Olen työttömänä ja haen töitä, sairastan nivelreumaa ja tauti juuri nyt aktiivisena. En tiedä miten pitäisi työnhaun kanssa toimia. Täytyykö työtä hakiessa kertoa, että en ole juuri nyt työkykyinen vai mitä?? Täytyykö työpaikkahakemuksessa mainita, että on sairas? Jos eivät sitten halua palkata, "sehän on takuuvarmasti kokoajan sairaslomalla!" Hieman pelottaa, kun muutamia työpaikkahakemuksia jo tein, että jos haluavat minut töihin,(en maininnut sairaudestani),niin täytyy kertoa, että olen kyllä juuri nyt sairaslomalla, että tulen sitten kun tauti saatu kuriin. Onko muilla kokemusta vastaavasta?
sairas työnhakija
pattipolvet
3596
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Minä en työhaastattelussa kertonut mitään sairaudestani. Yllättäen jouduin sitten vielä koeajalla leikkaukseen ja tietenkin piti sairastodistus toimittaa tälle työhönottajalle. Hän sai siten tietää sairaudestani, mutta eipä ole tullut myöhemmin keskusteltua aiheesta. Vähän noloa sinällään tämmöinen salailu, mutta nuorena ihmisenä haluan, että mua pidetään normaalina:)
On aivan tapauksesta kiinni kannattaako kertoa vai ei. Toiset työnantajat arvostavat rehellisyyttä. Riippuu siis mitä työtä haet, miten sairautesi vaikuttaa työn tekoon, kuinka paljon pystyt oikeasti tekemään töitä jne. Ei tuohon kysymykseen voi vastata tuntematta tapausta paremmin. Toki uhka mahdollisista pitkistä ja useista sairaspoissaoloista hirvittää varmasti useitakin työnantajia, koska tuskin he palkkaavat ketään nostamaan sairasrahoja, vaan TEKEMÄÄN TÖITÄ!!!!
Terveytesi on SINUN ja LÄÄKÄRIN välinen asia.
Esim.jos vuokratyön Rekrytoija kysyy tai käskee
laittamaan papereihin sinun tietoja terveydestä ja sairauksista, sinä saat KIELTÄYTYÄ TÄSTÄ 100%.
Se on lainvastaista toimintaa! Sairaus on YKSITYISASIA.Jos on epäilyä ja tietoa omasta terveydentilasta on mentävä Lääkäriin ja todistus
taskuun+ Työvoimatoimistoon.