Aloitin vast'ikään tuttavamme siivousfirmassa siivoushommat. Tähän alkuun pääsin heti tekemään yötyötä. Menin lauantai-iltana töihin ja pääsin sunnuntaiaamulla. Tein yhteensä 12h vuoron (tämä oli siis täysin poikkeus).
Miten palkan kuuluisi siis rapsahtaa? Saako jo lauantaista parempaa liksaa kuin arkipäivästä? Entä vaikuttaako ilta jotenkin? Ja kellon vaihtuessa keskiyöllä sunnuntain puolelle tulisiko minun saada 100% korvaus joka tuntia kohden? Olen "hiukan" pihalla. Riippuuko nämä korvaukset firman käytännöstä vai lukeeko se jotenkin laissa?
En muuten kai olisi näin tietämätön, mutta kun ikää on vasta 17 ja kokemusta työnteosta ei ole pahemmin kerennyt kertyä...
Miten palkan kuuluisi siis rapsahtaa? Saako jo lauantaista parempaa liksaa kuin arkipäivästä? Entä vaikuttaako ilta jotenkin? Ja kellon vaihtuessa keskiyöllä sunnuntain puolelle tulisiko minun saada 100% korvaus joka tuntia kohden? Olen "hiukan" pihalla. Riippuuko nämä korvaukset firman käytännöstä vai lukeeko se jotenkin laissa?
En muuten kai olisi näin tietämätön, mutta kun ikää on vasta 17 ja kokemusta työnteosta ei ole pahemmin kerennyt kertyä...
Vastaukset 4
Vanhimmat
Sunnnuntain puolella tehdyiltä tunneilta 100 % korvaus, 50 % vuorokautinen ylityökorvaus norm. työajan ylittävältä ajalta 10 tuntiin asti, viimeiseltä 2 tunnilta 100 % vuorokautinen ylityökorvaus. Lisäksi tulee viikottaiset ylityökorvaukset mikäli viikottainen 37,5 h työaika ylittyy.. Tiedä sitten mennäänkö tässä ihan pykälien mukaan, kun 17-vuotiaalla ei saisi yötyötä teettää ilman poikkeuslupaa...
Niin, mutta tämä oli täysin poikkeus eikä varsinaista ylityötä kirjaimellisesti ollut. Teen keikkaluontoisesti tuntipalkalla hommia. Tämä sattui vaan olemaan normaalia suurempi keikka, yöaikaan. Saanko siis klo 00.00 jälkeisistä tunneista 100% vai 50% korvauksen? Entä sitä ennen tehdyt tunnit?! Onko olemassa "lauantai-lisiä"? Im out...
Muussa kuin säännöllisessä vuorotyössä olevalle työntekijälle maksetaan iltalisää kello 18.00–23.00 tehdystä työstä ja yölisää kello 23.00–06.00 tehdystä työstä.
1.6.06 alkaen:
iltalisä on 59 senttiä tunnilta
yölisä on 108 senttiä tunnilta.
Työviikko ja -vuorokausi alkavat maanantaina kello 00.00, ellei toisin sovita.
Jos työvuorokauden alkamisesta on sovittu toisin, maksetaan sunnuntaityökorvaukset
kuitenkin sunnuntaivuorokauden (klo 00.00–24.00) mukaan.
sunnuntaina tehdystä työstä maksetaan 100%:lla korotettu palkka.
Juhannus- ja jouluaattona tehdystä työstä maksetaan 100 %:lla korotettu palkka.
Uudenvuodenpäivä-, loppiais-, vapunpäivä-, helatorstai- ja itsenäisyyspäiväviikon
lauantaina sekä pääsiäislauantaina tehdystä työstä maksetaan 50 %:lla korotettu palkka.
kyllä ne ylityökorvaukset kuuluisi maksaa noin pitkästä päivästa. Tietty sitten asia on eri jos kyseessä on joku sovittu urakka josta saatu ansio ylittää ylitöistä saatavat tienestit. Siis Kaikilta 00.00 jälkeisiltä tunneilta 100 % ja sen lisäksi 7,5 (8) - 10 tunnilta 50 % ja 10 tunnin jälkeen 100 %.