vuokratyövoiman asemaa TUPO:n avulla.
Sekä vuokratyöntekijöiden että käyttäjäyrityksen palveluksessa olevan työvoiman työsuhdeturvaa on parannettava niin, että vuokratyöntekijöillä ei voida korvata käyttäjäyrityksen työntekijöitä.
Vuokratyöntekijöille on taattava vakituinen työsuhde joko työsopimuslain muutoksella tai säätämällä vuokratyöstä erillislaki.
Lisäksi vuokratyöalalle on luotava takuupalkkajärjestelmä niitä aikoja varten, jolloin vuokratyönantajalle ei ole tarjota työntekijälle työtä.
Sekä vuokratyöntekijöiden että käyttäjäyrityksen palveluksessa olevan työvoiman työsuhdeturvaa on parannettava niin, että vuokratyöntekijöillä ei voida korvata käyttäjäyrityksen työntekijöitä.
Vuokratyöntekijöille on taattava vakituinen työsuhde joko työsopimuslain muutoksella tai säätämällä vuokratyöstä erillislaki.
Lisäksi vuokratyöalalle on luotava takuupalkkajärjestelmä niitä aikoja varten, jolloin vuokratyönantajalle ei ole tarjota työntekijälle työtä.
Vastaukset 8
Vanhimmat
vuokratyön luonnetta ollenkaan ?
Halusi viittaa vain yksipuoliseen vuokratyön lopettan
miseen.
Elä tätä päivää,
haluaisitko itse olla loppuelämäsi vuokratyöläinen?voi jäädä esim. kesälomat melko lyhyiksi muista normaali eduista puhumattakaan.
Vuokratyössä työnantaja vuokraa työntekijänsä toisen työnantajan (työn vastaanottaja, käyttäjäyritys, toimeksiantaja, työn tilaaja) työhön. Työntekijä työskentelee työn vastaanottajan työnjohdon alaisuudessa ja valvonnassa. Työskentely tapahtuu useimmiten työn vastaanottajan työpaikalla. Vastaanottaja suorittaa korvauksen työvoiman luovuttajalle, ei työntekijälle itselleen. Työntekijä saa palkkaa omalta työnantajaltaan.
Vuokratyön piiriin kuuluvat myös lähetetyt työntekijät joiden työsuhteesta on lisää tietoa Ulkomaalaisten työnteko Suomessa-osiossa.
Vuokratyö on erotettava alihankinnasta ja aliurakoinnista, jossa työn tilaajan ja alihankkijan tai aliurakoitsijan välillä on sopimussuhde tietyn lopputuloksen aikaansaamisesta.
mistä siinä oikeasti on kyse.
Olet ajatellut asiaa hyvin yksipuolisesti.
Luulet sinäkin, että kaikki vuokratyötä tekevät haluavat kokopäivätyön.
Oletko sitä mieltä että:
-opiskelijat eivät voisi tehdä kehittäviä työjaksoja silloin kun heille sopii ?
-ammattitaitoa ei voi ylläpitää tekemällä vuokratöistä silloin kun ei ole mahdollisuutta kokopäivätyöhön?
-esimerkiksi perheen kotona oleva osapuoli ei voisi tehdä työtä vuokrafirman kautta silloin kun sopii?
Oletko ymmärtänyt sen, että kenelläkään ei ole varaa palkata vuokrattavaksi vakituisiin työsuhteisiin jos ei itse pysty vaikuttamaan työn tarpeeseen ja kestoon?
Oletko sitä mieltä, että on parempi olla ottamatta yrityksiin tilauksia, jotka saattavat aiheuttaa ylityöllisyyttä? Ylitöillä tai ylimääräisellä vakihenkilökunnalla tätä kysymystä ei voi ratkaista.
Myös SAK:n tavoitteena on, että työpäivän pituus on normaali.
Oltko huomannut miten nopearytmiseksima on muuttunut - ihan meistä - työntekijöistä ja työnantajista riippunmatta.
Onko siis parempi antaa työt muualle kuin joustaa itse ja tehdä mahdollisimman paljon Suomessa?
Arvaa monelleko vuokratyö on ollut portti vakituiseen työsuhteeseen?
Pitäisikö sekin katkaista?
Kaikki työ on tarpeellista kyse on kuitenkin tuottavuudesta ja siitä millä mittareilla sitä mitataan.
Suomella ei näytä olevan tulevaisuutta matalan osaamistason ja palkkakilpailuun perustuvan massatuotannon maana. Työttömien työllistymiseksi tarvitaan matalamman tuottavuuden työpaikkoja. Aktiivinen työvoimapolitiikka ja työssä oppiminen auttavat tällöin kehittämään tuottavuutta. Yritysten on etsittävä kilpailuetuja toiminnan nopeudesta ja joustavuudesta, asiakasräätälöinnistä ja monipuolisista palvelukokonaisuuksista sekä ennen kaikkea tuotteiden, toimintojen ja prosessien jatkuvasta kehittämisestä.
Työelämän kehittäminen nousee keskeiseksi
Osa-aikaisuus mahdollistaa etenkin ikääntyvien ja nuorten työssäolon. Heidän ainoana vaihtoehtonaan osa-aikatyön sijasta on usein jättäytyminen kokonaan työelämän ulkopuolelle. Siten osa-aikaisuus on myönteinen keino lisätä työvoima saatavuutta, tosin samalla tulee tarjota kokoaikaista työtä niille, jotka tekevät osa-aikatyötä siksi, että kokoaikaista työtä ei ole tarjolla.
Verkostoituminen on ratkaisu tilapäisen työvoimantarpeen tyydyttämiseen.
Kenelle ensisijaisesti kuuluu huolehtia ammattitaitoisen työvoiman saaminen hetkelliseen tarpeeseen?
Vapaa kilpailu ja markkinat vaativat molemmilta osapuolilta jatkuvaa kehittymistä ja uutta erityisosaamista.Siihen on tyydyttävä.
Joustojen ja varsinkin ansiotason lasku on vanhoissa teollistuneissa maissa vapaan maailmantalouden kehityksen sanelema pakko.Nykyisten nousevien teollisuusmaiden ansiot ja kustannukset tulevat vääjäämättä nousemaan joten meidän ja kiinalaisten erot elintasossa tulevat tasoittumaan .
Kestääkö Suomi kansalaisten kasvavan köyhtymisen seurauksena syntyvän kotimaisen ostovoiman vähenemisen aiheuttamat seuraukset?
Suomalaisen pk-yrittäjän markkinat ovat koti-tai lähiympäristön maissa.
tuon lainasit?
Yrittäisit myös ymmärtää lukemasi.
Ei pelkästään luullun ymmärtämistä....
Leikkasin ja liitin kuin de'marisijat.
Itseäni kehittyneemmät valistuneet ihmiset ovat kyseisiä asioita tutkiessaan johtopäätöksiään tehneet jotta minun olisi helpompi ymmärtää syy-seuraus suhteita.
Nyt pitää vain kerätä kaikki rahat vaalikampanjointiin, muuta ei ehditä tekemään.