Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Henkilöstöpalvelu Argenta WTF?

    Kyseinen firma tarjoaa yli 12kk kestävää työsuhdetta , eli käytännössä vakituinen/toistaiseksi. Mutta firmasta ei pääse ikinä sinne firmaan palkkalistoille missä teet hommia. Eli oot vuokrafirmassa jatkuvana työntekijänä. Toihan on todella hanurista, koska asuntolainaa tuskin voit hakea kun työskentelet vuokrafirmassa. Eikö noiden kuuluisin nimenomaan vuokrata se 6kk ja sitten päästää mut siihen firmaan papereille missä teen hommia? Lakimuutosta peliin.
    42137
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Miksi välitysfirma tyytyisi tekemään määräaikaisen sopimuksen, jos se yhtä hyvin voi tehdä jatkuvan? Täytyyhän heidän saada vetää välistä 6kk:n sijasta se yli 12kk! :)

    Äänestä

    itseasiassa pankit joustaa aika paljon, vuokrafirma tai itte oikee firma, samaako tuo mikä taho sen palkan maksaa? siis jos homma on vakituinen ja lomat yms juoksee??

    Äänestä

    • ja muita firman etuja heheh.

      Äänestä

    pirun hienoa olla ko. firman listoilla "vakituisena".. ollut yli vuoden mutta silti ei voi tietää onko esim. huomenna töitä!! tosin eivät hekään voi tietää olenko minä huomenna tulossa töihin.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Ihmettelen__ kirjoitti:

    Kyseinen firma tarjoaa yli 12kk kestävää työsuhdetta , eli käytännössä vakituinen/toistaiseksi. Mutta firmasta ei pääse ikinä sinne firmaan palkkalistoille missä teet hommia. Eli oot vuokrafirmassa jatkuvana työntekijänä. Toihan on todella hanurista, koska asuntolainaa tuskin voit hakea kun työskentelet vuokrafirmassa. Eikö noiden kuuluisin nimenomaan vuokrata se 6kk ja sitten päästää mut siihen firmaan papereille missä teen hommia? Lakimuutosta peliin.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu