ikälisä työnantajille

Paljonko työnantajat saavat ikääntyvistä ylimäärästä korvausta ja mistä iästä ne sitä alkavat saamaan?

Olen käsittänyt että muutaman sata euroa työnantaja saa ihan ylimäärästä ilmaista rahaa jokaisesta 54? ylittäneestä henkilöstä.
5470
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat
  • Kiitos, minulle on ihan vierasta tuo palkkatukiseteli, kun olen ollut töissä kolme vuotta talvet ja pari kuukautta työtön kesäisin. Olen ansiosidonnaisella ja 50v.

    Nyt olen työtön tammikuusta alkaen, ja täytynee sitten kysellä saako sitä seteliä. Aika epämääräisesti se on perusteltu ja tuntuu vaan kaikki olevan jotain ihme harkintaa..

    En ole oikeutettu niihin työllistämistukiin pariin vuoteen mutta jos tuollaista setilijuttua saisi.

    Kiitos neuvosta, vaikka onkin epämääräistä työkkärin touhua, osaanpahan kysyä nyt seteliä.

    Äänestä

  • ...Kertyykö palkkatuetusta työstä eläkettä?...

    Palkkatuki maksetaan työnantajalle, jonka puolestaan pitäisi maksaa normaali palkka työllistetylle. Tähän työsuhteeseen kuuluvat normaalit edut, myös työeläke kertyy, sillä työantajan täytyy maksaa sotu-maksut.

    Äänestä

Hei!
54-58 vuotiaasta työntekijästä työnantaja saa matalapalkkatukea.Ohjeet ovat verohallinnon sivulla.(työnantajille) Palkka saa olla enintään 2000e/kk. Ja työ kokopäivätyötä. Olen laskenut,että omassa tapauksessani se on n.100e/kk. Kuinkanhan myös matalapalkkainen työntekijä saisi jotakin tukea? Tämä on kokeilu ja kestää vielä n. 3 vuotta.

Äänestä
  • Kiitos tiedosta.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


koska alkaa kirjoitti:

Paljonko työnantajat saavat ikääntyvistä ylimäärästä korvausta ja mistä iästä ne sitä alkavat saamaan?

Olen käsittänyt että muutaman sata euroa työnantaja saa ihan ylimäärästä ilmaista rahaa jokaisesta 54? ylittäneestä henkilöstä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu