Ihan erikseen soitin yhteyshenkilölle työpaikasta (valtiolla), että onko oikeasti avoin paikka - ettei ole valmiiksi jo "siskon tyttöä" tai "serkkupoikaa" jolle paikka on luvattu. Ja oli kuulemma ihan oikasti haussa.
Itse työnantaja ei ole valintaa vielä ilmoittanut, mutta valittu on itse ilmoittanut edelliselle työnantajalleen että paikka on saatu.
Eli löysivät sitten muutamassa tunnissa kuitenkin sopivan hakijan.
Taisi yhteyshenkilö valehdella. Olisi rehellisesti voinut sanoa ettei kannata vaivautua - olisi ollut parempi mieli.
Itse työnantaja ei ole valintaa vielä ilmoittanut, mutta valittu on itse ilmoittanut edelliselle työnantajalleen että paikka on saatu.
Eli löysivät sitten muutamassa tunnissa kuitenkin sopivan hakijan.
Taisi yhteyshenkilö valehdella. Olisi rehellisesti voinut sanoa ettei kannata vaivautua - olisi ollut parempi mieli.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Voi olla, että on toimittu kuten täälläpäin tavataan toimia: hakemukset luetaan ja arvioidaan heti niiden saavuttua. Siinä tapauksessa on ollut hakuajan päätyttyä jo tiedossa potentiaaliset kandidaatit.
Täällä varsin monessa tehtävässä, etenkin agenttien (lue: rekry-/henkilövuokrausfirma) ilmoittamissa ei ole hakuaikaa mainittu lainkaan vaan hakemuksia otetaan vastaan sen aikaa kunnes löydetään 2 - 4 sopivaa hakijaa tarkempaa tutustumista varten. Tarkoittaa sitä, että muutamassa päivässä ja alle 50 hakemuksen jälkeen homma on haastatteluvaiheessa...
Tältä pohjalta luettuna em. työnantajan toiminta on ehkä poikkeava suomalaiseen käytäntöön nähden mutta ihan toteutettavissa.
Mitäs jos ovatkin jo hakuaikana haastatelleet alkuvaiheissa hakeneista sopivimpia ja kun viimeisinä päivinä ei enää tullut lisää hyviä niin hommahan on sitten ihan selvä?