Hairstoresta!

Hairstoren johtajaa epäillään työsuojelurikkomuksista. Johtaja on mm. teetättänyt töitä sairailla alaisilla ja käskenyt esimiehiä mittaamaan työtekijöiltä kuumetta. Toivoisin että kaikki harkisisivat vakavasti käyvätkö kyseissä firmassa. Jos työntekijöitä kohdellaan huonosti, ei lopputuloskaan voi välttämättä olla paras mahdollinen.
Suosittelen myös laittamaan nimen adressiin Hairstoren työntekijöiden oikeuksien palauttamiseksi. Addressi on osoitteessa: http://www.adressit.com/salmister
0437
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


ermerkki kirjoitti:

Hairstoren johtajaa epäillään työsuojelurikkomuksista. Johtaja on mm. teetättänyt töitä sairailla alaisilla ja käskenyt esimiehiä mittaamaan työtekijöiltä kuumetta. Toivoisin että kaikki harkisisivat vakavasti käyvätkö kyseissä firmassa. Jos työntekijöitä kohdellaan huonosti, ei lopputuloskaan voi välttämättä olla paras mahdollinen.
Suosittelen myös laittamaan nimen adressiin Hairstoren työntekijöiden oikeuksien palauttamiseksi. Addressi on osoitteessa: http://www.adressit.com/salmister

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu