minulle hoitoon?
Ainoa "lääkärintodistus" millä lastenhoitotyöstä pääsee on pedofilia rikosrekisterinotteessa, mutta toistaiseksi vielä on järkipuhe ymmärretty.
Näin hyvin ei ole kuitenkaan käynyt kaikilla, vaan vanhustenhoitoon on pistetty sellainen joka ei missään nimessä halua tehdä sitä työtä.
On se kumma, että täällä annetaan helpommin hoitaa sairasta kuin hoitaa omaisuutta (siivoamalla), näkee missä prioriteetit tässä maassa ovat.
"Pois työtävieroksuvat kortistosta pilaamasta oikeiden työttömien mainetta!"
Marginaalisesti niitä on ollut tähänkin asti, ei se silti ole estänyt työttömien leimaamista!
Siskollani parturi-kampaajan ammattitutkinto neljän vuoden takaa. Sen jälkeen opiskellut heti toisen ammatin koska huomasi ettei parturi-kampaajan ala ole se hänen juttu. Tehnyt töitä vain toisella ammatilla eikä työkokemusta yhtään parturi-kampaajana. Tuli kuitenkin eräänä päivänä työhönosoitus parturi-kampaamoon joka jatkuvasti hakee työntekijää. Mol:in sivuilla kerrottiin että kyseessä kokoaikatyö toistaiseksi oleva ja painotettiin erityisesti työkokemusta alalla. Siskoni sopi työhaastattelun kyseisen työnantajan kanssa koska olisi saanut karenssin jos ei olisi haastatteluun mennyt. Haastattelussa TA:ja kertoi että työtä olisi kuitenkin osa-aikaisesti. Siskoni kertoi rehellisesti ettei hänellä ole työkokemusta ja ala ei muutenkaan hirveästi kiinnosta häntä. Työnantaja sanoi lopussa haastattelua että palataan asiaan ja oli sen ilmoittanut työvoimatoimistoon ettei siskoni halua töihin. Työvoimatoimistosta tuli sitten kolmen kuukauden karenssi johon siskollani olisi ollut mahdollista valittaa. Valituksesta sai tietää kuitenkin määräajan jälkeen (14 päivää). Työvoimatoimiston paskaduunarit kun eivät ole ollenkaan työntekijöiden puolella vaan kartuttavat omaa palkkaansa sen mukaan kun saavat karensseja aikaan. Tulospalkkaus kannustaa heitä siivoamaan tilastoja. Kiitos työministeriölle ihmisten heitteillejätöstä. Kyllä itsemurhatilastoja aletaan jossain vaiheessa tutkimaan ja kasvavat varmasti käsikädessä näiden työvoimatilaston mukana.
Tuo 'tositarina' ei taida ainakaan kaikilta osin pitää paikkansa. Tosin tuollaisessa tilanteessa kuin mitä kerroit, seuraa vääjäämättä karenssi. Tuontyyppisiä karensseja taidetaan jaella pilvin pimein, ei mitenkään ainutlaatuista.
Mutta niihin virheisiin:
...Työvoimatoimistosta tuli sitten kolmen kuukauden karenssi...
Kertomassasi tapauksessa karenssi voi olla vain kahden kuukauden pituinen, ei kolmen.
...Valituksesta sai tietää kuitenkin määräajan jälkeen (14 päivää)...
Tuo on täysin mahdotonta. Työvoimatoimikunnan päätökseen voi tehdä oikaisupyynnön eikä siihen ole määriteltyjä tekoaikoja.
Varsinaisesti karenssista voi valittaa vasta maksajan (kela/kassa) antaman päätöksen jälkeen. Maksajan päätöstä seuraa aina valitusosoitus, jossa on ohjeet, miten valittaa.
Valitusaika on työttömyysturva-asioissa 30 päivää, mihin tulee lisäksi 7 päivää postin kulkua varten.
Jos mahdollisesti valitusosoitus on jäänyt päätökseen liittämättä (mikä on kyllä aika ainutkertaista), niin jos sen voi osoittaa, valitusajan osalta voi hakea menetetyn määräajan palauttamista. Sen taitaa nykyisin voida myöntää työttömyysturvan muutoksenhakulautakunta. Tuosta viimeisestä kohdasta en ole ihan varma, mutta voin sen tarkistaa, jos siitä on kyse.