Minkälainen tarina työkkäriin

Sain potkut töistä. Minkälainen tarina kannattaa kertoa työkkärissä, jotta ei tule karenssia? Tarkistavatko he asian jotenkin vai pitääkö sinne kiikuttaa irtisanomisilmoitus heidän nähtäväksi?
9805
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

paitsi jos sait lähtöpassit tuotannollisista syistä,ei auta tarinoinnit.

Äänestä

ei siinä mitään tarinaa tarvita. työtodistus ja mahd. irtisanomisilmoitus on OLTAVA mukana kun menet työkkäriin.

Äänestä
  • Mitä teit,mitä joku muu teki,olitko salaliiton uhri?

    Tässä ihan lähellä on myymälä jossa kaksi naista taistelivat,ties mistä.
    Mutta toinen nainen,se kekseliäämpi (?),sujautti salaa toisen naisen vaatekaappiin tavaroita ja kieli kauppialle.jotta tuo varastaa!

    Jäi kumminkin kiinni ja tunnusti,sai ite lähtöpassit.
    Tää ei nyt vihjaa siis sun tilanteesta mitään,mutta tuli vaan mieleen että työpaikoilla voi toisiaan tapahtua ihan mitä vaan.

    Äänestä

  • zero kirjoitti:

    Mitä teit,mitä joku muu teki,olitko salaliiton uhri?

    Tässä ihan lähellä on myymälä jossa kaksi naista taistelivat,ties mistä.
    Mutta toinen nainen,se kekseliäämpi (?),sujautti salaa toisen naisen vaatekaappiin tavaroita ja kieli kauppialle.jotta tuo varastaa!

    Jäi kumminkin kiinni ja tunnusti,sai ite lähtöpassit.
    Tää ei nyt vihjaa siis sun tilanteesta mitään,mutta tuli vaan mieleen että työpaikoilla voi toisiaan tapahtua ihan mitä vaan.

    Suomalaisilla työpaikoilla tapahtuu itse asiassa kaikenlaista: osittain huonosta työilmapiiristä johtuen, joka on kiireen ja huonon johtamisen syytä. Toisekseen, kilpailu työpaikoista tai siitä, että saa pitää työpaikkansa ja määräaikaisen työsuhteensa, kun muita potkitaan ilman mitään mutkia pellolle, saattaa tuoda ihmisissä esiin halun filunkipeliin.

    Tekisi mieli kertoa omista kokemuksista, mutta en viitsi tunnistamisen pelossa. Tiedän kuitenkin, että tuo meininki on tavallista.

    Äänestä

  • arkipäivää kirjoitti:

    Suomalaisilla työpaikoilla tapahtuu itse asiassa kaikenlaista: osittain huonosta työilmapiiristä johtuen, joka on kiireen ja huonon johtamisen syytä. Toisekseen, kilpailu työpaikoista tai siitä, että saa pitää työpaikkansa ja määräaikaisen työsuhteensa, kun muita potkitaan ilman mitään mutkia pellolle, saattaa tuoda ihmisissä esiin halun filunkipeliin.

    Tekisi mieli kertoa omista kokemuksista, mutta en viitsi tunnistamisen pelossa. Tiedän kuitenkin, että tuo meininki on tavallista.

    suoranaisia vääryyksiä,niistä ei saa puhua.
    Varsinkin pienellä paikkakunnalla joudut äkkiä sellaiseen tulimereen ettei sulla tosiaan ole mahkuja enää mihinkään.
    Parhaimmillaan saat kuulla perässäsi
    - " että kyllä minä pidän huolen siitä ettei sua ketään töihin ota."
    Tästähän on jo ainakin viisitoista vuotta aikaa kun perääni sain tämän uhkailun.
    Olin kaupassa töissä ja ei millän tullut iltakorvauksia tiliin,ei millään.
    Soitin liittoon,sain rahat,mutta kummallista,minut saneerattiinkin pois.

    Pieni myymälä,yksityisyrittäjä,pieni kaupunkin,pienet piirit.

    Äänestä

  • kiinni vaikka olisi tapahtunut kirjoitti:

    suoranaisia vääryyksiä,niistä ei saa puhua.
    Varsinkin pienellä paikkakunnalla joudut äkkiä sellaiseen tulimereen ettei sulla tosiaan ole mahkuja enää mihinkään.
    Parhaimmillaan saat kuulla perässäsi
    - " että kyllä minä pidän huolen siitä ettei sua ketään töihin ota."
    Tästähän on jo ainakin viisitoista vuotta aikaa kun perääni sain tämän uhkailun.
    Olin kaupassa töissä ja ei millän tullut iltakorvauksia tiliin,ei millään.
    Soitin liittoon,sain rahat,mutta kummallista,minut saneerattiinkin pois.

    Pieni myymälä,yksityisyrittäjä,pieni kaupunkin,pienet piirit.

    Johtoportaan yksi päällikkö ei pitänyt minusta jostain syystä. Yritti jatkuvasti keksiä ja kaivella syitä joilla sai annettua varoituksia ja tämä päällikkö sai laillisen perusteen antaa potkut. Esimies oli mukana leikissä. Yhdessä yrittivät savustaa pihalle.

    Äänestä

  • ihan savustamalla kirjoitti:

    Johtoportaan yksi päällikkö ei pitänyt minusta jostain syystä. Yritti jatkuvasti keksiä ja kaivella syitä joilla sai annettua varoituksia ja tämä päällikkö sai laillisen perusteen antaa potkut. Esimies oli mukana leikissä. Yhdessä yrittivät savustaa pihalle.

    lain hengen vastaiselta irtisanomiselta.

    Äänestä

Irtisanomisilmoitus on esitettävä. Jos riitautat irtisanomisen, karenssia ei tule, mutta tietenkin jutun hävitessäsi joudut maksamaan myöhemmin takaisin karenssiajan korvauksen.

Äänestä

Mikään tarinan paikka ! Totuus se on ! Mikä teitä pummeja vaivaa ? Kuula kalloon valehtelijoille ei sinne mennä kertomaan tarinoita ei kaunistella tai mielistellä kylmät faktat esiin !

Äänestä

Kommentoi aloitusta


potkut saanut kirjoitti:

Sain potkut töistä. Minkälainen tarina kannattaa kertoa työkkärissä, jotta ei tule karenssia? Tarkistavatko he asian jotenkin vai pitääkö sinne kiikuttaa irtisanomisilmoitus heidän nähtäväksi?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu