Millainen olisi hyvä vuokrafirma? Haluaisin vastauksia niin työn tekijöiltä kuin työn tilaajiltakin.
Kunnollinen vuokrafirma
Millainen
75111
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Sellaista ei ole olemassa.. kaikki kusettaa ja haluatko että omalla työlläsi elätät myös firman siinä sivussa ?
Vuokrafirmat ja niiden toiminta eivät perustu työntekoon tai yritystoimintaan. He kereilevät työntekijöiden palkat ja otetaan osa pois. Ne ovat pyramiidiorganisaatio eli siiretään passivia rahoja
ylöspain. Adeccolla on noin kaksikymmentä "toimintapisteettä" suomessa, jokainen "pumppaa" rahaa pääkonttoriin Helsinkissä ja tämä toimipiste Schweiziin.
mitä tarkoittaa pyramiidiorganisaatio?
Itse olin aikanaan vuoden verran ElanIT:ssä. Homma toimi ihan hyvin ja olin samalla tilaajalla koko ajan (suuryritys). Järjestely sopi silloin hyvin omaan tilanteeseen, opintojen loppuvaihe ja asiakaskin tiesi, että lähden nosteleen heti valmistuttuani. Palkka oli kohtuullinen silloin. Nykyisin en kyllä enää moiseen ryhtyisi.
Olin 4kk Adeccon kautta isossa yhtiössä duunissa.Sain kesken sopimuksen vakituisen duunin.Pitää osata junailla hommat kotiin..
Rehellisyys, eli selkeä segmetointi niin yrityksiin, kuin työntekijöihinkin päin.
Ei kannata haalia kauheesti kaikenlaista hommaa, vaan ottaa selvää paikkakunnalta mikä on se kohderyhmä joka tarvitsee eniten työntekijöitä. Panostaa siihen ja tekee sen hyvin niin työnantajiin kuin työntekijöihinkin päin.
Selkeys ja reiluus työntekijöitä kohtaan. Ikähaarukka sisäänkirjaantuvissa työntekijöissä on iso. Sisäänkirjaantuminen olisi otettava vastaan vain haastattelutilanteissa. Henkilöstö olisi hyvä olla sellainen tiivis piiri, ettei heitä löytyisi aivan joka vuokrafirman ostoslistoilta, elikkä netin kautta kirjautumiset pois kokonaan.
Reiluus myös vanhempia 50 ja risat työntekijöitä kohtaan. Välttäkää turhia lupauksia, ikärasismia on ollut ja tulee aina olemaan. Sanokaa suoraan jos arvelette, että työhönpääseminen meidän kauttamme ei välttämättä ole nopeaa ja syy siihen.
Sitten erittäin tärkeä risu, jonka haluan kohdistaa Varamiespalvelun Tampereen konttoria esimerkkinä pitäen: Jos lupaatte ottaa jostain asiasta selvää ja soittaa henkilölle - Tehkää se - olipa vastaus mikä hyvänsä. Työtä etsivän aika on pitkä ja tuntuu todella alentavalta huomata, että on tullut petetyksi, jopa yhteydenoton osalta.
Työvoimatoimiston henkilöstövuokraus on aivan saletisti paras mitä on. Eivät takuulla kuseta. Itse menin puolitosissani haastatteluun. Haastattelija katsoi edellisen "vuokraamon" työsopimusta ja totesi ettei se ole laillinen. Pyysin alakanttiin palkkaa ja sain enemmän... Itseasiassa parasta palkkaa mitä olen ikinä saanut ja sitä luvattiin jopa korottaa tulevaisuudessa jos hommat hoituvat hyvin... Elämäni paras duuni. Kuulukaa liittoihin ja viekää sopimukset tarkistettavaksi... Itse kyllä inhoan tätä työvoimanvuokraus-trendiä... Eihän Mol.fistäkään löydy juuri muuta... Työnantajat välttävät vastuuta... Olkaa skarppeina!