kateus, hyvä toimeentulo ja jos sattuu omaamaan
jotain sellaista taitoa josta voisi olla kateellinen toiselle. Kiusaajat ovat raukkoja,
itsekkäitä eivätkä osaa ottaa työtovereita
huomioon, se tyyliin oma etu paras etu.
Minua kiusattiin 2 vuotta ja tein siitä lopun,
sanoin itseni irti joka tuli lopuksi pomolleni
kuitenkin täytenä yllätyksenä, sanottiin vaan
et kuitenkaan saa mistään työtä ja jne.......
Kun vihdoin koitti päivä, jolloin irtisanouduin
pomoni sanoi, mieti vielä ja voit peruuttaa
sen jos haluat, kuitenkin monta vuotta koin
itseeni kohtaan huonoa käytöstä, haukkumista,
selkään puukottamista, ja kuinka usein kuulin
kuinka onneton olen ja tee vaan työsi ja ole
hiljaa, minulla oli omat säännöt, missä puhua
ja kenen kanssa ja mistä ja miksi, en myöskään
koskaan unohda niitä katseita joita sain jos
en sattunut olemaan juuri siellä missä piti.
Vikaa oli varmasti myös minussa, voin ja uskallan
sanoa varmasti tein työni ja toin tulosta talolle, enemmän kuin tarpeeksi. Toivottavasti
oppivat miten ihmisiä kannattaa käsitellä,
loppu tulee kaikesta aikanaan. Seurauksena
siitä sain sairauden josta en parane ja stressi
on suurin syy ja kuinka usein itkin öisin ja
mietin miten voisin olla niin että kelpaisin
juuri sellaisena kuin olen.
Olkoot nyt onnellisia, saivat minut ulos ja toivon tälle yritykselle menestystä ja kiitos
vaan kamalasti kaikesta, kiitosta en kuullut
päinvastoin, ja sanottiin vaan että katso peiliin
ja syy löytyy sieltä, pyysin kokousta, ei tullut,
sanoivat keskity töihisi ja ole hiljaa, siis
ei haluttu kuulla lainkaan. Mutta uskon siihen
lakiin jokainen meistä maksaa omat virheemme
jossain muodossa elämässä, myös esimiehet.
jotain sellaista taitoa josta voisi olla kateellinen toiselle. Kiusaajat ovat raukkoja,
itsekkäitä eivätkä osaa ottaa työtovereita
huomioon, se tyyliin oma etu paras etu.
Minua kiusattiin 2 vuotta ja tein siitä lopun,
sanoin itseni irti joka tuli lopuksi pomolleni
kuitenkin täytenä yllätyksenä, sanottiin vaan
et kuitenkaan saa mistään työtä ja jne.......
Kun vihdoin koitti päivä, jolloin irtisanouduin
pomoni sanoi, mieti vielä ja voit peruuttaa
sen jos haluat, kuitenkin monta vuotta koin
itseeni kohtaan huonoa käytöstä, haukkumista,
selkään puukottamista, ja kuinka usein kuulin
kuinka onneton olen ja tee vaan työsi ja ole
hiljaa, minulla oli omat säännöt, missä puhua
ja kenen kanssa ja mistä ja miksi, en myöskään
koskaan unohda niitä katseita joita sain jos
en sattunut olemaan juuri siellä missä piti.
Vikaa oli varmasti myös minussa, voin ja uskallan
sanoa varmasti tein työni ja toin tulosta talolle, enemmän kuin tarpeeksi. Toivottavasti
oppivat miten ihmisiä kannattaa käsitellä,
loppu tulee kaikesta aikanaan. Seurauksena
siitä sain sairauden josta en parane ja stressi
on suurin syy ja kuinka usein itkin öisin ja
mietin miten voisin olla niin että kelpaisin
juuri sellaisena kuin olen.
Olkoot nyt onnellisia, saivat minut ulos ja toivon tälle yritykselle menestystä ja kiitos
vaan kamalasti kaikesta, kiitosta en kuullut
päinvastoin, ja sanottiin vaan että katso peiliin
ja syy löytyy sieltä, pyysin kokousta, ei tullut,
sanoivat keskity töihisi ja ole hiljaa, siis
ei haluttu kuulla lainkaan. Mutta uskon siihen
lakiin jokainen meistä maksaa omat virheemme
jossain muodossa elämässä, myös esimiehet.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Niinhan se minunkin entinen pääluottamusmieheni kehotti katsomaan minua peiliin. Siihen olen katsonut monta kertaa päivässä ennen ja jälkeen tapauksien.
Hän jopa talutti minut telotuspaikalle ruokalan kapinettiin, missä jouduin koko porukan silmätikuksi ja kuulusteltavaksi.
Muistan elävästi kuinka hän kysyi oikein tiukkaan sävyyn ja nimeltä mainiten: Mitä sanot tai me teemme omat johtopäätöksemme.
Mitä se oli muuta kuin uhkailua lopputilillä?
Jos olisin nyt tilanteessa kutsuisin varmasti poliisit paikalle. Sillä tavoin ei ihmisistä saa kohdella.
Itse hän kehui saaneensa ylennyksen uusiin suuriin saappaisiin liiton toimitsijaksi.
Vaan kyllä meillä itsekullakin on asiaa peiliin eteen nähdäksemme kuinka raadollisia me ihmiset olemme.
Ei siihen tarvita sormella osoittamista ja nöyryyttämistä sekä toisen ihmisen,työtoverin ja lähimmäisen julkista mitätöimistä.
Mutta minkäälaista epäoikeudenmukaisuutta, tahallista kiusaamista, häiriköintiä ja suoranaista vääryyttä ei pidä sietää ja suosia. Niihin asioihin on työnantajilla täysi vastuu.