Olen tässä vuosien saatossa seuraillut ihmisiä täällä työmaalla ja todennut sellaisen huvittavan piirteen, että yksi ja toinen muuttuu tänne tullessaan uusavuttomaksi hienopieruksi.
Esimerkkejä:
Meillä on niinkin "hienoja" toimistoja, että niitä ei saa siivota silloin kun väkeä on paikalla.
Ihmettelen perkele, että miten nämä samat ihmiset oikein onnistuvat kotona siivoamaan talonsa, silmät kiinni?
Jos seinään tarvitsee laittaa taulua varten naula, pitää kutsua talonmies lyömään naula seinään.
Sama tyyppi rakentaa itselleen taloa :D
Tehtaan puolella on tuotantolaitteen sähkömoottorin tuulettimen kopan kiinnitysruuvit löystyneet, apuun kutsutaan tehdaspalvelu.
Vittu, sama tyyppi ajaa jokamiesluokkaa ja rassaa kaikki illat autoja.
Tätä listaa voi jatkaa loputtomiin. Jotakin meille ihmisille tapahtuu, kun astutaan tehtaan portista sisään, joko tullaan avuttomiksi pikkulapsiksi tai sitten ollaan niin hienoa, että.
Tosin siviilissä ollaan sitten taviksia.
Esimerkkejä:
Meillä on niinkin "hienoja" toimistoja, että niitä ei saa siivota silloin kun väkeä on paikalla.
Ihmettelen perkele, että miten nämä samat ihmiset oikein onnistuvat kotona siivoamaan talonsa, silmät kiinni?
Jos seinään tarvitsee laittaa taulua varten naula, pitää kutsua talonmies lyömään naula seinään.
Sama tyyppi rakentaa itselleen taloa :D
Tehtaan puolella on tuotantolaitteen sähkömoottorin tuulettimen kopan kiinnitysruuvit löystyneet, apuun kutsutaan tehdaspalvelu.
Vittu, sama tyyppi ajaa jokamiesluokkaa ja rassaa kaikki illat autoja.
Tätä listaa voi jatkaa loputtomiin. Jotakin meille ihmisille tapahtuu, kun astutaan tehtaan portista sisään, joko tullaan avuttomiksi pikkulapsiksi tai sitten ollaan niin hienoa, että.
Tosin siviilissä ollaan sitten taviksia.
Vastaukset 16
Vanhimmat
palaa turhaan, tuotantokustannukset nousee, kannattavuus ja kilpailukyky laskevat jne. (seuraavaksi onkin sitten pakko siirtää toiminnot Kiinaan).
Kiinalaiset ovat muuten ihan eri luokan mestareita tuossa hommassa. Mitään sellaista ei tehdä mikä ei kuulu toimenkuvaan.
Kommunismissa on opittu lusmuamaan, ei se hetkessä häviä. Toistaiseksi sieltäpäin kuitenkin löytyy vielä halvempaa työvoimaa, joten se kotelon ruuvinkiristäjä tuskin lähettää suuruusluokaltaan aivan 300€:n laskua perässään.
taas ole mitään sen asian kanssa tekemistä.
Kiinaan meno on politiikkaa.
Jos aiot jotakin myydä sinne, niin siellä on pakko olla, muuten ei tule kauppoja kun valuuttakauppaan pitää hakea niin monen byrokraatin takaa rahat.
Kun tehdas on siellä voidan kauppaa käydä remimbeillä, eikä ostajan tarvitse monkua kauppoihin ulkomaan valuuttaa.
Kiinalaiset osaavat fiksusti kiristää länsimaita.
Tähän asti on markkinoita riittänyt muuallakin, ei luulisi jonkin pikku tuotantolaitoksen koko toiminnan siirtämisen aasiaan olevan yhtäkkiä välttämätöntä muuten kuin kustannusten ja kilpailukyvyn takia. Voisihan Kiinaankin perustaa lisäksi uuden tuotantolaitoksensa sikäläisiä markkinoita ajatellen, mutta lienee suht. paljon halvempaa valmistaa kaikki siellä ja sitten laivata osa tuotannosta takaisin päin. Onhan se tosin niinkin, että jos täällä komponentteja tehdään, sinne ne on joka tapauksessa vietävä.
ammattiyhdistysliikkeiden mafia ei ole vielä päässyt valloilleen ja kaikki hommat hoidetaan joko tehokkaasti tai sitten järkevästi. Siinä ne vaihtoehdot.
Kyllä meillä saa kuulla välittömästi, jos joku meinaa sortua tuollaiseen käytökseen. Malli tuollaiselle käyttäytymiselle tulee todennäköisesti ylempää.
Meillä ei ole kukaan tuollaisia käyttäytymismalleja oppinut, mistään oppinut. Ylintä johtoakin näkee joskus ihan normiduunarin askareissa.
duunissa pienissä lafkoissa ja kyllä aluksi tätä menoa katselin huuli pyöreenä, mutta uskomattoman nopeesti tähän systeemiin kasvaa sisään.
Nykyään en ihmettele yhtään mitään.
Johtajia meillä piisaa johtuen fiksusta matriisiorganisaatiosta. Samasta syystä kukaan ei oikein vastaa mistään, mutta kyllä tää lafka jostakin rahaa leipoo ihan sikana esim. vuosi 06 oli huippu.
Muistan kun olin takavuosina kesätöissä eräässä eläkevakuutusyhtiössä. Työni oli rutiiniluonteista pätkätyösuhteiden ketjuttamista ja sitä hommaa olisi riittänyt vaikka kuinka paljon (nykyään varmaan tietokone hoitaa automaattisesti saman homman).
No, koska tapanani on töissä tehdä töitä eikä esimerkiksi juoruilla kahvihuoneessa tai nakutella pasianssia, sain vakituisiin leipiintyneisiin työntekijöihin verrattuna aika paljon aikaiseksi. Ja mikä oli kiitos ahkeruudestani? Parin viikon kuluttua työsuhteeni alkamisesta vanhojen eukkojen delegaatio tuli työhuoneeseeni vaatimaan, etten tekisi niin paljon hommia, kun muuten tulosvastuuta kaikkien osalta aletaan tarkistaa! Sitten minun oli vaan pakko opetella lorvimaan yhteisen hyvän nimissä.
sulla yhtään ottanut päähän tuollainen ammattiliittomafia?
ite olen vastaavassa tilanteessa oikeissa töissä (en siis kesätöissä) ja vakaasti päättänyt, että painan duunia ihan perkeleesti akkojen jarrutteluista huolimatta. mitäpä minä alan heidän juoruiluistaan välittämään, eivät hekään anna arvoa sille, että jotkut meistä pitää työpaikan pystyssä. omaan nilkkaansa vaan saavat, kun pomotkin on jo tajuamassa, että kuka tekee töitä ja kuka lorvii. ovat kohta pihalla firmasta.
Kuulu toimenkuvaan. Tyypillistä toimintaa nyky työpaikoissa. Kaikki itselle kuuluvat hommat tehdään ja nekin vähän miten sattuu, kaikki muu työ delekoidaan sit muille.
Esimerkkejä löytyy monia minunkin työpaikastani. Kaikista parhain tapahtui viime kesänä kun meitin puutarhan kylmiön kompuralta katkesi hihnat. Pääsäheltäjä käski yhden joka paikan höylän soittamaan minulle et mää kerron taas omalla työpaikallani yhdelle kaverille et hän käy hakemassa uudet kaupasta ????
Kerrankin jouduin tuonne tarhalle ajamaan vartavasten ja katkaisemaan rälläkällä kolme kuuden millin harjaterästä. Aikaa meni melkein pari tuntia ja kilometrejä tuli noin 70:ntä kilsaa. Hortonomi ei osannut käyttää rälläkkää ??
Miksi näin käy ?
Usein syynä taitaa olla työpaikan viihtyvyys ja sen määrittämä työmotivaatio.
Jatkuvasti jos prässätään päälle, päälliköt vittuilee ja mitään kehumiseen viittaavaa et kuule ni kyllä motivaatio alkaa hiipumaan. Jos ei työympäristöstä ja sen toimivuudesta tajuta pitää huolta ni lopputulos on tämä. Töitä tehdään pakolla ja ne vaan mitä on tehtävä.
Niin kaiku vastaa ku sinne huudetaan :)
mestoissa on se mentaliteetti ettet saatana saa puhelimeen vastata jos et oo jonkun sortin esimies. Sieltähän voi vaikka soittaa herra iso herra ja tyhmä duunarin moukka voi häpäistä koko mestan :-) Katos eihän pienet ihmiset sais tuntea itseään toisia paremmaksi ja tärkeiksi jos eivät sais nakittaa sitä talonmiestä hakkaan sitä naulaa seinään tai siivoajaa tuleen siivoamaan vasta sitten kun ollaan itse jo himassa. Luulekko että se on sattumaa et monikerroksisten toimitilojen hierarkia menee siten et mitä paremmat hommat, sitä korkeammalla ollaan.
Täältähän löytyikin oikein stereotyyppinen kuvaus miehen logiikasta työelämässä. Jos jonkin sortin selittäjää tähän ketjuun jo mahtuukin:
Kun tyyppi, joka katsoo asioita laajemmalla skoopilla, toteaa, että kädettömyyttä on ilmassa,
tulee ensimmäinen kommentoija vinkumaan, että ”…no kun en voi tehdä, ku maksaa paljon ja sit työt viedään Kiinaan…”
Seuraava kommentoi, että ”… no ne kiinalaiset vasta onkin lorvimisen mestareita…” ja edellinen komppaa.
Sitten tulee yrittäjä, joka dissaa kaikki alaiset ja kertoo, että Virostakin saa parempaa työvoimaa.
Jonka jälkeen tulee wannabe-akateemikko kommunistisen agendansa kanssa ja dissaa kaikki yrittäjät.
Yksi taas kertoo, kuinka firman mammat painostivat hänet lorvimaan.
Ja sitten se vakioselitys: ”ongelma johtuu työpaikan ilmapiiristä” ja vastaaja kirjoittaa tämän ymmärtämättä, että itse on yksi ilmapiiritekijä siinä missä organisaation muutkin tasot.
Ja päivän paras: yksi ilmoittaa, ettei saa edes vastata puhelimeen, koska pilaisi sillä firmansa maineen.
Vain yksi toteaa, että heidän firmassaan joukkopaine lopettaa tuollaisen kädettömyyden leikkimisen ja että pomotkin on ihmisiä ja tekee hommia siinä missä muutkin.
Eli hyvä kysymys mutta vain yksi varteenotettava ratkaisu. Kaikki muut pelkkää säälittävää selittelyä. Mutta sitähän se taitaa miesten työmoraali olla… http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=1000000000000005&conference=3500000000000010&posting=22000000024079368
sen paremmin henkilöstörymäkohtainen asia.
Saati sitten miehet vs. naiset.
Yhtä kädettömiä ollaan kaikki töissä, isot pomot, pienet pomot, duunarit.
Mä olen sitten varmaan wannabe-vittuuntunut vaan työhöni, mutta liian laiska etsimään mielekkäämpää tekemistä.
Adios vähäksi aikaa, nyt on mentävä.
Yksi telaketjufeministi, edes yrittämättä ymmärtää puoliakaan lukemastaan, saa älynväläyksen: miehet on kaikki paskoja.