Teen töitä 1.4.2006 - 31.3.2007 kokopäiväisesti 37,5 h viikossa. Tuon jälkeen työtunnit vähenevät 20 tuntiin viikossa.
Saanko kuitenkin vuosilomapalkan täysien tuntien mukaan kesälomiltani vai vaikuttaako työtuntien vähentyminen vasta ensi vuonna.
Saanko kuitenkin vuosilomapalkan täysien tuntien mukaan kesälomiltani vai vaikuttaako työtuntien vähentyminen vasta ensi vuonna.
Vastaukset 2
Vanhimmat
http://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/2005/20050162
11 §
Keskipäiväpalkkaan perustuva vuosilomapalkka
Muun kuin viikko- tai kuukausipalkalla työskentelevän sellaisen työntekijän vuosilomapalkka, joka sopimuksen mukaan työskentelee vähintään 14 päivänä kalenterikuukaudessa, lasketaan kertomalla hänen keskipäiväpalkkansa lomapäivien määrän perusteella määräytyvällä kertoimella:
Lomapäivien määrä Kerroin
2 1,8
3 2,7
4 3,6
5 4,5
6 5,4
7 6,3
8 7,2
9 8,1
10 9,0
11 9,9
12 10,8
13 11,8
14 12,7
15 13,6
16 14,5
17 15,5
18 16,4
19 17,4
20 18,3
21 19,3
22 20,3
23 21,3
24 22,2
25 23,2
26 24,1
27 25,0
28 25,9
29 26,9
30 27,8
Jos lomapäivien määrä on suurempi kuin 30, kerrointa korotetaan luvulla 0,9 lomapäivää kohden.
Keskipäiväpalkka lasketaan siten, että LOMANMÄÄRÄYTYMISVUODEN AIKANA TYÖSSÄOLON AJALTA TYÖNTEKIJÄLLE MAKSETTU TAI MAKSETTAVAKSI ERÄÄNTYNYT PALKKA, hätätyöstä ja lain tai sopimuksen mukaisesta ylityöstä peruspalkan lisäksi maksettavaa korotusta lukuun ottamatta, JAETAAN LOMANMÄÄRÄYTYMISVUODEN AIKANA TEHTYJEN TYÖPÄIVIEN MÄÄRÄLLÄ, johon lisätään laissa säädetyn vuorokautisen säännöllisen työajan tai, jos laissa ei ole säädetty säännöllisen vuorokautisen työajan enimmäismäärää, sopimuksessa sovitun säännöllisen työajan lisäksi tehtyjen työtuntien kahdeksasosa.
Jos työntekijän viikoittaisten työpäivien määrä on sopimuksen mukaan pienempi tai suurempi kuin viisi, keskipäiväpalkka kerrotaan viikoittaisten työpäivien määrällä ja jaetaan viidellä.
30 §
Poikkeaminen työehtosopimuksella
Työnantajien ja työntekijöiden valtakunnallisilla yhdistyksillä on oikeus sopia toisin lomakaudesta, vuosilomapalkan ja lomakorvauksen laskemisesta ja maksamisesta,(...)
Visainen kysymys ja riippuu hieman tes alasta.
Nimittäin; lomakertymä on kyllä tullut täydeltä ajalta, mutta on työehtosopimuksia, joissa tiukasti sanotaan, että lomapalkka lasketaan lomallelähtöhetken palkasta. Periaatteessa tässä on kyseessä täysin uusi työsopimus, jolloin loma-ajan palkka pitäisi maksaa lomakorvauksena "työsuhteen päättyessä", siten saat ns. täyden palkan, mutta et kesälomaa ensi kesälle (vaihtoehto, palkaton vapaa = josta olet jo palkan saanut lomakorvauksen muodossa)